ਅਮਰੀਕੀ ਫੌਜੀ ਅਫਸਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਬਣਤਰ
ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੇਵਲ ਇਤਿਹਾਸਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫੌਜੀ ਅਫਸਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੈ .
ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਫੌਜ ਨੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਬਰਾਂਚਾਂ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਕੇ ਫੌਜ ਕੰਪਟੀਟਿਵ ਵਰਗ (ਏ.ਸੀ.ਸੀ.) ਵਿੱਚ ਢਾਂਚੇ ਵਾਲੇ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਇਕ ਅਫਸਰ ਕੋਰ ਬਣਾਵੇਗੀ ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਅਤੇ ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿਚ ਸੰਯੁਕਤ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਦੋਹਾਂ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰਾਂ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਫੌਜ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਅਫਸਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਖੇਤਰ ਸਾਰੇ ਟੀ.ਈ.ਓ. ਅਤੇ ਟੀ.ਡੀ.ਏ. ਆਰਮੀ ਵਿਚ ਮਿਲਦੇ ਹਨ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ, ਬ੍ਰਾਂਚ ਦੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ MACOM ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰਾਂ ਵਿਚ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਫੈਲੇ ਅਫ਼ਸਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਇਕਾਈਆਂ ਵਿਚ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹਨ. ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਫਸਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਾਖਾ ਜਾਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਸਿਤ, ਨਿਯੁਕਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ.
ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਦਾ ਨਾਂ
ਹਾਕਊਂਸੀ-ਕੇਂਦਰੀ ਨਿਯੁਕਤ ਚੋਣ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਚ ਜਾਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਖੇਤਰ (ਐੱਫ. (ਸੀਨੀਅਰ ਕਪਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਪਣੇ 8 ਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਏਏਸੀ (ਐੱਫ 51) ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.) ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੋਰਡ (ਸੀ.ਐੱਫ.ਡੀ.ਬੀ.) ਦਾ ਕਾਰਜ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਚ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ: ਓਪਰੇਸ਼ਨ, ਇਨਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਅਪ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਅਪਰੇਸ਼ਨਲ ਸਹਾਇਤਾ.
CFDB ਅਫਸਰ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਸਮਝਦਾ ਹੈ (ਬੋਰਡ ਤੋਂ ਕਰੀਬ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਅਰਕੋਮ ਓ.ਪੀ.ਐੱਮ.ਡੀ. ਅੱਗੇ ਭੇਜੀ ਗਈ), ਰਾਟਰ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਰੈਟਰ ਇਨਪੁਟ, ਅਫਸਰ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫੌਜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ CFDB ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਸਦੀ 5 ਵੀਂ ਤੋਂ 6 ਵੀਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਕੈਰੀਅਰ ਫੀਲਡਜ਼ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਏਰੀਆਜ
ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਅਹੁਦਾ (ਸੀ.ਐਫ.ਡੀ.) ਨੂੰ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਏਰੀਏ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਨਾਲ ਉਲਝਣਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੇ 5 ਵੇਂ ਅਤੇ 6 ਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਹੋਣਗੇ. ਉਹ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰੇ ਜਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਫੈਡਰਲ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿਵਲ ਸਕੂਲਿੰਗ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਜੋ ਸੇਵਾ ਦੇ 10 ਵੇਂ ਜਾਂ 11 ਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਅਫਸਰ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਤਰਜੀਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਰ ਵਾਲੀ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪਿਛਲੇ ਐਫ.ਏ. ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਐਡਵਾਂਸਡ ਸਿਵਲ ਸਕੂਲਿੰਗ ਨੇ ਸੀ.ਐੱਫ.ਡੀ. ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ.
ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ
ਇੱਕ ਬ੍ਰਾਂਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਫਸਰਾਂ ਦਾ ਗਰੁੱਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਰਮੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਾਂਹ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ ਵਰਕਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ, ਨਿਯੁਕਤ, ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੋ ਇਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਬਰਾਂਚ ਵਿਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਬ੍ਰਾਂਚ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿਚ 5 ਤੋਂ 6 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬ੍ਰਾਂਚ ਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ; ਇੱਕ ਗੈਰ-ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਖਾ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੰਨਦੀ ਹੈ. ਸਪੈਸ਼ਲ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਾਕੀ ਸਾਰੀਆਂ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਖਾ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਘੱਟੋ ਘੱਟ 3 ਸਾਲ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫੌਜੀ ਭਰਤੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ 8 ਤੋਂ 12 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਕਾਰਜਨੀਤਿਕ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਗੇ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨੂੰ ਪਹਿਨਦੇ ਰਹਿਣਗੇ. ਸਾਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਹਨ.
ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਸ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ ਵਰਕਿਆਂ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਫਸਰ ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਢਲੀਆਂ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਤੋਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪਦ ਉਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਨਗੇ. ਕੁਝ ਅਫਸਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਬ੍ਰਾਂਚ / ਕੰਮਕਾਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਜਨਰਲਿਸਟ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਾਖਾ ਜਾਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ) ਜਦੋਂ ਉਹ ਬ੍ਰਾਂਚ ਕਪਤਾਨਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਫ਼ਸਰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ (ਬੁਨਿਆਦੀ ਸ਼ਾਖਾ ਜਾਂ ਐੱਫ ਏ) ਜਾਂ ਜਨਰਲਿਸਟ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਪੈਟਰਨ ਕਿਸੇ ਬਰਾਂਚ ਜਾਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਵਰਗ
ਫੌਜ ਦੀਆਂ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੁਝ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਆਰ 600-3, ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ 32 ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
| ਬ੍ਰਾਂਚ | CODE |
| ਕੰਬਾਸਟ ਆਰਮਜ਼ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ | |
| ਇਨਫੈਂਟਰੀ | 11 |
| Armor | 12 |
| ਫੀਲਡ ਆਰਟਿਲਰੀ | 13 |
| ਏਅਰ ਡਿਫੈਂਸ ਤੋਪਚੀ | 14 |
| ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ | 15 |
| ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਲ | 18 |
| ਕੋਰ ਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ | 21 |
| ਕੰਬਟ ਸਪੋਰਟ ਸ਼ਾਖਾਜ਼ | |
| ਸਿਗਨਲ ਕੋਰ | 25 |
| ਮਿਲਟਰੀ ਪੁਲਿਸ ਕੋਰ | 31 |
| ਮਿਲਟਰੀ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਕੋਰ | 35 |
| ਨਾਗਰਿਕ ਮਾਮਲੇ | 38 |
| ਕੈਮੀਕਲ ਕੋਰ | 74 |
| ਕੰਬਟ ਸਰਵਿਸ ਸਪੋਰਟ ਸ਼ਾਖਾ | |
| ਐਜਜ਼ਟੈਂਟ ਜਨਰਲ ਕੋਰ | 42 |
| ਵਿੱਤ ਕੋਰ | 44 |
| ਆਵਾਜਾਈ ਕੋਰ | 88 |
| ਔਰਡਨੈਂਸ ਕੋਰ | 91 |
| ਕੁਆਰਟਰ ਮਾਸਟਰ ਕੋਰ | 92 |
| ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ | |
| ਜੱਜ ਐਡਵੋਕੇਟ ਜਨਰਲ ਦੇ ਕੋਰ | 55 |
| ਚੈਪਲੈਨ ਕੋਰ | 56 |
| ਮੈਡੀਕਲ ਕੋਰ | 6062 |
| ਡੈਂਟਲ ਕੋਰ | 63 |
| ਵੈਟਰਨਰੀ ਕੋਰ | 64 |
| ਫੌਜ ਮੈਡੀਕਲ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟਸ | 65 |
| ਆਰਮੀ ਨਰਸ ਕੋਰ | 66 |
| ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਵਿਸ ਕੋਰ | 6768 |
ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਖੇਤਰ
ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਖੇਤਰ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਹੁਨਰ ਦੁਆਰਾ ਅਫਸਰਾਂ ਦਾ ਗਰੁੱਪਿੰਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਫਸਰ 5 ਤੋਂ 6 ਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਉਸਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਰਜੀਹ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਪਿਛੋਕੜ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਫੌਜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਅਹੁਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਸ
ਐੱਫ ਦੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਦੀਆਂ ਕੁੱਝ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਲਟੀਫੁਨੈਂਸ਼ਲ ਲੈਜਿਸਟਿਸਿਅਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਐੱਫ 90) ਦੇ ਅਫ਼ਸਰ, ਅਪਰੇਸ਼ਨਸ ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਏਰੀਆ ਦੇ ਅਫਸਰ ਆਪਣੀਆਂ ਮੂਲ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਏ ਐੱਫ 90 ਅਹੁਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਕੋਰ (ਬੀਐਸ 88), ਆਰਡੀਨੈਂਸ ਕੋਰਜ਼ (ਬੀਆਰ 91), ਕੁਆਟਰ ਮਾਸਟਰ ਕੋਰ (ਬੀ.ਆਰ. 92), ਏਵੀਏਸ਼ਨ (ਏਓਸੀ 15 ਡੀ) ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਵਿਸ ਕੋਰ (ਐੱਮ ਐੱਫ ਏ 67 ਏ) ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰੇ ਗਏ ਹਨ; ਉਹ ਸਾਰੇ ਆਪਣੀ ਸ਼ਾਖਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਐਫਏ 39, ਐੱਫ 51 ਅਤੇ ਐਫ ਏ 90 ਇਕੋ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜੋ ਕਮਾਂਡੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
| ਫਾਈਨੈਂਸ਼ਲ ਏਰੀਆ | CODE |
| ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ | |
| ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਅਪ੍ਰੇਸ਼ਨਜ਼ / ਨਾਗਰਿਕ ਮਾਮਲੇ | 39 |
| ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ | 90 |
| ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਕੈਰੀਅਰ ਫੀਲਡ | |
| ਕੰਪਟਰੋਲਰ | 45 |
| ਅਕੈਡਮੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, ਯੁਨਾਈਟੇਡ ਸਟੇਟਸ ਮਿਲਟਰੀ ਅਕੈਡਮੀ | 47 |
| ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਰਿਸਰਚ / ਸਿਸਟਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ | 49 |
| ਨਿਊਕਲੀਅਰ ਰਿਸਰਚ ਅਤੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ | 52 |
| ਓਪਰੇਸ਼ਨ, ਪਲਾਨ ਅਤੇ ਟਰੇਨਿੰਗ | 54 |
| ਜਾਣਕਾਰੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ | |
| ਅਮਲਾ ਪਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ | 41 |
| ਜਨਤਕ ਮਾਮਲੇ | 46 |
| ਸਿਸਟਮ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ | 53 |
| ਅਪਰੇਸ਼ਨਲ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੀਅਰ ਫੀਲਡ | |
| ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ | 48 |
| ਖੋਜ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ | 51 |
| ਕੰਟਰੈਕਟਿੰਗ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ | 97 |
'