ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਸਿੱਖੋ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਤਿੰਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ: ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਜਿਹੜੇ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਝੁਕਣਗੇ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਗੇ. ਕੁਝ ਸਤਹ ਉੱਤੇ ਸਧਾਰਨ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਥੋੜਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰੋਗੇ. ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਸਵਾਲ: ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਸਰੋਤਿਆਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਇਰਾਦਾ: ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਾਹਰਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੀ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.

ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਮਿਸਟਰ ਸਮਿਥ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਮੈਨੂੰ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਨੌਕਰਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਚੈਕ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਭਾਗ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਮੇਰੇ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਮੇਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਨਵੇਂ ਨਿਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਸਮਝ ਹੋ ਸਕੇ. ਮੈਂ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਇਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਜੋ ਪੂਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.

ਪ੍ਰਸ਼ਨ: ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਡਾਟਾ ਦਰਸਾਉਣ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਇਰਾਦਾ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਗੈਰ-ਟੈਕਨੀਕਲ ਪੇਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਵਾਲ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੋ?

ਜੀ.ਐਚ.ਆਈ. ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਜਦੋਂ ਮੇਰੀ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਆਈਟੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ ਅੰਕੜਿਆਂ, ਗ੍ਰਾਫਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਐਸ ਸੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਸਾਲਾਨਾ ਬੈਠਕ ਬ੍ਰੋਸ਼ਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸੀ. ਮੈਂ ਗ੍ਰਾਫਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਪੁੰਨ ਬਣ ਗਿਆ ਜੋ ਵਿੱਤੀ ਡੇਟਾ ਦੀ ਸਹੀ ਤਸਵੀਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਨਾਲ ਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੜ੍ਹਨਯੋਗ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ.

ਸਵਾਲ: ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਸਫਲ ਹੋ ਜਾਵੋਗੇ?

ਇਰਾਦਾ: ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਸ ਗੱਲ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇਖੋਗੇ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੇਰਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸਥਾਨਾਂ ਤੇ ਸਫਲ ਰਿਹਾ ਹਾਂ. ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਜੋ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਚਲਾਈ ਹੈ, ਮੈਂ ਮੰਨਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਹਨ ਅਤੇ ਮੈਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ.

ਪ੍ਰਸ਼ਨ: ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਟੀਮ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਟੀਮ ਵਿਚ ਭਾਗ ਲਿਆ - ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਕੀ ਸੀ?

ਇਰਾਦਾ: ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸੇ ਲਈ, "ਲੋਨ-ਰੇਂਜਰਾਂ" ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ - ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣਗੇ

ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿਚ, ਮੈਂ ਫੁਟਬਾਲ ਖੇਡਣ ਅਤੇ ਮਾਰਚਿੰਗ ਬੈਂਡ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ, ਪਰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਸਮੁੱਚਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਮੋਲਕ ਸੀ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸਾੜੀਆਂ ਦੀ ਬਹਿਸ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਕਸਤ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਰਗ ਦੁਆਰਾ ਟੀਮ ਦੇ ਕਈ ਸਦੱਸਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ