ਕਿਵੇਂ ਹੋਵਰ ਕਰਨਾ ਰੋਕੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਲੱਭਣ ਦਿਓ
ਹੈਲੀਕਾਪਟਰ ਦੇ ਮਾਪੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ-ਅਰਥ ਵਾਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਵੱਡੇ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਿਹੜੇ ਬੱਚੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮਾਂ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸੋਚ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਜਿਹੜੇ ਮਾਪੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਡਾਉਣ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ-ਉਹ ਜੋ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਬਾਲਗਤਾ ਵਿਚ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹ ਹੁਨਰ ਦੇਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਸਕਣ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋਵੋ
1. ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਿਉਰੋ ਚੁਣਨ ਲਈ ਦਬਾਓ (ਜਾਂ ਨਾ ਚੁਣੋ)
ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਉਸ ਤੋਂ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਇਹ ਨਾ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਕੈਰੀਅਰ ਚੁਣਨਾ ਹੈ.
ਉਸ ਨੂੰ ਇਹ ਨਾ ਆਖੋ ਕਿ ਉਹ ਗਲਤ ਕਰੀਅਰ ਚੁਣ ਰਹੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਿਖਾਓ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕੈਰੀਅਰ ਚੁਣਨਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਹੈ ਤਾਂ ਜੇ ਉਹ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਹੈ ਜਾਂ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਕੌਂਸਲਰ ਤੋਂ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਆਫ਼ਿਸ ਤੋਂ ਮਦਦ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ.
2. ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾ ਲਿਖੋ
ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ.
ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਲੈਣਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਉਸ ਲਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਕਦੀ ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
3. ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਬਾਂਹ ਉੱਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਾ ਦਿਓ
ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਾ ਦਿਓ ਪਰ ਖੁਦ ਖੁਦ. ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਮਿਲੇਗੀ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਚਾਰਜ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਬਾਰੇ ਸੁਚੇਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
4. ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰੋ
ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮਾਂ ਜਾਂ ਪਿਓ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੋਚਦੀ ਹੈ ਕਿ "ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਮਨੁੱਖ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਮੈਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਗਿਣ ਸਕਦਾ ਹਾਂ" ਜਾਂ ਉਹ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਦੀ ਮਦਦ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ "? ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ.
5. ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਗਾ ਨਾ ਕਰੋ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਤਕਾਲ 20 ਸੁਹਣੀਆਂ ਵਾਂਗ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਦੇਰ ਨਾਲ ਸੁੱਤਾ ਪਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਇੱਛਾ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਕ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿਚ ਦਖ਼ਲ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਆਖਰੀ ਨਤੀਜਾ ਬੌਸ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਬੁਰੀ ਤੋਂ ਤੌਹਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਅਲਾਰਮ ਘੜੀ ਖਰੀਦੋ ਪਰ ਉਸ ਕੋਲ ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਉਸ ਨੇ ਇਕ ਸਥਾਪਿਤ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਰੱਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਉਸ ਨੂੰ ਹਰ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਗਾਓ. ਉਸ ਨੂੰ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਜਾਗਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ' ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਾ ਸਿੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਹੋਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਹੋ ਜਾਣ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨਤੀਜੇ ਭੁਗਤਣੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖੋ.
6. ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਉਸ ਦਾ ਆਪਣਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਲਾਈਨ ਹੈ . ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨੈਟਵਰਕ ਕਿਵੇਂ ਸਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜਤ ਦੇਣੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁੱਛੇ ਬਿਨਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਾਓ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦੇ ਦਿਓ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਭੇਜੋ ਜਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ
7. ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕਦੇ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਕਰੋ
ਭਿਆਨਕ ਹਾਲਤਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਨਾ ਕਰੋ . ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਕਰੋ. ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਖਲ ਤੋਂ ਬਚੋ.