ਟ੍ਰੈਬਲੇਸ ਘਰ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ

01 ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਘਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ?

ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਜੇ ਅਸੰਭਵ ਨਹੀਂ, ਇਸਦਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ. ਫਿਰ ਵੀ ਕੁਝ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਮ-ਤੇ-ਘਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ - ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਨਾਂ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ' ਤੇ ਕੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਹੈ?

02 ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਹ ਇਸ ਸਮੇਂ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲੈਂਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਪਦਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ' ਤੇ ਘਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸੱਚ ਹੈ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਪੰਨਿਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਲੇਕਿਨ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਸਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਬੰਦ ਭਰਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ.

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਨੈੱਟ ਲਗਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਰਾਹੀਂ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜੋ ਜਿਹੜੇ ਘਰਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬੋਰਡਾਂ ਅਤੇ ਵਰਗੀਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣ ਕੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਰਹੋ. ਜੇ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਯਤਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਵੋਗੇ

03 ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ"

ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਲਵੋਂਗੇ - ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਫੋਨ ਰਾਹੀਂ ਵੀ - ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ ਇਕ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਈਮੇਲਾਂ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੁਰਚੁਅਲ ਪੈਰ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਟਾਈਪਜ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਜਾਂ ਆਰੰਭਿਕ ਈਮੇਲ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ

ਸਪੋਕਨ ਸੰਚਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੋਨ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਟੈਲੀਕਨਫਰੈਂਸ ਰਾਹੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਚੰਗੀ ਫੋਨ ਰਿਵਾਇੰਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਸਾਫ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬੋਲੋ. ਟੇਲੀਕਨਫਰੈਂਸ ਸੌਫ਼ਟਵੇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵਰਤ ਸਕੋ. ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਅਹਿਮ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸ਼ੋਰ ਅਤੇ ਵੈਕ੍ਰੈਕਸ਼ਨਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਨਿਊਨਤਮ ਰੱਖੋ. ਜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋਗੇ.

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰੁਕਾਵਟ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਘਰ ਅਧਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਜਾਂ ਜਾਂਚਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਕ੍ਰੀਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੜ੍ਹੋ. ਪਤਾ ਕਰੋ: ਕੀ ਇਹ ਸਮਾਂ ਸਮਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲਗੇਗਾ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇਗੀ? ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਲਓਗੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫੀ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੋਈ ਭੁਚਲਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.

04 ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਵਿਸ਼ਾਲ ਨੈਟ ਲਗਾਉਣਾ ਚੰਗਾ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਵਿਆਪਕ ਨਹੀਂ ਸੁੱਟੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਕੇ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਆਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਬਲ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਜਤਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ- ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੇ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ.

ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਬਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕੰਮ-ਤੇ-ਘਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਰਤ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦਿਅਕ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਆਪਣੇ ਮਹਾਨ ਕਵਰ ਲੈਟਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਨਾ ਸਮਝੋ ਕਿਉਂਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਅੱਖਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਘਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭੋ. ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਦੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘਰੇਲੂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਹੁਨਰ ਹੈ?

05 ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਜਾਂ ਅਤਿਰਿਕਤ ਹੁਨਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੀ ਜੋ ਕੰਮ-ਤੇ-ਘਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਵਾਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕੰਮ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਢੁਕਵੇਂ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਪੈਕੇਜ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਜਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਇੱਕ ਰਿਟੇਲ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਹੋਮ ਕਾਲ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਹੁਨਰ ਵੀ ਹਨ ਕੰਪਿਊਟਰ ਜਾਂ ਫੋਨ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ.

06 ਇਹ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਵੇਗੀ.

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਘੱਟ ਹੀ ਉਸੇ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਟਾਈਪੋਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਡਬਲ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਈਪਲ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਤੇ ਰੱਖੋ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸ੍ਰੋਤਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰੋ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ.

ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਮ-ਤੇ-ਘਰਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਚੰਗੀ ਆਮਦਨ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਘਰ ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਕੁਝ ਤੇਜ਼ ਤਰੀਕਾ ਹਨ. ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਬਿਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ, ਪਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਬੱਚਤ ਜਾਂ "ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਪੈਸਾ" ਨੂੰ ਪੂਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ!