ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਪਹਿਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਗੇਟਵੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇਸ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਕੁ ਲੋਕ ਸੁੰਦਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਰੰਭ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਭੁੱਲ ਗਏ ਹਨ! ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ, ਈਮੇਲ ਪਤਾ, ਫੋਨ ਨੰਬਰ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਆਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜਾਂ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਪੇਜ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਲਿੰਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਆਪਣਾ ਸਰੀਰਕ ਘਰ ਦਾ ਪਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ , ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਤੇ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਈ ਸਹੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ ("cutesy" ਦੇ ਉਲਟ); ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਐਡਰੈੱਸ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੌਕ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੇਨ. ਡੌ ਜੀ-ਜੀਮੇਲ ਡਾਟ ਕਾਮ, ਗੂਗਲ ਜਾਂ ਯਾਹੂ ਵਰਗੀਆਂ ਮੁਫਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਨਵਾਂ ਖਾਤਾ ਬਣਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਵੇਂ ਈ-ਮੇਲ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲੇਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਈਮੇਲਾਂ ਨੂੰ ਮਿਸ ਨਾ ਕਰੋ
ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਵੌਇਸਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵੀ ਵੱਜਦਾ ਹੈ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਤੇ ਕਾੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵੌਇਸਮੇਲ ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਧੁਨੀ ਵਿੱਚੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਏ ਜਾਣਗੇ.
ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਅਤੀਤ ਵਿਚ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਜਿਊਮ ਵਿਚ ਉਦੇਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ
ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਰਿਜਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹਨ; ਹਰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਦੇਸ਼ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ੋਰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨਾ ਤਾਂ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਰਾਦੇ ਬਿਆਨ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹ ਉਹ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ "ਮਾਲਕ" ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਿੱਚ ਕੀ ਭਾਲ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਨਿੱਜੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਫਿਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਟੇਬਲ ਤੇ ਲੈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟਾ " ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ " ਬਣਾ ਕੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਐਲੀਵੇਟਰ ਸਪੀਚ ਦਾ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਤਜਰਬਾ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ / ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰੋਫਾਇਲ, "ਛਪਾਈ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਸੀਜ਼ਨਡ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ. ਇਨਡਜਾਈਨ, ਕੁਆਰਕ ਅਤੇ ਫੋਟੋਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਹਾਰਤ. ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ HTML ਅਤੇ CSS ਵਿੱਚ ਸੋਲਡ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ."
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ
ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਰਿਜਿਊਮ ਫ਼ਾਰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਤੌਰ '
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਹਰ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਹਾਸ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨਾਮ, ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਤਾਰੀਖ, ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ "ਵੰਡੇ ਗਏ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ਾਂ" ਕਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "500 ਆਊਟਲੈੱਟਾਂ ਵਿੱਚ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੀਲੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਦਰ ਸੀ."
ਸਿੱਖਿਆ
ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਭਾਗ ਵਿੱਚ , ਕਿਸੇ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਨਾਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਕਿੱਥੇ ਗਏ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਸੀ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਜੀਪੀਏ (3.5 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਚਾ) ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਜੁਏਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵੀ ਹੈ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਨਮਾਨ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸਦੱਸਤਾ, ਯੂਨਾਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਕੈਂਪਸ / ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਵੈਸੇਵੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਭਾਗ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤ ਹਨ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਭਾਗਾਂ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਰਿਜ਼ਊਮ ਨੂੰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰੁਝਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.