ਇੱਕ ਨੇਵੀ ਜੱਜ ਐਡਵੋਕੇਟ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਬਿੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੇਵਲ ਲੀਗਲ ਸਰਵਿਸ ਆਫਿਸਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਖੇਤਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾ ਦਫ਼ਤਰ; ਸਟਾਫ ਜੱਜ ਐਡਵੋਕੇਟ ਆਫਿਸਜ਼; ਅਤੇ ਤਰਤੀਬ ਦੇ ਹੁਕਮ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦ ਡਿਊਟੀ ਲੀਗਲਮੈਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾਕਾਰ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕਮਾਂਡਾਂ ਦੋਹਾਂ ਵਿਚ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਅਸਟੇਟ, ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ, ਮਕਾਨ ਮਾਲਿਕ / ਕਿਰਾਏਦਾਰ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨੈਚੁਰਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਫੈਮਲੀ ਲਾਅ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਟਾਰਨੀ ਹਸਤਾਖਰ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੁਝ ਫੌਜੀ ਜਸਟਿਸ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਸੁਣਵਾਈਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ, ਜਾਂਚ-ਪੜਤਾਲ, ਅਦਾਲਤਾਂ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਅਦਾਲਤਾਂ, ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਤਾਲਮੇਲ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਅਤੇ ਬਚਾਅ ਪੱਖ ਦੇ ਵਕੀਲ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇ ਪੈਰਾਲੀਗਲਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਾਨੂੰਨੀ
- ਵੋਟਰ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ, ਕਰਜ਼ੇ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ, ਵੈਟਰਨਜ਼ ਦੇ ਲਾਭ, ਨਾਗਰਿਕ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਪਾਵਰ ਆਫ਼ ਅਟਾਰਨੀ, ਵਸੀਅਤ, ਮੋਟਰ ਵਾਹਨ ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ, ਟੈਕਸ, ਇੰਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੀਲੀਜ਼ ਵਰਗੀਆਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ.
- ਸੁਣਵਾਈਆਂ, ਜਾਂਚਾਂ, ਅਦਾਲਤਾਂ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਅਦਾਲਤਾਂ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ.
- ਮਾਸਟ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.
- ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਪੀਲ
- ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ, ਚਿੱਠੀਆਂ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਦਾਅਵੇ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਓ
ਵਰਕਿੰਗ ਵਾਤਾਵਰਣ
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਲੋਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਆਦਾਤਰ ਮਾਨਸਿਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਏ-ਸਕੂਲ (ਨੌਕਰੀ ਸਕੂਲ) ਜਾਣਕਾਰੀ
ਨਿਊਪੋਰਟ, ਆਰ ਆਈ - 9 ਹਫ਼ਤੇ
ASVAB ਸਕੋਰ ਦੀ ਲੋੜ: VE + MK = 105
ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ: ਗੁਪਤ
ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ
ਇਹ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਲਈ ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਅਤਿਰਿਕਤ ਅਫਸਰ (ਈ -4 ਜਾਂ ਈ -5 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਿੱਚ) ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਮੁੜ-ਰੇਲਗੱਡੀ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਆਮ ਸੁਣਵਾਈ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
- ਕੋਈ ਵੀ ਬੋਲਣ ਦੀ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ
- ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ
ਨੋਟਸ: ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਗਰੈਜੂਏਟ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਣ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਿੰਟ 40 ਸ਼ਬਦ ਟਾਈਪ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਾਬਾਲਗ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੁਰਮ ਲਈ ਸਿਵਲ ਕੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਕੋਈ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਜੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੀ ਛੋਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਇਜ਼ ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੈਂਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਨਿੰਗ ਲੈਵਲ: CREO ਸੂਚੀਕਰਣ
ਨੋਟ: ਅਡਵਾਂਸਮੈਂਟ ( ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ) ਦਾ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਮੈਨਿੰਗ ਪੱਧਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ (ਭਾਵ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਰੇਟਿੰਗ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ).
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਸਮੁੰਦਰ / ਸ਼ੋਰ ਰੋਟੇਸ਼ਨ
- ਪਹਿਲੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾ: 48 ਮਹੀਨੇ
- ਪਹਿਲੀ ਸ਼ੋਰ ਯਾਤਰਾ: 48 ਮਹੀਨੇ
- ਦੂਜਾ ਸਮੁੰਦਰ ਟੂਰ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਸੈਕਿੰਡ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 48 ਮਹੀਨੇ
- ਤੀਜੀ ਸਾਗਰ ਯਾਤਰਾ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਤੀਜੀ ਸ਼ੋਰ ਯਾਤਰਾ: 48 ਮਹੀਨੇ
- ਚੌਥਾ ਸਾਗਰ ਦੌਰਾ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਫੋਰਟ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 48 ਮਹੀਨੇ
ਨੋਟ: ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਜੋ ਕਿ ਚਾਰ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੈਰ ਪੂਰੇ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਸਮੁੰਦਰ ਦੇ 36 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਸਮੁੰਦਰੀ ਥਾਂ ਤੇ ਰਹਿਣਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 36 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੱਕ ਜਾਵੇਗੀ.
ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੇਵੀ ਪਰਸੋਨਲ ਕਮਾਂਡਰ ਦੀ ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ