ਢੁਕਵੇਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕਿਹੜੀ ਢੁਕਵੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ?
ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਅਕਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ . ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟ ਲਚਕਤਾ ਹੋਵੇਗੀ.
ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਕੀ ਹੈ?
ਹਰੇਕ ਰਾਜ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਆਰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਢੁਕਵਾਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਢੁਕਵੀਂ ਕੰਮ ਦਾ ਮਤਲਬ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ.
ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿਚ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਢੁਕਵੀਂ ਕੰਮ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਢਲੀ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਹੀ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ.
ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ 'ਤੇ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਢੁਕਵੇਂ ਕੰਮ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਧਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਢੁਕਵੀਂਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਵੀ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਤਜ਼ਰਬਾ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾ ਹੋਵੇ
ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿਚ, ਢੁਕਵੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕਿੱਤੇ ਜਾਂ ਮੁਢਲੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ.
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੁਹਾਡੇ "ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ", ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਕਮਾਈ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਲੰਬਾਈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਢਲੇ ਹੁਨਰ ਸੈਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਹੋਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਸਮਾਂ ਵੀ ਕਿੰਝ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੈ.
ਕਈ ਰਾਜ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਢੁਕਵੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰੀਭਾਸ਼ਾ ਬਦਲਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਢੁਕਵੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਵਿਆਪਕ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਵੀ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਾਲ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਕਿਉਂਕਿ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਰੁਚੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ
ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਫਤਰ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਸਥਾਨ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਲੋੜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਖਾਸਤੌਰ ਤੇ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਾਲੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ.
ਇਹ ਲੋੜਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਗਏ ਹੋ.
ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰਤਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਪਰ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਕਹਿਣਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਜੋ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤਨਖਾਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸੌਦੇ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ .
ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਸੰਸਾਧਨ
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਉਚਿਤ ਵਰਕ ਲੋੜਾਂ | ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ | ਇਕ ਅਸਥਾਈ ਜੌਬ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਿਵੇਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ?