ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਜਾਉਣਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਸੀ ਜਦੋਂ ਕੁਝ ਲੋਕ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਣਗੇ, ਪਰ ਲੋਕ ਅਤੀਤ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ ,
ਜੇ ਕੋਈ ਬਿਹਤਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਲਾਭ ਪੈਨਸ਼ਨ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰਵਾਇਤੀ, ਪੁਰਾਣੇ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਤਾ ਜਾਂ ਦਾਦਾ ਜੀ ਕੋਲ ਸੀ. ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਅਜਿਹੀ ਕਿਸਮ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਭਰ ਆਮਦਨੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ.
ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ ਪੈਨਸ਼ਨ ਇਹ ਦਿਨ ਜਿੰਨੇ ਆਮ ਨਹੀ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕੀਤੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 401 (k) s, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੱਚਤ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਆਮਦਨ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰਕਮ ਦੀ ਕਿਸੇ ਗਾਰੰਟੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ .
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿਕਲਪ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਵਿਕਲਪ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਵਜੋਂ ਹੁਣ ਲੈਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਨਿਯਮਿਤ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸਨੂੰ ਇਕ ਸਾਲਨਾ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਦੋਨਾਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਅਤੇ ਸਾਲ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਨ ਹੋ ਅਤੇ ਦਾਅ 'ਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਪੈਸੇ ਲਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਾਲਨਾ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁਦਰਾਸਿਫਤੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਰੁਕਦੇ
ਅੱਜ ਦੀ ਛੋਟੀ ਸਾਲਾਨਾ ਅਤੀਤ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੀ ਛੋਟਾ ਲੱਗੇਗਾ. 30 ਤੋਂ 40 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੈਸਿਆਂ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੋ ਅਤੇ ਗਾਰੰਟੀ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਐਨੂਅਟੀ ਇਕ ਹੋਰ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰਵ-ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਪਰੀ-ਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਅਦੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਵੀ ਵਧੀਆ ਤਜਰਬਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. (ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੈਨੀਫਿਟ ਗਾਰੰਟੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਜੋ ਉਹ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.) ਕਈ ਵਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬੁੱਢੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਲਾਭ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ
ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ, ਪੈਸਾ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੋਂ ਇਕ ਰੋਲਓਵਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਅਕਾਉਂਟ (ਆਈ.ਆਰ.ਏ.) ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਟੈਕਸ ਲਗਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕੇ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੈਕ ਲਿਖਦੀ ਹੈ, ਪੈਸਾ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਟੈਕਸ-ਤਰਜ਼ ਲਈ ਖਾਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 60 ਦਿਨ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਖਰਚਣ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਾਧੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਕਦ ਤੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮੁਢਲੀ ਕਢਵਾਉਣ ਦੀ ਸਜ਼ਾ' ਤੇ ਵੀ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜਾਇਦਾਦ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੈਕਸ ਬਿੱਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਰੋਲਓਵਰ ਆਈਆਰਏ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਉਸ ਗਾਰੰਟੀ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ IRA ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕ ਵਾਰਸ਼ਨੀ ਵੀ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕੁਝ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪਲੈਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਕ, ਵੈਨਜਾਰਡ ਅਤੇ ਫੀਡਿਟੀ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟਸ ਸਮੇਤ, ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਟੂਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲਨਾ ਅਤੇ ਇੱਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਵਿਚਕਾਰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਖੇਡਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਾਲਾਤਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਪਲਾਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: 5 ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਜਾਲ | ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਦੇ ਹੋ ਤਾਂ 401k ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਣਾ ਹੈ | ਮਹਾਨ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪਲਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਚੁਣਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ