ਬਾਰਟੇਂਡਰ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਬਰਟੇਨਡੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਮਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਪੜ੍ਹਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ, ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੇਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰੋਗੇ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਦੇ ਕਿਨਾਰੇ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ.

ਸਮਝ ਅਤੇ ਨਿਰਣਾ

ਬਾਰਟੇਨਡੇਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਸਮਝ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦਰਅਸਲ, ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਰਣਾ ਜਾਨਾਂ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਸੰਭਾਵਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਬਾਰਟੇਂਡਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਇਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ ਜੇ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੀਣ ਲਈ ਪਿਆ ਹੋਵੇ. ਕੋਈ ਬਾਰ ਜਾਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਉਹਨਾਂ ਸਮਰਥਕਾਂ ਲਈ ਹੁੱਕ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜੋ ਆਪਣੀ ਸਥਾਪਨਾ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੀਣ ਅਤੇ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਂਦੇ ਜਾਂ ਖਤਰਨਾਕ ਤੌਰ ਤੇ ਬਰਾਬਰ ਕੁੱਝ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨਸ਼ਾ ਕਰਦੇ ਸਨ.

ਬਾਰਟੈਂਡਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪੀਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁੱਝਿਆ ਅਤੇ ਜ਼ਿੱਦੀ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਂ ਅਸ਼ਲੀਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਸਹੀ ਉੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਆਮ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਹੈ.

ਭੁਲਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਚ ਮਲਟੀਟਾਕਿੰਗ ਕਰਨਾ

ਬਰਟੇਨਡੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਭੀੜ-ਭੜੱਕੇ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਉੱਚੇ-ਉੱਚੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਕਈ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ' ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਣਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿਸ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ?

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇਕਰ ਬਾਰ ਬਹੁਤ ਭੀੜ-ਭੜੱਕੇ ਅਤੇ ਵਿਅਸਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਡ੍ਰਿੰਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਭੋਜਨ ਦੇਣ ਲਈ ਕੋਈ ਤਜਰਬਾ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬਾਰ 'ਤੇ ਭੋਜਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ?

ਬਾਰਟੈਂਡਰਜ਼ ਨੂੰ ਚੰਗੀਆਂ ਯਾਦਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਆਸ ਰੱਖਣੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਯਾਦਾਸ਼ਤ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੈ? ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਕਦੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਸੂਚੀ ਯਾਦ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ?

ਬਾਰਟੇਡੈਨ ਹੋਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਕਸਰ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ. ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਿਵੇਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ

ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਾਰਟੇਡਰਾਂ ਕੋਲ ਕਈ ਹੁਨਰ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪੀਣ ਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਪੀਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਬਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਮ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ ਇਸਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪਿੱਚਮੈਨ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਜਾਨਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਤੀਜਿਆ ਵਜੋਂ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰੋਗੇ.

ਉਹ ਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁਣਗੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰ-ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀਆਂ ਬਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦੋਸਤਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਅਤੇ ਬਾਰਟੇਡੇਂਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਬੈਕਬੇਕ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ?

ਜਨਰਲ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ

ਨੌਕਰੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨ ਕਰਕੇ ਹੀ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਾ ਕਰੋ.

ਇਹ ਇਸ ਕਰਕੇ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ, ਸਿੱਖਿਆ, ਤਾਕਤ, ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ. ਇਸ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਮਝਦਾ ਹੈ.