ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ: ਕਾਲਜ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ?

ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਜਵਾਬ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ

ਇੰਦਰਾਜ਼-ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਇਹ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਵਾਲ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਵਾਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ - ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ, ਸਮਝੌਤੇ ਵਾਲੇ ਪੁਆਇੰਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਣਜਾਣੇ ਕੁਝ ਕੁ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਬੋਲਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਥੱਲੇ ਬੋਲਦੇ ਹੋ.

ਨਾਪਸੰਦ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ

ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਰਣਨੀਤਕ ਪਹੁੰਚ

ਆਪਣੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਅਸਮਾਨ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ਾ ਦਾ ਆਨੰਦ ਨਹੀਂ ਮਾਣਿਆ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਇੱਕ ਡੂੰਘੇ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜੈਜ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਬੰਧਤ ਸੋਚ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਈ 2016 ਵਿਚ ਨਿਊ ਯਾਰਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਲੇਖ "ਬਿਹਤਰ ਕੋਡ ਲਿਖਣ ਲਈ, ਵਰਜੀਨੀਆ ਵੁਲਫ ਪੜ੍ਹੋ," ਲੇਖਕ ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਸਦੀ ਟੀਮ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਸਨ, ਨੂੰ ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੋਡਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਸੌਂਪ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਹ ਸਖਤ ਸਨ. ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਹੱਲ ਸੰਗੀਤ ਸੰਗੀਤ ਵਿੱਚੋਂ ਆਇਆ ਸੀ. ਕੋਡ ਦੇ ਸੰਜੋਗਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਉੱਤੇ ਵੱਧਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਚਿੰਨ੍ਹ ਨੂੰ ਸੰਗੀਤ ਨੋਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਖਿਆ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਹ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਸੰਗੀਤ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ - ਕਿਵੇਂ ਉਹ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਹੋਰ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਇਕ ਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਕੋਲ "ਸੋਚਣ ਵਾਲੇ" ਕੋਡਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਵਹਾਰਕ ਸੋਚ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਨ - ਇੱਕ ਨਾਮਿਤ ਚੀਜ਼ ਇਕ ਹੋਰ ਅਣਡਿੱਠ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਖੜ੍ਹ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਉਸ ਨੂੰ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ, ਉਹ ਨੈਿਤਸ 'ਤੇ ਖਿੱਚਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ...

ਇੱਥੇ ਕਾਲਜ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.