ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੈਰੀਅਰ ਪੜਾਅ' ਤੇ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਧੀਆ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋਵੇਗੀ.
6 ਤੁਹਾਡੀ ਜੌਬ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ
1. ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੇਖੋ. ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ , ਆਮ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਿਖਰ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੰਦਰੀ ਜਾਂ ਸਿਮਲੀ ਹਾਇਰ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹਵਾਲੇ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਹੁਦੇ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜਿਹੜੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
2. ਸਕੌਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹੀ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੀ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਸਿਤਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੇਰਵੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰਖੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤ ਦੇ ਲੋਕ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਗਿਆਨ ਜ ਹੁਨਰ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਕਾਨਫਰੰਸ ਹੈ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਲਈ ਏਜੰਡਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
3. ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰ ਲਵੋ, ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ. ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਸਾਲਾਨਾ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਕੋਲ ਆਨਲਾਈਨ ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ ਜਾਂ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਹਨ. ਏਜੰਡੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ.
4. ਇਕ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ. ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਪਾਰਟੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਮੁਫ਼ਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਕਲਾਸਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤੱਖ ਸਿੱਖਣ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਕਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਮੇਟੀ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਕੁਰਸੀ ਦੇ ਕੁਝ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸੁਝਾਅ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
5. ਸਕੂਲ ਜਾਣਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਥਾਨਕ ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਬਾਲਗ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਅਕਸਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਰਸਾਂ ਜਾਂ ਸੈਮੀਨਾਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ
6. ਸਵੈਸੇਵਕ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ' ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਆਖਰੀ ਟੀਚਾ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਰੱਕੀ ਹਾਸਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਓ.
ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਪੇਸ਼ਾ ਦੇ ਤਜਰਬੇ
ਜੌਬਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਲਾਗੂ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਘਾੜ ਦਿਓ
ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਾਮੱਗਰੀ ਜਿੰਨੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮੈਚ ਹੈ. ਇਕ ਮਾਲਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਜਿੰਨੇ ਮੈਚ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.
ਓਵਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਪਰ ਕੁੱਝ ਜਾਂ ਸਾਰਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਨੂੰ ਚਲਦਾ ਰੱਖਣਾ ਇਕ ਚਲੰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮੰਡੀਕਰਨ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਤ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਸੌਖਾ ਹੈ.