ਫੋਨ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ਾਂਤ ਰਹੋ
ਆਓ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂ.
ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੋਨਾਂ ਲਈ ਦਾਅ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ, ਇਕ ਸਫਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨਾਲ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਅਸਲ ਤੰਦਰੁਸਤ ਤੱਥ ਵੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ!
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ "ਸਹੀ" ਹੋਵੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਊਰਜਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਦਾ ਯਤਨ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ! ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਹ ਇਹ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਪਰ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ ਹੋਵੋ.
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਸੁਨਹਿਰੀ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੋਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਪਾਸੇ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿੱਖੇ ਸਬਕ ਨਾਲ.
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਚਮਕਦਾਰ ਤਾਰਾ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾੜੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਿਹਾ?
ਮੈਂ ਮੇਜ਼ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਪਾਸਿਆਂ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸਕੂਪ ਹੈ:
ਫੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਇਹ ਸਹਿਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਲਈ ਚੰਗਾ ਮੇਲ ਹੈ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਫੋਨ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਹੋਵੇਗੀ.
ਦੂਜਾ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਦੇਖਣ ਲਈ ਲੱਭੋ. ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਸਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਤਣਾਅ ਭਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੋਟੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੇਖ ਸਕੋ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਗੁਆਂਢੀ ਵਾਕ ਲਈ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਦਾਦਾ ਜੀ ਆਊਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬੈਕ ਯਾਰਡ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਖੇਡ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਟਰ ਸੈੱਟ ਦੀਆਂ ਆਸਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਫੋਨ ਕਾਲ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਂਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਉਹ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਬਣਨਗੇ, ਠੀਕ ਹੈ? ਫਿਰ ਕਾਲ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਲਈ ਟਾਈਮਰ ਸੈਟ ਕਰੋ. ਜਦੋਂ ਉਹ ਟਾਈਮਰ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਏ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ. ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਨੈਕ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਜਾਂ ਮਨਪਸੰਦ ਫਿਲਮ ਪਾਓ. ਫਿਰ ਰਿਸ਼ਵਤ ਲਈ ਜਾਓ. ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਕੁਝ ਵੱਡੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੱਤ ਲੇਅਰ ਚਾਕਲੇਟ ਕੇਕ ਜਾਂ ਕੇਲਾ ਸਪਲਿਟ ਵਾਪਸ ਭੇਜੋ.
ਫਿਰ ਜਦ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਫੋਨ ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਮੀਦਾਂ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਟਾਈਮਰ 'ਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰੱਪਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਟੁਕੜੇ ਦੀ ਸਲਾਹ ਬਾਰੇ ਅਸਿੱਝ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਹਾਂ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਤੋਂ ਜਾਪਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੁਝਾਈ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ / ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ.
ਫੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਪਾਏ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਉਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕੋ.
ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਹਿੱਸਾ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਆਪਣੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ. ਇਸ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਵੀ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਘੇਰਿਆ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਇੱਕੋ ਮੁੱਲ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਦੇ ਹਨ .
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਚੰਗੇ ਮੈਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਝ ਕੁ ਸਵਾਲ ਹਨ:
- ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਅਤੇ ਨਫ਼ਰਤ ਹੈ? ਕੀ ਇਸ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗਾ? ਕੀ ਇਹ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
- ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਿਹੜੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ?
- ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬੋਰਡ ਵਿਚ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ?
- ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ?
- ਇਹ ਕਿਰਿਆ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਰਸਤੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗੀ?
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇਗਾ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ "ਓ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦੇਵੋਗੇ !!" ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ, "ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਦੱਸਣ ਲਈ.
ਫਿਰ ਮੈਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਾਉਣ ਲਈ ਮੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿਆਂਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. "
ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ? ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਗੱਲ ਹੈ. ਉਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਭਾਗਸ਼ਾਲੀ ਹੋਵੇਗੀ.