ਪਾਰਕ ਦੀ ਧਰਤੀ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਸੈਂਟਰਾਂ ਅਤੇ ਐਕੁਆਟਿਕਸ ਸੈਂਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰਗਰਮ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਬਾਹਰਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਲਈ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਨਾ-ਖਰਚੇ ਤਰੀਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਵਿਭਾਗ ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੀ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਕਾਰੀਗਰੀ ਚੋਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਖੇਡਣ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ!
01 ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬਜਟ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਅਟਾਰਨੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੂਚਨਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਸਿਰਜਣ
ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਨੂੰ ਵਾਰ ਵਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਬੋਰਡ ਜਾਂ ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨਿੱਜੀ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
02 ਪਾਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ
03 ਪਾਰਕਸ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰ
04 ਪਾਰਕਸ ਪਾਰਟਨਰੈਂਸ ਵਰਕਰ
ਮਨੋਰੰਜਨ ਮੈਨੇਜਰ
ਉਹ ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਮਨੋਰੰਜਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬਜਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਜਟ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਲੰਬੇ-ਰੇਂਜ ਅਤੇ ਛੋਟੀ-ਸੀਮਾ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਮਨੋਰੰਜਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਲਈ ਰੱਖ-ਰਖਾਵ ਦਾ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਹਾਦਸੇ ਵਾਪਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਜਾਂ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ.
06 ਰੀਕ੍ਰੀਏਸ਼ਨ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ
ਉਹ ਅਕਸਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਬਾਲਗ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਗਰੁੱਪ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮਨੋਰੰਜਨ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਹਾਰ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਅਕਸਰ ਸ਼ਾਮ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਦੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
07 Aquatics Manager
ਐਕੁਆਟਿਕਸ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਉਮਰ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਲਾਈਫਗਾਰਡ ਉਹ ਨੌਜਵਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੀ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਣ ਤੇ ਕੁਝ ਸਾਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਐਕੁਆਟਿਕਸ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਿਖਾਉਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਹੋਣਾ ਹੈ, ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆਉਣਾ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੁਕਣ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਆਦਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ ਵਰਗੀਆਂ ਚੰਗੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਨੌਜਵਾਨ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਇੱਕ ਉੱਚ ਟਰਨਓਵਰ ਰੇਟ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਐਕਵਾਟਿਕਸ ਮੈਨੇਜਰ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ
08 ਹੈਡ ਲਾਈਫਗਾਰਡ
09 ਲਾਈਫਗਾਰਡ
ਕਿਉਂਕਿ ਲਾਈਫਗਾਰਡ ਐਕਟੀਕਸ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਸੰਗਠਿਤ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਲ ਤੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ. ਜੇ ਬਾਥਰੂਮ ਨੂੰ ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਚੌਕੀਦਾਰ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਇਕ ਹੋਰ ਘੰਟਾ ਲਈ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਏ ਜਾਣਗੇ, ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੌਣ ਐਮਪੀ ਨੂੰ ਫੜਦਾ ਹੈ.