ਸਕੈਨ ਸਕਿੱਲਜ਼

ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਸਟਰ

ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਬੱਚੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ. ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਕ ਦਿਨ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਦੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਕਰੀਅਰ ਮਿਲੇ. ਮਰੇ ਹੋਏ ਅਖ਼ੀਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਆ ਰਹੇ ਸਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਸਾਡੇ ਲਈ ਉਦਾਸ ਹੈ ਸਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.

1990 ਵਿੱਚ, ਲੇਬਰ ਲੀਨ ਮਾਰਟਿਨ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਨੇ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚਿਆ ਅਤੇ ਸੈਨਿਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜਿਸਨੂੰ ਆਮ ਸਕੈਨ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ.

ਇਸ ਵਿਚ ਸਕੂਲਾਂ, ਸਰਕਾਰ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ. ਮਾਰਟਿਨ ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਕੀ ਅਮਰੀਕੀ ਨੌਜਵਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਸੰਨ 1992 ਤਕ, ਸਕੈਨ ਨੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਸੀ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਪੰਜ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸ਼ਨਾਖਤ ਕੀਤੀ ਸੀ ਜੋ ਹਰੇਕ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਕੇ ਸਕੈਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ.

ਸਕੈਨ ਸਕਿੱਲਜ਼

ਇਹ ਅੱਠ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਦੋਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਆਉਣਗੇ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਣ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਪੰਜ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੁਨਰ ਮਿਲ - ਜੁਲਦੇ ਹਨ - ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸੂਚੀ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਪਰ ਅੱਜ ਅਤੇ ਕੱਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਹਾਲੇ ਵੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ.

ਪੰਜ ਸਮਰੱਥਾ

ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਨ ਲਈ, ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਾਧਨਾਂ, ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀ ਹੁਨਰ, ਜਾਣਕਾਰੀ, ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਓ ਆਪਾਂ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕੁੱਝ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਧਿਆਨ ਦੇਈਏ.

ਸਰੋਤ

ਵਸੀਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸਰੋਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਸਮਾਂ
• ਪੈਸਾ
• ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤ ਸੰਸਾਧਨਾਂ
• ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ

ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ

ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਉਹ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ
• ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਓ
• ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ
• ਕਸਰਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
• ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ
• ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ

ਜਾਣਕਾਰੀ

ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਵਸਤੂ ਹੈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ
• ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਅਤੇ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕਰੋ
• ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ
• ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਸਿਸਟਮ

ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਕੰਪੋਨੈਂਟ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ- ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ-ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸਫਲ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ:

• ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸਮਝੋ
• ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ
• ਸਿਸਟਮ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ

ਤਕਨਾਲੋਜੀ

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਉਹ ਸਾਧਨ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦਾ ਹੈ ਉਹ ਕਿੱਤੇ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਹ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ
• ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਲਈ ਉਚਿਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਲਾਗੂ ਕਰੋ
• ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨਾ

ਤਿੰਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰ

ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬੁਨਿਆਦ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੁਨਰ:

• ਪੜ੍ਹਨਾ
• ਲਿਖਣਾ
• ਗਣਿਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਗਣਿਤਿਕ ਤਰਕ
• ਸੁਣਨ
• ਬੋਲ ਰਿਹਾ

ਸੋਚਣ ਦੇ ਹੁਨਰ:

• ਰਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ
• ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ
• ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ
• ਮਨ ਦੀ ਅੱਖ ਵਿਚਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ
• ਜਾਣਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਣਾ ਹੈ
• ਤਰਕ

ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ:

• ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ
• ਸਵੈ ਮਾਣ
• ਸੁਸਤੀਪਣ
• ਸਵੈ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ
• ਇਕਸਾਰਤਾ

ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ, ਇਹ ਸੋਚਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਸਫਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਹਨ. ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਸਕੂਲ ਆਪਣੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸਕੈਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਘਰ ਵਿਚ ਸਕੈਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.