ਆਰਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੜਾਅ ਪਾਬੰਦੀ

ਬੇਸਿਕ ਸਿਖਲਾਈ, OSUT, ਅਤੇ AIT ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪਾਬੰਦੀ

Sgt. ਟੈਡੀ ਵੇਡ / ਓਸੀਐਸਏ / ਵਿਕੀਮੀਡੀਆ ਕਾਮਨਜ਼ / ਜਨਤਕ ਡੋਮੇਨ

ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰੇ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨੂੰ ਰੋਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਹੇਠਾਂ ਟਰੈਡੌਗ ਰੈਗ 350-6 ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਇਸ਼ੂਯਲ ਐਂਟਰੀ ਟਰੇਨਿੰਗ (ਆਈਈਟੀ) ਦੇ ਤਹਿਤ ਯੂ.ਐੱਸ. ਫੌਜੀਆਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ / ਪਾਬੰਦੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਹਨ.

ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਮੁਢਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਸਿਪਾਹੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਸਥਾਈ ਡਿਊਟੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ (ਪੀਡੀਏ) ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਫੌਜ ਦੀਆਂ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਉਹ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਨੌਂ ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਕ ਵੱਖਰੀ ਸਕੂਲ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਐਡਵਾਂਸਡ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਖਲਾਈ, ਜਾਂ ਏ.ਆਈ.ਟੀ. ਦੂਜਾ ਢੰਗ ਹੈ (ਜਿਆਦਾਤਰ ਲੜਾਈ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਨੂੰ ਇਕ-ਸਟੇਸ਼ਨ ਯੂਨਿਟ-ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ OSUT ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦਾ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਪੜਾਅ I ਦੁਆਰਾ III ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ OSUT ਦੇ ਪਹਿਲੇ 9 ਹਫਤੇ, ਜੋ ਕਿ OSUT ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸੇ ਹੈ. ਫੇਜ਼ -4 ਏਆਈਟੀ (ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਸਕੂਲ) ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਜਾਂ OSUT ਦੇ 10 ਵੇਂ ਦਿਨ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਆਰਮੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਾਖਲਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਆਮ ਪਾਬੰਦੀਆਂ

ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੈ ਕਿ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਨਾਲ ਯੋਗ ਸੈਨਿਕਾਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਫੌਜ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫੌਜ ਦੇ ਰੈਂਕਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਸਿਵਲੀਅਨ ਤੋਂ ਸਿਪਾਹੀ ਤੱਕ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਪੰਜ ਪੜਾਏ ਗਏ ਸਿਲੇਰੀਕਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਬਟਾਲੀਅਨ ਤੇ ਇਕ ਸਿਪਾਹੀ ਦੇ ਆਉਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਦੇ ਪੂਰਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਐਮ ਓ ਐੱਸ ਦੇ ਅਵਾਰਡ ਨਾਲ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿਲੇਰੀਕਰਨ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ, ਸ਼ਾਮਿਲ ਅਗਵਾਈ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸੈਨਿਕ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਡੁਬਦੀ ਹੈ.

ਇਹ ਮਾਹੌਲ ਉੱਚੇ ਮਾਪਦੰਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਪਾਹੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਿਪਾਹੀ, ਰੈਂਕ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉੱਤਮਤਾ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਮਿਆਰ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫ਼ਸਰਾਂ (ਐਨਸੀਓ) ਅਤੇ ਫੌਜ ਦੇ ਵਿਭਾਗ (ਡੀ.ਏ.) ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਪੁੱਤਰਾਂ ਅਤੇ ਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਅਹਿਮ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਿੱਤੀ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਤ ਅਤੇ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣ. ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਸਖਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਫੌਜ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਮੰਗ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਆਈ.ਏ.ਟੀ. ਸੈਨਿਕ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਸੈਨਿਕਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਮਾਣ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ. ਇਸ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਸਰਗਰਮ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, AIT ਅਤੇ OSUT ਵਿੱਚ ਫਾਜ਼ਿਲਡ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ

ਫੇਸਿੰਗ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਮੀਟਿਮਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸੈਨਿਕਾਂ ਲਈ ਆਮ ਦਿਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੀਲਪੱਥਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਡਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ ਲਈ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਫਿਰ ਪਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਚੱਕਬੰਦੀ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਸਿਪਾਹੀ ਲਈ "ਗੇਟ" ਜਾਂ "ਬੀਤਣ" ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਡਰ ਹਰ ਸਿਪਾਹੀ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ ਲਈ ਲੋੜੀਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ.

IET ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਪੜਾਅ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ OSUT ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਆਖਰੀ ਦੋ ਪੜਾਅ ਏ.ਆਈ.ਟੀ. ਅਤੇ OSUT ਦੇ ਐਮ ਓ ਐਸ ਹੁਨਰ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ. OSUT ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ, ਪੜਾਅ III ਅਤੇ IV ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਰਸ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਮੁਢਲੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਮੱਧ ਚੱਕਰ ਜਾਂ ਅੰਤਿਮ-ਚੱਕਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪੜਾਅਵਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਕਮਾਂਡਰ ਅਸਲ ਪੜਾਅ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ.

ਫੇਜ਼ 1 (ਬੇਸਿਕ ਸਿਖਲਾਈ)

ਫੇਜ਼ 1 ਨੂੰ "ਪੈਟਰੋਟ" ਫੇਜ਼ (ਲਾਲ ਫਲੈਗ) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਅਤੇ OSUT ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਹਨ.

ਇਹ ਕੁੱਲ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਤਾਵਰਨ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ, ਸ਼ਾਮਿਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਿਪਾਹੀ ਵਿੱਚ ਸਿਪਾਹੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲੱਗਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਪੜਾਅ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ, ਆਰਮੀ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ, ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੈਿਤਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੜਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਫਾਜ਼ I ਵਿਚ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹਨ:

ਫੇਜ਼ II (ਬੇਸਿਕ ਟਰੇਨਿੰਗ)

ਫੇਜ਼ II ਨੂੰ "ਗਨਫਾਈਟਰ" ਫੇਜ਼ (ਵ੍ਹਾਈਟ ਫਲੈਗ) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਨੋਨੀਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਤੋਂ ਛੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਅਤੇ OSUT ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸਦੇ ਨਾਮ ਦਾ ਮਤਲੱਬ ਹੈ, ਇਹ ਪੜਾਅ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੜਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ, ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ' ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ੋਰ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ, ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ , ਪੜਾਅ II ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ. ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਫੌਜੀ ਕੀਮਤਾਂ, ਨੈਿਤਕਤਾ , ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਤੇ ਵਾਧੂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫੇਜ਼ II ਵਿਚ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਇਹਨਾਂ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ:

ਫੇਜ਼ III (ਬੇਸਿਕ ਟਰੇਨਿੰਗ)

ਫੇਜ III ਨੂੰ "ਵਾਰੀਅਰ" ਫੇਜ਼ (ਬਲੂ ਫਲੈਗ) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਖਰੀ ਪੜਾਅ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੱਤ ਤੋਂ ਦਸਾਂ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ OSUT ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਹ ਪੜਾਅ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਬਾਰੇ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸੈਨਿਕ ਦੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਪੜਾਅ 72 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਫੀਲਡ ਟਰੇਨਿੰਗ ਅਭਿਆਸ ਦੌਰਾਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ (ਅਤੇ OSUT ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੁਨਰ ਭਾਗ) ਵਿੱਚ ਸਿੱਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨਾਲ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਭਿਆਸ IET ਸੈਨਿਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸੈਨਿਕ ਨੂੰ ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਖੇਤਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੜਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਫੇਜ III ਵਿਚ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ:

ਫੇਜ਼ IV (AIT ਅਤੇ OSUT)

ਸਿਟਰੀਇਜ਼ੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਫਾਊਸਸ IV (ਬਲੈਕ ਫਲੈਗ) ਅਤੇ ਵੀ (ਗੋਲਡ ਫਲੈਗ) ਆਈਆਈਟੀ ਅਤੇ ਓਸਯੂਟ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਈ ਆਈ ਟੀ ਸੈਨਿਕ ਦੇ ਮਨੋਨੀਤ ਰਾਜ ਮੰਤਰੀ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਜ਼ੋਰ ਵਧਦਾ ਹੈ. ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸੈਨਿਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ, ਵਿਰਾਸਤ ਅਤੇ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਵਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤਾ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਐਮ.ਐਸ. ਦੇ ਹੁਨਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਵਿਕਾਸਵਾਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਨਾਗਰਿਕ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਪਾਹੀ ਵਾਂਗ ਸੋਚਦਾ, ਦਿੱਖਦਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਫੇਜ਼-ਚੌ ਐਟ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫਤੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ OSUT ਦੇ ਦਸਵਾਂ ਹਫ਼ਤੇ. ਫੇਜ਼ -4 ਏ ਆਈ ਟੀ ਦੇ ਤੀਜੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੱਕ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਾਂ OSUT ਦੇ ਤੇਰ੍ਹਵੇਂ ਦਿਨ ਇਹ ਡਰੀਲ ਸਜਰਜੈਂਟਸ (ਡੀਐਸ) ਦੁਆਰਾ ਘਟਾਈ ਗਈ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਆਮ ਸਿਖਲਾਈ, ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਐਮ ਓ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ. ਆਈ.ਆਈ.ਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਈ.ਈ.ਟੀ ਫੌਜੀ ਏਆਈਟੀ ਯੂਨਿਟ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ. ਇਸ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਉਚਿਤ POI ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿਪਾਹੀ ਦੀਆਂ ਐਮ ਓ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਟੀਚੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਯਮ. ਇਸ ਪੜਾਅ ਅਤੇ ਫੇਜ਼ ਵੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਡੀ ਐਸ ਦੀ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਫੌਜ ਦੇ ਕੋਰ ਵੈਲਯੂਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਫੇਜ਼ ਵੀ (ਏਆਈਟੀ ਅਤੇ ਓਸਟੀਯੂ)

ਫੇਜ਼ ਵੀ ਐਟ ਦੇ ਚੌਥੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ (OSUT ਦੇ ਚੌਦ੍ਹਵੇਂ ਹਫ਼ਤੇ) ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਏ.ਆਈ.ਟੀ. ਇਹ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਕੌਸ਼ਲ, ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਫੀਲਡ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਸਿੱਧ ਸਕੈਂਪੀਕਲ ਫੀਲਡ ਟਰੇਨਿੰਗ ਕਸਰਤ ਦੀ ਸਮਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਂਝੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਐਮ.ਓ.ਓ. ਇਹ ਕਸਰਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਮੁਢਲੇ ਲੜਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸਯੁੰਕਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਐਮ.ਓ.ਐਸ. ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਿਪਾਹੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ.

AIT ਜਾਂ OSUT ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ

OSUT / AIT ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਸਿਲੇਰੀਕਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੰਜ ਪੜਾਵਾਂ ਦੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਤੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਨੀਤਿਕ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਯੋਗਦਾਨੀ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਲਈ. ਇਹ ਸਿਲੇਰੀਕਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅੰਤ ਜਾਂ ਮੁਕੰਮਲਤਾ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਦੋਨਾਂ, ਫੌਜੀ ਆਪਣੇ ਫੌਜੀ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਯੂਨਿਟ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (ਐਨ ਸੀ ਓ ਈ ਈ) ਵਿੱਚ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਫੌਜ ਦੇ ਸਿਲੇਜਰਾਈਜੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਹਿਲੂ ਹਨ.

ਰਕਮ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਦੌਰਾਨ, ਕੈਡਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਿਪਾਹੀਆਂ 'ਤੇ ਕੁੱਲ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਉੱਭਰ ਕੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਥੇ ਇਹ ਫੀਲਡ ਯੂਨਿਟਾਂ ਵਿਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸੈਨੇਰਈਰਾਈਜੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਡੀਐਸ ਗੇਜ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸੈਨਿਕਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਜਾਂ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਹੈ.

ਕੁੱਲ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ (ਜਿਵੇਂ, ਲਗਾਤਾਰ ਕੈਡਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਫੌਜੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਮੁਫਤ ਸਮਾਂ) ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

IET ਸੋਲਜਰਜ਼ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ / ਕਮੀਆਂ

ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫੇਜ਼ ਟਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਤੋਂ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਮੀਡੀਅਟ ਟੀਚੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਯੋਜਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਸਿਪਾਹੀ ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਮਿਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਮਾਂਡਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰੋਕੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸੋਧੀਆਂ ਜਾਂ ਵਾਪਸ ਲਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਬਾਹਰੀ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹਨ ਅਤੇ, ਜਿਵੇਂ, ਕਮਾਂਡਰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਗੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਚਾਹੋ

ਫੇਜ਼ 1 (ਹਫਤੇ ਦੇ 1 ਤੋਂ 3 ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ) ਕੋਈ ਪਾਸਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਕੰਪਨੀ ਖੇਤਰ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਪੜਾਅ ਵਿਚ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਡੀ.ਐਸ. ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਐਕਸਚੇਂਜ (ਪੀਐਕਸ) ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜੇ ਜਾਣਗੇ. ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਡੀਆਂ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ (ਪੀਓਵੀ) ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਤੋਂ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਲਕੋਹਲ ਵਾਲੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ ਲੈਣ ਅਤੇ ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ.

ਪੜਾਅ II (ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ 4 ਤੋਂ 6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ) ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਪਾਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. (ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਗਠਨ ਅਤੇ ਐਸਕੌਰਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ). ਇਸ ਸੋਧ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਇਨਾਮ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਟਾਲੀਅਨ ਕਮਾਂਡਰ ਦੁਆਰਾ ਥੀਏਟਰਾਂ, ਸਵੀਮਿੰਗ ਪੂਲ ਆਦਿ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ). ਇਸ ਪੜਾਅ ਵਿਚ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਪੀਓਵੀ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਲਕੋਹਲ ਵਾਲੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ ਲੈਣ ਅਤੇ ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ.

ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ (ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ 7 ਤੋਂ 9 ਹਫ਼ਤੇ) ਆਨ-ਪੋਸਟ ਪਾਸਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਫ-ਪੋਸਟ ਪਾਸਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪੜਾਅ ਵਿਚ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਪੀਓਵੀ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਹਨ. ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਮਰ ਦੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਪਾਸ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਅਲਕੋਹਲ ਵਾਲੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨਾਹੀ ਹੈ

ਫੇਜ IV (ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ 1 ਤੋਂ 3 ਏ.ਆਈ.ਟੀ ਜਾਂ ਹਫਤੇ ਦੇ 10 ਤੋਂ 13 OSUT ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ) ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਬੰਦ ਸ਼ਨੀਵਾਰ (ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਅਤੇ ਐਤਵਾਰ) ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਪੋਸਟ ਦੇ 50-ਮੀਲ ਦੇ ਘੇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪਾਸ ਐਨਐਲਟੀ 2200 ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਅੰਤ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਪਾਸ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਸਹੀ ਫੌਜੀ ਵਰਦੀ ਪਹਿਨਣਗੇ (ਆਫ-ਪੋਸਟ ਪਾਸਾਂ ਸਮੇਤ). ਆਈਈਟੀ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਪੀਓਵੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ. ਜੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਮਰ ਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਾਸ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਉਹ ਅਲਕੋਹਲ ਵਾਲੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨਾਹੀ ਹੈ

ਫੇਜ਼ ਵੀ (ਹਫਤੇ ਦੇ 4 ਤੋਂ 9 ਦੇ ਏ ਆਈ ਟੀ ਜਾਂ OSUT ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ 14 ਤੋਂ 19) ਪਹਿਲਾ ਆਫ-ਪਾਸ ਪਾਸ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦਾ ਪਾਸ ਹੋਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਆਫ-ਪੋਸਟ ਅਤੇ ਰਾਤੋ ਰਾਤ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੇ ਪਾਸ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਥਾਨਕ ਕਮਾਂਡਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਦੂਰੀ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੇ ਪਾਸ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਐੱਲ.ਐਲ.ਟੀ. 2200 ਘੰਟੇ (ਜਾਂ ਅਗਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਵਸ ਤੋਂ 8 ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਜੋ ਵੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੇ) ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਮਰ ਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਾਸ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਉਹ ਅਲਕੋਹਲ ਵਾਲੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਈ.ਈ.ਟੀ ਸਿਪਾਹੀਆਂ 'ਤੇ ਤੰਬਾਕੂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਪੀਓਵੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ. ਆਫ-ਪੋਸਟ ਪਾਸਾਂ ਲਈ ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਕਮਾਂਡਰ ਦੇ ਅਖ਼ਤਿਆਰ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

ਫੇਜ਼ ਵੀ, ਪਲੱਸ (ਏ.ਆਈ.ਟੀ. ਦੇ 9 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂ 20 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਫਤੇ ਦੇ OSUT) ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਦੀ ਪਾਲਿਸੀ ਆਈ.ਆਈ.ਟੀ. ਦੇ 9 ਵੇਂ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਆਈ.ਆਈ.ਟੀ. (ਜਾਂ OSUT ਦੇ 20 ਵੇਂ ਹਫਤੇ)' ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:

ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ

ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਟਰੇਨਿੰਗ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਹਰੇਕ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਸਿਪਾਹੀ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹਨ:

OSUT ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪੜਾਅ I-III:

OSUT ਦੇ AIT ਅਤੇ ਪੜਾਅ IV-V:

ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਫੌਜਾਂ ਵਿਚ ਮੰਗੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਸਿਪਾਹੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਸਿਰਫ ਅਸਾਧਾਰਣ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਹੀ ਕ੍ਰਾਂਤੀਕਾਰੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੰਸਟੌਲੇਸ਼ਨ ਕਮਾਂਡਰ ਕਿਸੇ ਮਿਸਰੀ ਟਰੇਨਿੰਗ ਈਵੈਂਟ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਕਲਾਸ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਸਿਪਾਹੀ ਲਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਖ਼ਤ ਮੌਸਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀਕਾਰੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਸਮਾਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਵਸੀਲੇ ਰੀ-ਲੈਡੁਲੁਲਿੰਗ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੀਮਾਰੀ, ਸੱਟ-ਚੋਟ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਛੁੱਟੀ , ਆਦਿ) ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਮਿਸਰੀ ਟਰੇਨਿੰਗ ਈਵੈਂਟ ਲਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਰੈਡਿਟ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਉਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖੁੰਝ ਗਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਲੇਖਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਇਕ ਸਿਪਾਹੀ ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਸਿਖਲਾਈ ਕੇਂਦਰ ਕਮਾਂਡਰ ਨੂੰ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਪਾਹੀ ਦੀ ਕੋਈ ਨੁਕਸ ਨਾ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਇਵੈਂਟ ਨੂੰ ਖੁੰਝ ਗਈ ਹੈ. ਇਹ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਚੁਣੌਤੀ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਉਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੈ ਕਿ ਸਿਪਾਹੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਈਈਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਸੀਮਾਵਰਨ ਸਿਪਾਹੀ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਵਰਤੇ ਜਾਣਗੇ ਜਿਹਨਾਂ ਨੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਈਵੈਂਟ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ.

ਇਹ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਰੈਡਿਟ ਅਥਾਰਟੀ ਸਾਰੇ ਆਈ.ਈ.ਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਰਚਨਾਤਮਕ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਥਾਰਟੀ TRADOC ATC ਜਾਂ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਕਮਾਂਡਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਈ.ਈ.ਟੀ. ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਕਮਾਂਡਰ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਗੈਰ-ਟ੍ਰੈਡੋਕ ਦੀਆਂ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਤੇ ਸਥਿਤ ਉਹਨਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਸਾਈਟਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਅਥਾਰਟੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਕਸਟਮ ਦੀ ਕਮਾਂਡ ਵਿਚ ਪਹਿਲੇ ਜਨਰਲ ਅਫਸਰ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ.