ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਮਾਣ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਸਵਾਲ "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ ਜਾਂ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰੋਗੇ?" ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰੇਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਸਹੀ ਉੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਆਮ ਹਦਾਇਤਾਂ ਹਨ.
ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿਚ, ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਨਾ ਵੱਧ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਹੈ ਵਿਚਾਰਨ ਦੀ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਆਦਰ ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰਨਾ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਤਰਜੀਹ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਣ.
ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਿ ਵਾਇਨਾਂ ਤੋਂ ਸਨਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਤਿਕਾਰ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਰਤਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ.
ਪਸੰਦ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕਦੋਂ ਫੋਕਸ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਉਂਗੀਲੀਟੀਟੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਅਨੁਕੂਲ ਕਾਰਜ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪਸੰਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਸੰਪਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਸੁਭਾਅ ਵਾਲੇ ਸੁਭਾਅ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸਬੰਧ ਬਣਾ ਸਕੋ ਜਾਂ ਇਕ ਚੰਗੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕੋ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਪਸੰਦ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਲਾਭ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸਾ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਰ ਵੀ ਅਹਿਮ ਹੋਵੇਗਾ.
ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਦੋਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ
ਬਹੁਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਉੱਤਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦਬਾਇਆ ਤਾਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਦੀ ਅਨੁਸਾਰੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਇਹੋ ਜਿਹੇ ਤਰਕ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਕੁਝ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ, ਮੇਰੀ ਥਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਵਜੋਂ ਮੇਰੀ ਸਫਲਤਾ ਨੇ ਮੇਰੀਆਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਮੇਰੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਪਾਇਆ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਸਤਿਕਾਰ ਸਥਾਪਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਗਾਹਕ ਵਾਧੂ ਸੇਵਾ ਲਈ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਖਾਣਾ ਲੈਣਾ ਜਾਂ ਗੋਲਫ ਦੇ ਗੋਲ ਲਈ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਾਡੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਣ. "
ਅੱਗੇ ਆਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ
ਵਧੇਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ , ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਉਦਾਹਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ.
ਉਪਰੋਕਤ ਉਦਾਹਰਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਗਾਹਕ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ?" ਫਾਲੋ ਅਪ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ:
"ਮੇਰੇ ਨਵੇਂ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਪੈਕਿੰਗ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਸੀ, ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਪੌਦੇ ਵੱਲ ਲੈ ਗਿਆ ਜਿੱਥੇ ਸਾਡੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਵਰਤੋ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਰਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਜੇ ਉਸਨੇ ਨਵੀਂ ਮਸ਼ੀਨ ਖਰੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਉਸ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਸੀ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਬੌਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਨੇ ਕਈ ਵਾਰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ.
ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਖਾਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਲਈ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਜਵਾਬ.
ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ