ਹਾਲਾਂਕਿ ਰਿਟੇਲ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਚੀਫ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਟੀਚਾ ਦੂਜਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਗੈਰ-ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਹਾਨ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਪਲੈਟਿਨਮ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਕਦੇ ਚੱਟਾਨ ਦੇ ਸੀਈਓ ਰੁਤਬੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਨੂੰ ਧੱਬਾ ਲੱਗਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਰਿਟੇਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕੈਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਅਜੇ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਜਾਂ ਜੇ, ਰੈਕ ਸਟਾਰਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ "ਵੱਡੇ ਬਰੇਕ" ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਰਿਟੇਲ ਇੰਡਸਟਰੀ
ਮਸ਼ਹੂਰ ਸੀਈਓ ਕਰੀਅਰ ਐਡਵਾਂਸਮੈਂਟ ਲਈ ਸੁਰਾਗ ਛੱਡੋ
ਰੀਟੇਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਤਰ ਉੱਤੇ ਅੱਜ ਦੀ ਚੜ੍ਹਾਈ ਘੱਟ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਇਕ ਏਕੜ ਚੜ੍ਹ ਕੇ ਇਕ ਢੁਕਵੀਂ ਢਾਂਚਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ ਇਕ ਅੰਨੇ ਅਤੇ ਭੀੜ-ਭੜੱਕੇ ਵਾਲੇ ਘੁੰਮਿਆਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ. ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪਦੋਧੀਆਂ ਨੇ ਆਰਗ ਚਾਰਟ ਬਕਸੇ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਸ਼ਫ਼ਲ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਚਾਲ ਨੂੰ ਮੈਪ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਓਵਰਡਿਡ ਓ.ਡੀ. ਸਲਾਹਕਾਰ ਇਸ ਵਿਚ ਸੁੱਟੇਗਾ ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਐਸ.ਯੂ.ਵੀ. ਵਿਚ ਇਕ ਖਰਾਬ ਸੜਕ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਵਾਂਗ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਆਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਰਸਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦਾ.
ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਥ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਆਉਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਲੈ ਜਾਣਗੀਆਂ.
ਅੱਜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਟਾਹਾਊਸ ਦਫ਼ਤਰ ਸੂਟ ਨੂੰ ਜਾਂਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਨੇਵੀਗੇਸ਼ਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਕ ਰਹੱਸਮਈ ਯਾਤਰਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੂਟ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਮਸ਼ਹੂਰ ਸੀ.ਈ.ਓਜ਼ ਨੂੰ ਚੋਟੀ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਆ, ਕੁਝ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੈਟਰਨ ਵਿਖਾਈ ਦਿੱਤੇ. ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਸਮਕਾਲੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਮਰੀਕਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਹਰੇਕ ਮਾਰਗ ਉਹਨਾਂ ਰਿਟੇਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰਾਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੇ ਕਿ ਕਰੀਅਰ ਤਰੱਕੀ ਦੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਵੇਖਣ ਲਈ 4 ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੈਰੀਅਰ ਪਥ ਹਨ:
- ਰੈਂਕਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰੰਪਰਾਗਤ ਵਾਧਾ
- ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇੰਡਸਟਰੀ ਹੌਪਿੰਗ
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ
- ਪਰਚੂਨ ਇੰਟਰਪ੍ਰੋਨਿਊਰੀਅਲਸ਼ਿਪ
ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਂਕਾਂ ਰਾਹੀਂ ਰਵਾਇਤੀ ਵਾਧਾ
ਪ੍ਰੋਗਰੈਸਿਵ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਰਿਟੇਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਪੁਰਾਣਾ ਸਕੂਲ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ. ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ, ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੋ. ਇਹ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ ਹੌਲੀ ਹੈ, ਇਹ ਸਥਿਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਹਿਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਲੈਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਮਾਰਗ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੈਂਕ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਵਧਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬੱਮੀ ਬੂਮਰਾਂ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਇੱਕੋ-ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅੱਜ ਦੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਚੀਫ਼ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਸ ਲਈ ਇਹ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਅਸਧਾਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਟਾਰਗੇਟ ਦੇ ਰੌਬਰਟ ਉਲਰਿਚ, ਬੈਸਟ ਬਾਇ ਦੇ ਬ੍ਰੈਡ ਐਂਡਰਸਨ ਅਤੇ ਵਾਲਗ੍ਰੀਨਜ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗਜ਼ 'ਜੈਫਰੀ ਰੀਿਨ ਇੱਕ ਚੰਗੇ, ਪੁਰਾਣੇ-ਗੂੜ੍ਹੀ ਪੌੜੀ-ਚੜ੍ਹਨ ਵਾਲੀ ਚੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇ ਰੂਪ' ਚ ਖੜ੍ਹੇ ਹਨ.
ਲਰਨਿੰਗ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਰਾਬਰਟ ਉਰਰਿਚ ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ, 1994-2008
- ਮਿਨੀਐਪੋਲਿਸ, ਐਮ.ਐਨ.
- 3 ਐਮ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਾ ਪੁੱਤਰ
- ਬੀਏ ਦੀ ਡਿਗਰੀ, ਮਿਨੀਸੋਟਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
- ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਆਫ ਬਿਜਨਸ
- ਕਾਰਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟ, ਡੈਟਨ ਹਡਸਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਵਪਾਰਿਕ ਸਿਖਲਾਈ, ਡੇਟਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ, ਡੈਟਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਖਰੀਦਦਾਰ, ਡੇਟਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਗਰੁੱਪ ਮੈਨੇਜਰ, ਡੈਟਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਵਿਭਾਗੀ ਮੰਡੀ ਮੈਨੇਜਰ, ਡੈਟਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਮਰਚੈਨਜਿੰਗ, ਡੈਟਨ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ
- ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਵਸਤੂ ਮੈਨੇਜਰ ਮੈਨੇਜਰ ਡੇਟਨ ਦੇ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ
- ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਡੈਟਨ ਦੇ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰਜ਼
- ਵਪਾਰ, ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨਪਤੀ, ਡੈਟਨ ਦੇ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਡਾਇਮੰਡਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ
- ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ ਗਰੁੱਪ, ਡੈਟਨ ਹਡਸਨ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵੰਡ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸਹਿ-ਮੁਖੀ
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ, ਟਾਰਗੇਟ ਸਟੋਰ
- ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਟਾਰਗੇਟ ਸਟੋਰਜ਼
ਬਰੇਡ ਐਂਡਰਸਨ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ, ਸੀਈਓ, ਬੇਸਟ ਬਾਇ
- Sheridan, WY ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ
- ਲੂਥਰਨ ਮੰਤਰੀ ਦਾ ਪੁੱਤਰ
- ਔਸਤ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ
- ਏ.ਏ. ਡਿਗਰੀ, ਵੋਲਡੋਰਫ ਕਾਲਜ
- ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ, ਡੇਨਵਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
- ਉੱਤਰੀ ਪੱਛਮੀ ਸੈਮੀਨਰੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਸੇਂਟ ਪੌਲ, ਮਿਨਿਸੋਟਾ
- ਕਮਿਸ਼ਡ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ, ਸਾਊਂਡ ਆਫ ਦਿ ਸੰਗੀਤ ਸਟ੍ਰੀਓ
- ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਸੰਗੀਤ ਦੀ ਅਵਾਜ਼
- ਸੇਲਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਾਊਂਡ ਆਫ ਮਿਊਜ਼ਿਕ
- ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਬੇਸਟ ਬਾਇ
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਬੇਸਟ ਬਾਇ
- ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡ, ਬੈਸਟ ਬਾਇ
- ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਓਓ, ਬੈਸਟ ਬਾਇ
- ਸੀਈਓ, ਬੈਸਟ ਬਾਇ
ਜੈੱਫਰੀ ਰੇਇਨ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਪਾਥ, ਸੀ.ਈ.ਓ., ਵਾਲਗਰੀਨਸ
- ਨ੍ਯੂ ਆਰ੍ਲੀਯਨ੍ਸ, LA ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ
- ਟੂਸਕਨ ਵਿੱਚ ਸਾਹਿਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ
- ਅਕਾਉਂਟ ਵਿਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ, ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਟੂਸੋਨ
- ਫਾਰਮੇਸੀ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ, ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਟੂਸੋਨ
- ਕਰਮਚਾਰੀ, ਡਿਫੈਂਡਰ ਡਰੱਗ
- ਫਾਰਮੇਸੀ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪਿਤਾ ਜੀ ਦੇ ਸਹੁਰੇ ਲਈ ਮਾਹਿਰ
- ਕਰਮਚਾਰੀ, ਲੰਮੇ ਦੇ ਡਰੱਗਜ਼
- ਸਹਾਇਕ ਮੈਨੇਜਰ, ਵਾਲਗਰੀਨਜ਼
- ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਵਾਲਗ੍ਰੀਨਜ਼
- ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਮੈਨੇਜਰ, ਵਾਲਗਰੀਨਜ਼
- ਵਿਭਾਗੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਗਰੀਨਜ਼
- ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਗਰੀਨਜ਼
- ਖਜ਼ਾਨਚੀ, ਵਾਲਗਰੀਨਜ਼
- ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਗਰੀਨਜ਼
- ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਵਾਲਗ੍ਰੀਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਤੇ ਸੀਓਓ, ਵੌਲਗ੍ਰੀਨਜ਼
- ਸੀ.ਈ.ਓ., ਵਾਲਗਰੀਨਜ਼
- ਚੇਅਰਮੈਨ, ਵਾਲਗ੍ਰੀਨਜ਼
ਕੰਪਨੀ-ਹੋਪਿੰਗ, ਉਦਯੋਗ-ਜੰਪਿੰਗ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
ਰੈਂਕਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਰਵਾਇਤੀ ਵਾਧਾ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਦੇ ਉਲਟ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਮਾਰਗ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੀ.ਈ.ਓਜ਼ ਦੀ ਉਮੀਦ ਸੀ, ਛਾਲ ਮਾਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਕ ਰਿਟੇਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਖਰ ' ਇਹ ਆਗੂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਚਲੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਇਕ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸਿਖਰ ' ਇਹ ਸਮਕਾਲੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਦੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸੰਗਠਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕੱਪੜੇ ਖੋਹਣ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਦਯੋਗ ਜੋਮਿੰਗ ਆਮ ਹੈ, ਰਿਟੇਲ ਨੇਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਅਜੇ ਵੀ ਥੋੜਾ ਹੈਰਾਨ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਰਿਟੇਲ ਸੰਗਠਨ ਇੱਕ ਸੀਈਓ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਕੋਲ ਕੋਈ ਪੁਰਾਣੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇਹ ਈਬੇ ਦੇ ਮੇਗ ਹਿਟਮੈਨ ਅਤੇ ਹੋਮ ਡੀਪੌਟ ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ ਦੋ ਸੀਈਓ, ਰਾਬਰਟ ਨਾਰਡੇਲੀ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਂਕ ਬਲੇਕ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੀ. ਵਿਟਾਮਿਨ ਕੋਲ ਨਾ ਤਾਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੀ ਤੇ ਨਾ ਹੀ ਕੋਈ ਤਜਰਬਾ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਧਾਰਣ ਧੁੰਦਲਾਪਨ ਤੋਂ ਈਬੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਨਾਰਡੈਲੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕੰਪਨੀ ਜਰਨਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਿੱਚ ਤਜ਼ਰਬਾ ਸੀ ਅਤੇ ਬਲੇਕ ਵਿੱਚ ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਰਕਾਰੀ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹ ਘਰ ਡਿਪੂ ਦੇ ਕਪੜੇ ਹੇਠ ਆ ਗਏ ਸਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਮੁਖੀਆਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕੰਪਨੀ-ਹੱਪਿੰਗ, ਉਦਯੋਗ-ਜੰਪਿੰਗ ਕੈਰੀਅਰ ਪਾਥ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਮਾਰਗਰੇਟ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ (ਮੇਗ) ਵਿਟਮੈਨ, ਸੀਈਓ, ਈਬੇ, 1998-2008
- ਲੌਂਗ ਆਈਲੈਂਡ, NY ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ
- ਕੋਲਡ ਸਪ੍ਰੈਸ ਹਾਰਬਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਕੋਲਡ ਸਪ੍ਰਿੰਗ ਹਾਰਬਰ, ਐਨ.ਈ.
- ਇਕਨਾਮਿਕਸ ਵਿਚ ਬੀ.ਏ. ਦੀ ਡਿਗਰੀ, ਪ੍ਰਿੰਸਟਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
- ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੀ ਵਿਕਰੀ, ਪ੍ਰਿੰਸਟਨ ਅੰਡਰਗ੍ਰੈਜੁਏਟ ਮੈਗਜ਼ੀਨ
- ਐਮ ਬੀ ਏ ਡਿਗਰੀ, ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜਨੇਸ ਸਕੂਲ
- ਨੋਕਸੀਮੀ, ਪ੍ਰੋਕਟਰ ਅਤੇ ਗੈਂਬਲ ਲਈ ਬ੍ਰਾਂਡ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ
- ਸਲਾਹਕਾਰ, ਬੈਂਇਨ ਐਂਡ ਕੰਪਨੀ
- ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਬੈਂਨ ਐਂਡ ਕੰਪਨੀ
- ਮੰਡੀਕਰਨ, ਖਪਤਕਾਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ ਸੀਨੀਅਰ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਟ ਡੀਜ਼ਨੀ ਕੰ.
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ, ਸਟਰਾਈਡ ਰੀਟ
- ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਸੀ.ਈ.ਓ., ਫੁੱਲੀਸਟ ਟ੍ਰਾਂਸਵਰਡ ਡਲਿਵਰੀ
- ਗਲੋਬਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਮਾਰਕੇਟਿੰਗ, ਹਾੱਸਬੋ ਸੀ.ਈ.ਓ., ਈਬੇ
ਰੌਬਰਟ ਨੌਰਡੇਲੀ, ਸੀਈਓ, ਹੋਮ ਡਿਪੂ, 2000-2007 ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
- ਓਲਡ ਫੇਜ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, ਪੀਏ
- ਪਿਤਾ ਜੀ ਜੀ ਪਲਾਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਸਨ, ਮਾਤਾ ਇਕ ਰੀਅਲ ਐਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਸੀ
- ਰੌਕਫੋਰਡ ਆਬਰਨ ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਰੌਕਫੋਰਡ, ਆਈ.ਐਲ. ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
- ਪੱਛਮੀ ਇਲਿਨੋਨੀਅਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਮੈਕੌਮ, ਆਈ.ਐਲ.
- ਐਮ ਬੀ ਏ ਡਿਗਰੀ, ਲੂਸੀਵਿਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
- ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜੀ.ਈ. ਉਪਕਰਣ
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜੀ ਈ ਲਾਈਟਿੰਗ
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜੀ.ਈ. ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ
- ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੇਸੀਜ਼ ਕੰਪਨੀ / ਟੈਂਨੇਕੋ
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀ ਈ ਓ, ਕਾਮਕੋ
- ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਜੀਈ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ
- ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਜੀ ਈ ਪਾਵਰ ਸਿਸਟਮ
- ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ
- ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਹੋਮ ਡਿਪੂ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਟੇਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਚੀਫ਼ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਪਾਤਰ ਨੂੰ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਇਸਦਾ ਇਕ ਉਦਯੋਗ-ਪੱਖੀ ਪਹਿਲੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਬਾਹਰੋਂ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ ਲਈ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਅਤੇ ਘੱਟ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ.
ਜੇਮ ਬੇਜ਼ੋਸ ਨੇ ਐਮੇਜ਼ੌਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਈ ਨਾ ਤਾਂ ਰਿਟੇਲ ਤੇ ਨਾ ਹੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ-ਸੰਬੰਧੀ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਪਰ ਐਮਾਜ਼ੌਨ ਡਾਟ ਕਾਮ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਸ ਕੋਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਹਾਰਤ ਸੀ. ਐਚ. ਲੀ ਸਕੋਟ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਮਾਲ ਅਸਬਾਬ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਵਪਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਪਹਿਲੂ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਵਾਲਮਾਰਟ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੀ. ਡਾਰਨ ਨੂੰ ਕ੍ਰੇਰੇਨਸ ਓਟਿਸ ਤੋਂ ਰੇਸਟੋਰੈਂਟ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਸੀਈਓ ਬਣੇ. ਡਾਰਡੇਨ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਫੈਸਟੀਵਲ ਚੇਨਜ਼ ਦੇ ਉਸ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਸ ਦਾ ਵਿੱਤ ਅਨੁਭਵ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋਵੇ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨ ਰਿਟੇਲ ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਰਿਟੇਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਇਕ ਪਹਿਲੂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੀਈਓ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਐੱਲ. ਲੀ ਸਕੇਟ, ਸੀਈਓ, ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
- ਜੋਪਲਨ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, ਐਮ. ਓ
- ਇਕ ਗੈਸ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਇਕ ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ ਸਕੂਲ ਸੰਗੀਤ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਪੁੱਤਰ
- ਪਿਤਾ ਦੇ ਸਹਾਇਕ, ਫਿਲਿਪਸ 66 ਗੈਸ ਸਟੇਸ਼ਨ
- ਬੈਕਸਟਰ ਸਪ੍ਰਿੰਗਸ ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਬੈਕਸਟਰ ਸਪ੍ਰਿੰਗਜ਼, ਕੇਐਸ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
- ਬਿਜਨਸ ਵਿੱਚ ਬੀ ਐੱਸ ਦੀ ਡਿਗਰੀ, ਕੰਸਾਸ ਵਿੱਚ ਪਿਟਸਬਰਗ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਪੇੱਨ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਕੋਲੰਬੀਆ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ
- ਮਜ਼ਦੂਰ, ਟਾਇਰ ਢਲਾਣ ਵਾਲੇ ਨਿਰਮਾਤਾ
- ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਯੈਲੋ ਟਰੈਪ
- ਟਰਮੀਨਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਯੈਲੋ ਪਲੇਟ ਸਿਸਟਮ
- ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਵੰਡ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਮਾਲ ਅਸਬਾਬ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਮਾਲ ਅਸਬਾਬ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਵਸਤੂ ਮੰਡੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਵਾਲ-ਮਾਰਟ ਸਟੋਰਸ ਡਿਵੀਜਨ
- ਵਾਈਸ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਸੀਓਓ, ਵਾਲਮਾਰਟ
- ਵਾਲਮਾਰਟ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਵਾਲਮਾਰਟ
ਕਲੇਨਰਸ ਓਟਿਸ, ਜੂਨੀਅਰ, ਸੀਈਓ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
- ਵੌਕਸਬਰਗ, ਐਮਐਸ, ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, ਸਾਊਥ ਲਾਸ ਏਂਜਲਸ ਵਿੱਚ ਬਦਨਾਮ ਵਾਟਸ ਇਲਾਕੇ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਹੋਇਆ
- ਇੱਕ ਚੌਕੀਦਾਰ ਦਾ ਪੁੱਤਰ
- ਜਾਰਡਨ ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਲਾਸ ਏਂਜਲਸ, ਸੀਏ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ
- ਦੋਨਾਂ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ
- ਵਿਲੀਅਮਸ ਕਾਲਜ, ਵਿਲੀਅਮਸਟਾਊਨ, ਐੱਮ.ਏ. (ਮੈਗਨਾ ਕਮ ਲਾਊਡ)
- ਲਾਅ ਡਿਗਰੀ, ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਲਾਅ ਸਕੂਲ
- ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨ, ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਿਲੀਨਤਾ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਡੌਨੀਵੈਨ ਲੀਜ਼ਰ ਨਿਊਟਨ ਅਤੇ ਇਰਵਿਨ
- ਵਕੀਲ, ਗੋਰਡਨ, ਹੈਰਵਿਟਸ, ਬੁਵੋਸ਼ਕੀ, ਵਾਈਜ਼ੇਨ, ਸ਼ਾਲੋਵ ਅਤੇ ਵਾਈਨ
- ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਕਿੰਗ, ਕਿਡੇਦਾਰ, ਪੀਬੌਡੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ.
- ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਫਸਟ ਬੋਸਟਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਜਿਏਬਰਟ ਮਿਉਂਸਪਲ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਵਿੱਤ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਕੈਮੀਕਲ ਸਕਿਓਰਿਟੀਜ਼ (ਜੇਪੀ ਮੌਰਗਨ ਸਕਿਓਰਿਟੀਜ਼)
- ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਖਜਾਨਚੀ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ
- ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ
- ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਖਜਾਨਚੀ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ
- ਸੀਐਫਓ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ
- ਸਮੋਕੀ ਬੋਨਸ ਬਰਬੇਕ ਅਤੇ ਗਰਿੱਲ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ
- ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ
- ਸੀਈਓ, ਡਾਰਡਨ ਰੈਸਟਰਾਂ
ਰਿਟੇਲ ਐਂਟਰਪ੍ਰੈਨਯੋਰਸ਼ਿਪ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
ਇੱਕ ਰਿਟੇਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਬਣਨ ਲਈ ਇਕੋ ਇਕ ਪੱਕੀ ਨੀਤੀ ਹੈ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਟਾਈਟਲ ਦੇਣ ਦਾ. ਉਦਮੀ ਪ੍ਰਚੂਨ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸੱਚੇ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੜਾਅ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ, ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਮੰਜਿਲ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸੜਕ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ. ਸੈਮ ਵਾਲਟਨ ਆਫ ਵਾਲਮਾਰਟ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਇਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਸੀ. ਦੂਜੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੇਮਜ਼ ਸਿਨੇਗਲ ਆਫ਼ ਕੌਸਟਕੋ ਨੇ ਇਕ ਰਵਾਇਤੀ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਅੱਧ-ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਛੁੱਟੀ ਕੀਤੀ. ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਰਿਟੇਲ ਲੀਗਾਂ ਦੀਆਂ ਕਰੀਅਰ ਪਥਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਸੈਲ ਵਾਲਟਨ, ਸੀ.ਈ.ਓ., ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
- ਕਿੰਗਫਿਸ਼ਰ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, ਠੀਕ ਹੈ
- ਕਿਸਾਨਾਂ ਦਾ ਪੁੱਤਰ
- ਪਰਿਵਾਰਕ ਗਊ ਮਿਲਕੇਡ, ਦੁੱਧ ਦੀ ਬੋਤਲ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ
- ਅਖਬਾਰ ਡਿਲਿਵਰੀ
- ਕੋਲੰਬੀਆ, ਐਮ ਓ ਵਿੱਚ ਹਿਕਮਾਨ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜ਼ੁਏਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ("ਸਭ ਤੋਂ ਬਹੁਪੱਖੀ ਲੜਕੇ" ਨੂੰ ਵੋਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ)
- ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ, ਮਿਸੋਰੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਕੋਲੰਬਿਆ, ਐਮ ਓ
- ਬਹਿਰਾ
- ਲਾਈਫਗਾਰਡ
- ਰੋਟਕ ਅਫਸਰ
- ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟਰੇਨੀ, ਜੇਸੀ ਪੈਨੀ
- ਡੁਪਾਂਟ ਬਰੂਨੀਟਸ ਪਲਾਂਟ, ਟੁਲਸਾ ਓਕੇ
- ਹਵਾਈ ਜਹਾਜ਼ ਪਲਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਪ.ਪ.ਓ. ਕੈਂਪਾਂ ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਯੂ.ਐਸ. ਆਰਮੀ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ
- ਨਿਊਪੋਰਟ, ਏਆਰ ਵਿਚ ਬਟਲਰ ਬ੍ਰਦਰਜ਼ ਦੀ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਟੋਰ ਖਰੀਦੇ
- 1950 ਵਿੱਚ ਬੈਂਟੋਨਵਿੱਲ, ਏਆਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਬਟਲਰ ਬ੍ਰਦਰਜ਼ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਖਰੀਦਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਲਟਨ ਦੇ 5 ਅਤੇ 10 ਦਾ ਨਾਂ ਦਿੱਤਾ
- ਨਿਊਪੋਰਟ ਬਟਲਰ ਬ੍ਰਦਰਜ਼ ਸਟੋਰ ($ 50,000 ਦਾ ਲਾਭ) ਵੇਚਿਆ
- ਫਾਏਟਵਿਲੇ, ਏਆਰ ਵਿਚ ਇਕ ਗੈਰ-ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ਡ ਰੀਟੇਲ ਸਟੋਰ ਦੀ ਖਰੀਦ ਕੀਤੀ ਗਈ
- ਵੱਡੇ ਸਟੋਰ ਖਰੀਦੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਲਟਨ ਦੇ ਫੈਮਿਲੀ ਸੈਂਟਰ ਸੱਦਿਆ
- 1 9 62 ਵਿਚ ਪਹਿਲੇ "ਵਾਲਮਾਰਟ" ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ
- ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਵਾਲਮਾਰਟ
ਕੋਸਟਾਕੋ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਜੇਮਸ ਸੇਨਾਗਲ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ
- ਪਿਟਸਬਰਗ, ਪੀਏ ਵਿਚ ਜਨਮੇ
- ਸਟੀਲ ਵਰਕਰ ਦਾ ਪੁੱਤਰ
- ਹੈਲਿਕਸ ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਪਿਟਸਬਰਗ, ਪੀਏ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ
- ਏ.ਏ. ਡਿਗਰੀ, ਸੈਨ ਡੀਏਗੋ ਸਿਟੀ ਕਾਲਜ
- ਸਨ ਡਿਏਗੋ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ
- ਗੈਟਸ ਹੈਡਲਰ, ਫੇਡ-ਮਾਰਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਬਾਗਰ, ਫੈੱਡ-ਮਾਰਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਫੇਡ-ਮਾਰਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਵਣਜ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਫੈੱਡ-ਮਾਰਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਫੇਡ-ਮਾਰਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ
- ਮਰਚੈਨਜਿੰਗ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਬਿਲਡਰ ਐਂਪੋਰੀਅਮ
- ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ, ਸਾਈਨਗਲ / ਚੈਂਬਰਲਿਨ ਐਂਡ ਐਸੋਸੀਏਟਜ਼
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਪ੍ਰਾਇਸ ਕੰਪਨੀ
- ਕੋ-ਬਾਨੀ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਕੋਸਟਕੋ ਹੋਲਸੇਲ
ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਟੇਲ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਣਾ
ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ ਕਾਲਜਜ ਐਂਡ ਐਂਪਲੌਇਅਰਜ਼ (ਐਨਏਸੀਈ) ਨੇ 19,000 ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਸੀ, 2008 ਦੇ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਤਰਜੀਹ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੱਭ ਰਹੀ ਸੀ, ਜੋ "ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ." ਅੰਤਮ ਰੀਟੇਲ ਮੰਜ਼ਿਲ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਤਰੱਕੀ, ਸਮਕਾਲੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖਰੇ ਰਸਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਸਫ਼ਰ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਹੜੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਚਕੀਲੇ, ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸੰਜਮ ਨਾਲ ਚੱਲਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ "ਇੱਥੋਂ ਕਿੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ", ਤਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋ ਜੋ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਜਾਂ ਵਿਸਥਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਕਦਮ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਰੌਕ ਸਟਾਰ ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਦਮ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ.