ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਨਾਲ ਟੈਕਸਟਿੰਗ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 60% ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਜਾਂ ਟੈਕਸਟ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ?

ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਨਾਲ ਟੈਕਸਟਿੰਗ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਜਦੋਂ ਟੈਕਸਟਿੰਗ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਚਾਰਾਂ ਵਿਚ ਰਸਮੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਰਹੇ ਸੰਦਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸਟਿੰਗ ਵਾਂਗ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜ ਰਾਹੀਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਧਿਅਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਾਠ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਕੋਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਾਠ ਦੇ ਕੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਪਾਠ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਵਿੱਚ ਆਸ ਕਰਨਗੇ.

ਇੱਥੇ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਠ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਕੁਝ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹਨ