ਜਿਹੜੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਖਾਸ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪਬਲਿਕ ਮੈਨੇਜਰ ਅਹੁਦੇ ਉਹ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਪਬਲਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਸਰਕਾਰੀ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਆਮ ਪਸੰਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਹ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਐਮ ਪੀ ਏ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸੀ ਪੀ ਐੱਮ ਅਹੁਦਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਇਹ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਖੇਡਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਹਨ.
ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੜਾਅ
ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰਾਂ ਵਿਚ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਏ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਪਿੱਛੇ ਇਕ ਅਖ਼ਬਾਰ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿਚ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੀਪੀਐਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵੱਲ ਚੱਕਰ ਲਾਉਂਦੇ ਹਨ . ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਕਾਫ਼ੀ ਅਨੁਭਵ ਹੈ ਪਰ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਿਸੇ ਤਕਨੀਕੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਉਹ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਦਿਖਣਗੇ . ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹਨ, ਇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਉੱਤੇ ਧੱਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਢਣ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਨੌਜਵਾਨ ਕਾਮੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀਆਂ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਲੋਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੁਆਰਾ ਕਈ ਵਾਰ ਡਰਾਫਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਦਹਾਕਿਆਂ ਲਈ ਰਸਮੀ ਕਲਾਸਾਂ ਨਹੀਂ ਲਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਗੇ.
ਟਾਈਮ ਵਚਨਬੱਧਤਾ
ਐਮਪੀਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਂ ਪੇਂਟ-ਟਾਈਮ ਅਨੁਸੂਚੀ 'ਤੇ ਤਕਰੀਬਨ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋ ਸਾਲ ਲਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਲਈ ਐਮਪੀਏ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਦਿਨ ਦੌਰਾਨ ਕਲਾਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜ਼ਾਹਿਰ ਹੈ, ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਕਲਾਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸਕੂਲੀ ਅਨੁਸੂਚੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ.
MPA ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਾਂਗ, CPM ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ 2 ਤੋਂ 3 ਸਾਲ ਲੱਗ ਜਾਂਦੇ ਹਨ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ. ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਦਿਨ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਹਾਜ਼ਰੀ ਭਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਲਾਭ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਲਾਭ ਹੈ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਲਾਗਤ
ਕੁਝ ਸਰਕਾਰੀ ਅਦਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ MPA ਅਤੇ CPM ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਰਸ ਲੈਣ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਕੋਰਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐੱਮ ਪੀ ਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਕੁਝ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕੋਲ ਰਹਿਣਗੇ.
ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਟਿਊਸ਼ਨ ਪੇਅ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਜ਼ਰੂਰ ਪਾਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਐਮਪੀਏ ਜਾਂ ਸੀ ਪੀ ਐੱਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਤਾਂ ਲਾਗਤ ਮੁੱਖ ਵਿਚਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਐਮਪੀਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੀਪੀਐਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹਿੰਗੇ ਹਨ.
ਪ੍ਰਿਤਿੱਜੀ ਦਾ ਪੱਧਰ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, MPA ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ CPM ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਐਮ ਪੀ ਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਐਮ ਪੀ ਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ CPM ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਬਜਾਇ ਜਿਆਦਾ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਐਮਪੀਏ ਡਿਗਰੀਆਂ ਸੀਪੀਐਮ ਡਿਜੀਟੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਸੀ ਪੀ ਐੱਮ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਭਰਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਮਨ ਵਿਚ ਐਮਪੀਏ 'ਤੇ ਉੱਚੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.