ਕਰਤੱਵ
ਰੇਕਟਰਾਟ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਹਰ ਘੋੜੇ ਦੇ ਦੌਰੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਰੇ ਘੋੜੇ ਜਲਦੀ ਲੋਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਸਾਰੇ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਸਾਰੇ ਨਸਲ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਗੇਟ ਵਿੱਚ ਲੋਡ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਟਾਰਟਰ ਇੱਕ ਬਟਨ ਨੂੰ ਦਬਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਘੰਟੀ ਨੂੰ ਵੱਢਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੁੰਬਕੀ ਵਾਲੇ ਦਰਵਾਜੇ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ.
ਸਟਾਰਟਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗੇਟ ਦਲ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, 12 ਦੀ ਇਕ ਟੀਮ ਜੋ ਹਰ ਘੜੇ ਨੂੰ ਗੇਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਰੇਕ ਗੇਟ ਚਾਲਕ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਘੋੜੇ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗੇਟ ਵਿਚ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫੇਰ ਸਟਾਲ ਦੇ ਕਿਨਾਰੇ ਗੇਟ ਖੁੱਲਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਗੇਟ ਖੁੱਲਦਾ ਨਹੀਂ. ਜੇ ਇਕ ਘੋੜਾ ਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਚੁਣੌਤੀ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਟਾਰਟਰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋਡਿੰਗ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੇਤਰਹੀਣਾਂ ਜਾਂ ਗੇਟ ਦੇ ਕੰਬਲ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ, ਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਜੌਕੀ ਡਰਾਮਾ, ਘੋੜੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੋਰਚੇ ਗੇਟ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਦਾਖਲ ਹੋਣ, ਜਾਂ ਗੇਟ ਦੇ ਅਮਲਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਕੇ ਇੱਕ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਘੋੜੇ ਨੂੰ ਸੁੱਟੇ ਜਾਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਸਵੇਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਸਟਾਰਟਰ ਨੌਜਵਾਨ ਘੋੜਿਆਂ ਜਾਂ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਦੌੜਾਕਾਂ ਲਈ ਗੇਟ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਗੇਟ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਗੰਭੀਰ ਸਨ. ਸਾਰੇ ਘੋੜਿਆਂ ਨੂੰ ਦੌੜ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ "ਗੇਟ ਕਾਰਡ" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਸਟਾਰਟਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੌਜਵਾਨ ਘੋੜੇ ਗੇਟ ਦੇ ਰਾਹ ਤੁਰ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਫਾਰਮੇਟ ਅਤੇ ਬੈਕ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੋਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਖਿਰਕਾਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਘੰਟ ਦੇ ਨਾਲ ਗੇਟ ਤੋ ਤੋੜਦੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸ਼ੁਰੂਆਤਕਰਤਾ ਕੌਮੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਡਾਟਾਬੇਸ (ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਟਰੈਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇੰਕਪਾਸ) ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸਵੇਰੇ ਦੇ ਵਰਕਆਊਟ ਵਿੱਚ ਦੇਖੇ ਗਏ ਔਖੇ ਘਰਾਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਦੌਰੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਗੇਟ ਕ੍ਰਾਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੰਭਾਵੀ ਤੂਫ਼ਾਨ ਘੋੜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਟਾਰਟਰ ਤੋਂ ਅਗਾਊਂ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸਟਾਰਟਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ ਕਾਇਰਕਸ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਮਸਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਟਰੇਨਰ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਨਰਾਂ ਕੋਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਸੁਰੂਆਤ ਸਵੇਰ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ (ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ) ਅਤੇ ਦੁਪਹਿਰ ਜਾਂ ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਸਮੇਂ (ਲਾਈਵ ਰੇਸਿੰਗ ਲਈ) ਦੋਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਟਰੈਕ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ ਹਫ਼ਤਿਆਂ, ਸ਼ਾਮ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਗੇਟ ਦੇ ਅਮਲੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰੇ ਟਰੈਕ ਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਤੇ ਜੌਕਿਜ਼ , ਵੈਟਰਨਰੀਅਨ , ਟ੍ਰੇਨਰ, ਕਸਰਤ ਰਾਈਡਰਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਟਰੈਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ ਰੇਸਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਟਰੈਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਰੇਸਿੰਗ ਪੱਖਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਲਪ
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਗੌਰਟ ਵਿਚ ਥੋਰਬ੍ਰੈਡ ਰੇਸਿੰਗ ਜਾਂ ਸਟਾਕ ਹਾਉਸ ਰੇਸਿੰਗ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਕੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਪੂਰੇ ਸ਼ਡਿਊਲ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਟਰੈਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਘੁੰਮਦੇ ਹਨ. ਦੂਸਰੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੇਸਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਹੋਰ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਟਰੈਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੇਵਲ ਉਹ ਟਰੈਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੇਸਟਰੈਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਿਦਿਅਕ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਘੋੜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਇਸ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ ਤੇ ਟ੍ਰੈਕ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ)
ਕਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗੇਟ ਚਾਲਕ ਦਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਜੋੜਾਂ , ਕਸਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਬਾਰਨ ਫਾਰਮੇਂਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਬੰਧਿਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਘੋੜੇ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਦਾ ਇਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਘੋੜਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸੰਕਟਾਂ ਤੋਂ ਸੰਭਾਵੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾ ਸਕਣ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵੱਡੇ ਗੇਟ ਦੇ ਅਮਲੇ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਘੋੜੇ ਦੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪਸ਼ੂਆਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਅੰਦੋਲਨਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਚਾਨਕ ਤੌਰ ਤੇ ਗੇਟ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਤੋੜ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਤਨਖਾਹ
ਰੇਸਟਰੈਕ ਸਟਾਰਟਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤੱਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੌੜ ਦੀ ਦੌੜ ਲਈ ਦਿਨ ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਲਾਈਵ ਰੇਡੀਉ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਟਰੈਕ ਦਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਾਨ, ਅਤੇ ਕੀ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਹੈ ਹੈੱਡ ਸਟਾਰਟਰ ਜਾਂ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਸਟਾਰਟਰ
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਟ੍ਰੈਕਾਂ 'ਤੇ ਮੁਖੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਚੋਟੀ ਦੇ ਡਾਲਰ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਕਾਏ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ.
ਜੌਬ ਆਉਟਲੁੱਕ
ਉਪਲਬਧ ਰੇਸਟਰੈਕ ਸਟਾਰਟਰ ਪਦਵੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦਰ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਕੁਲ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਥਿਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਤਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਘੋੜ ਦੌੜ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ