ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਸਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਾਂ?

ਵਧੀਆ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਿਹਤ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਲਈ ਕਦਮ

ਅਸਲ ਕਵਰੇਜ (ਪੈਕਟ ਕਟੌਤੀਬਲਸ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ) ਵਿਚ ਘੱਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੂਹ ਲਾਭ ਪਲਾਨ ਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕੀ ਇਹ ਸਿਰਫ ਸਮਝਣਾ ਬੁੱਧੀਮਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਰੁੱਪ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਲਈ - ਟੈਕਸ ਬੱਚਤਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣਾ ਹੈ?

ਫਿਰ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਸਲ ਵਿਚ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਜੇ ਕਿਸੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲੈਣੀ ਪਵੇਗੀ

ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਹੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਕਾਵਟਾਂ

ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਸਮੇਂ, ਕਿਫਾਇਤੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਾਨੂੰਨ (ACA), ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸੀ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ.

ਉਸ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਅਚਾਨਕ ਮੈਡੀਕਲ ਬਿੱਲਾਂ ਆਮ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਾਇਸਰ ਫੈਮਿਲੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸਰਵੇਖਣ ਨੇ ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਕਿ, "ਗੈਰ-ਸਥਾਪਤੀ ਯੋਗ ਮੈਡੀਕਲ ਬਿਲਾਂ ਵਾਲੇ 10 ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਪਗ 7 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸਮੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਸਨ."

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਸੁਧਾਰ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਤਾਲਮੇਲ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਕੇ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਵਧੀਆ ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼

ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਅਸਾਨ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਜਾਂ ਘਰੇਲੂ ਸਹਿਭਾਗੀ ਨਾਲ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.

  1. ਇਹ ਨਿਰਣਾ ਕਰੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਲੋੜਾਂ ਜਾਂ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਕਿਹੜਾ ਦਬਾਅ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿਹਤ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਵਿਚਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਇਸ ਸਾਲ ਧਿਆਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਫੋਕਸ ਕੇਵਲ ਰੋਕਥਾਮ ਸੰਬੰਧੀ ਦੇਖਭਾਲ 'ਤੇ ਹੀ ਹੋਵੇ, ਇਸ' ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੁਝ ਸਿਹਤ ਟੀਚੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ, ਪੂਰਵ-ਮੌਜੂਦ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  2. ਸਭ ਪਲਾਨ ਈਓਬੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਾਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਥਾਨ ਲਾਭ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਲਾਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰੇਕ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਲਾਭ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਫਿਰ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ, ਕਟੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੌਰੇ, ਈ.
  3. ਰਾਜ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਜਾਓ ਹੁਣ, ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਸੁਧਾਰ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਜਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਟੇਟ ਹੈਲਥ ਮਾਰਕੀਟਪਲੇਸ ਨੂੰ ਲੱਭੋ. ਲੌਗਇਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਜਨ-ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਸਮੇਤ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕਵਰ ਕਰੋਂਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਕੋਟਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਓਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਈਓਬੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹਨ.
  1. ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰੇਟ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਪਲਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਓ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੰਭਵ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਵਰ ਦੀ ਮਾਤਰਾ, ਜੇਬ ਦੇ ਖਰਚੇ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਤੇ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਪਲਾਨ ਸਮਾਨ ਕਵਰੇਜ ਰਾਖਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਮਾਸਿਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਸਬਸਿਡੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਘੱਟ ਕੀਮਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.
  2. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬਚਤ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾ ਚੁਣੀ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ ਇੱਕ ਉੱਚ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਣ ਤੋਂ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰਡ ਹੈਲਥ ਸੇਵਿੰਗਸ ਐਂਰਜੀਮੈਂਟ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਖਰੀਦ ਕੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਟੈਕਸ ਡਾਲਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਗੈਰ-ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦੇ ਕੇ ਪੈਸੇ ਬਚਾਓਗੇ.