ਇਹ ਕਾਂਗਰੇਸ਼ਨਲ ਪਹਿਲ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਅਵਧੀ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਪਰੰਤੂ 2003 ਵਿੱਚ ਕਾਲ ਆਫ ਸਰਵਿਸ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਫੌਜ ਅਤੇ ਨੇਵੀ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਛੋਟੇ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਚੱਕਰਾਂ ਦਾ ਵਰਜਨ ਸੀ.
ਇਹ ਕੁਝ ਖਾਸ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਰਤੱਵਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਸੀ,
ਅਤੇ ਸਾਫ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਖਰਚ ਅਸਲ ਸਮਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੰਬਾਈ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸੀ.ਟੀ.एस. ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਾਅਦ, 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ
ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇ ਕੋਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਬੂਟ ਕੈਂਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੱਤ ਹਫਤਿਆਂ ਤਕ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਂ ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ 19 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਹੋਵੇਗੀ (ਚਾਰ ਮਹੀਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ , ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 15 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ)
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੀ.ਟੀ.ਐੱਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਕੇਵਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ ਨਿਯਮਤ ਭਰਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਾਂਗ, ਭਰਤੀ ਕੁੱਲ ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.
ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਾਂ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਜਾਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰੇਗਾ.
ਵਾਧੂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ 'ਤੇ ਜੋ ਵੀ ਸਮਾਂ ਬਚਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ' ਤੇ, ਇਕ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿਚ, ਨਾਜਾਇਜ਼ ਭੰਡਾਰਾਂ 'ਚ ਜਾਂ ਪੀਸ ਕੋਰ ਜਾਂ ਅਮੈਰੀਕੋਰਪਸ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ' ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਲਟਰੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੀ ਅੱਠ ਸਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਜੋਗ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਕਈ ਫੌਜੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਰਲੀ ਗੁਪਤਤਾ ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਖੁਫੀਆ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਪੀਸ ਕੋਰ ਵਿਚ ਪਿਛਲੇ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕੌਮੀ ਕਾਲ ਟੂ ਸਰਵਿਸ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ
ਉਹ ਮੈਂਬਰ ਜੋ ਸੀ.ਟੀ. ਦੇ ਅਧੀਨ ਭਰਤੀ ਹੋਏ ਹਨ ਕੁਝ ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੌਨਸੂਨ ਬੋਨਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਜਾਂ 12 ਸਾਲ ਜਾਂ 36 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਜੀ.ਆਈ.
ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਿੱਚੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ. ਜੇ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ, ਉਹ ਸਰਕਾਰ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੇਰਕ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਣਗੇ.
ਹਰੇਕ ਸੇਵਾ ਸੀ.ਟੀ.ਐੱਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਨਿਸ਼ਚਤ ਸੂਚੀਬੱਧ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੁਝ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਵਲੀਅਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ, ਜੋ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.