ਤੁਸੀਂ ਉਤਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਗਰਮੀ ਦੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਇੰਟਨੀਸ਼ਿਪ ਲਗਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਹੋਮਵਰਕ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਲਿਖਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ , ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਹੈ. ਇੰਜ ਜਾਪਦਾ ਸੀ ਕਿ ਸਫਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਭਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਭ ਕੁਝ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਉਤਸੁਕ ਸਨ. ਨਤੀਜਾ?
ਕੀ ਗਲਤ ਹੋਇਆ ਸੀ
ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਇੰਨਟਾਰ੍ਹੀਟ ਉਤਪੰਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਸੱਚੀ ਬਣਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਚੰਗਾ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਇਹ ਉਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਹਣ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਪਰ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਉਹ ਥੋੜਾ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਨੇਸ਼ਿਪ ਜੋ ਉਹ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਵਰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਸੋ, ਕੀ ਗਲਤ ਹੋਇਆ?
ਕੀ ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਗਲਤ ਸਮਝ ਹੈ?
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਸਲੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਵਾਗਤ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦੁਨੀਆਂ ਤਕ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਾਲਾਤ ਹੋਣਗੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.
ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ' ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਪਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਕੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੱਲ ਨਾਲ ਆ ਸਕੇ. ਇਕ ਗੱਲ ਪੱਕੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਦੇਖੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ.
ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੰਨਟਰਨਜ਼ ਦੇ ਕੁਝ ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ:
ਸਾਰਾ ਕਰਕਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨੇ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਬਕਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨ, ਇਸਦੇ ਲੋਕਾਂ, ਇਸਦੇ ਮਿਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁੱਝੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਕੰਮ ਹੱਥੋਂ ਨਿਕਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤੇ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦਾ ਕੰਮ ਬੇਯਕੀਨ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਾ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦਾਖ਼ਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਰੁਝਿਆ ਹੋਵੇ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੋ ਕੰਮ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਹ ਵਿਅਸਤ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਪਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਲਈ ਵੀ ਬੌਧਿਕ ਗੱਲ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ. ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਇਹੀ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇੰਨਟ੍ਰੀਮੈਂਟ ਨੂੰ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਬਕਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀਮਤੀ ਲੱਗਦੇ ਹਨ.
ਹੱਲ: ਬਹੁਤੇ ਮਾਲਕ ਅੱਜ ਆਪਣੇ ਇੰਨਟ੍ਰਨਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲਾਭਕਾਰੀ ਬਣਨ ਲਈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੇ ਇੰਨਟ੍ਰਾਂਸ਼ਿਪਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਵਾਪਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੋਵਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਣਮੋਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਹੈ
ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ 15 ਡਾਲਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ, ਲੇਕਿਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਪੇਚ ਵਿਚ $ 10 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ; ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤੇ $ 75 ਦੀ ਰਕਮ ਵਿਚ ਆਵਾਜਾਈ ਜਾਂ ਭੋਜਨ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਪਰ 2 ਜਾਂ 3 ਹਫਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ, ਫਿਰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
ਹੱਲ: ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਇੰਨੇ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਬਲ ਨਹੀਂ ਹੋ
ਇਹ ਤੱਥ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਢੁਕਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋ.
ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਬੇਅਰਾਮੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਇੰਨਟਰਨਜ਼ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਇਹ ਬੇਆਰਾਮੀ ਲਗਾਤਾਰ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰਾਤ ਨੂੰ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਪਹਿਲੂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ ਹੈ.
ਹੱਲ: ਇਹ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਘਾਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਸਹਿਣਯੋਗ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਮਝ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਕੋਈ ਸੁਝਾਅ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਿਹਾ
ਰੈਗੂਲਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਚੰਗੇ ਹਨ, ਪਰ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਇੰਨਟਰਨ ਅਤੇ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਖਾਸ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤਜ਼ਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਖ਼ਿਆਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਿਸੇ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਗਲਤੀ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੰਨਟਰਨ ਲਗਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.
ਹੱਲ: ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਨਾਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਔਖਾ ਹੈ.
ਇੰਨਟਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ; ਅਤੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਨਾਲ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਸ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ. ਜਿਉਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ (ਰਾਂ) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਦੇ ਹੋ .