Millennials ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਪੁਲਿਸ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਪੁਲਸ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੇ ਖਾਲੀ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਕਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬੱਚੇ ਦੇ ਬੂਮਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੈਂਬਰ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ 2015 ਦਾ ਅਧਿਐਨ, ਪਰ, ਇੱਕ ਸਿਲਵਰ ਦੀ ਅੰਦਰਲੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਐਕਸਨੇਰੇਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਇਕ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਲੈ ਲਈ ਹੈ ਕਿ 2015 ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਪੁਰਾਣੇ ਸਾਲ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਸਹੀ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਇਹ ਜਾਣ ਸਕਣ ਕਿ ਪਾਲਿਸੀ ਕਰੀਅਰ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕੀ ਮਿਲਾਨਿਯਲਸ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਖ਼ਰਾਬ ਨਿਊਜ਼?

ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤਜਰਬਿਆਂ ਤੋਂ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ, ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਬੰਧਤ ਤਜਰਬੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿਚ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਰਸਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਸੀ, ਜੋ ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਉੱਚੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਨਿਗਮ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ.

ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ ਤੇ, ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਬੁਰੀ ਖ਼ਬਰ ਵਾਂਗ ਜਾਪ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਪਰ ਸਹੀ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨਾਲ, ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁਲਿਸ ਅਫ਼ਸਰ ਕਿਉਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਲਹਿਰ

ਇਸਦੇ ਮੂਲ ਵਿਚ, ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਬੌਸ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅਨੰਦਦਾਇਕ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਚੇਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ.

ਜੋ ਬਿਲਕੁਲ ਪੁਲਸ ਦੀ ਕਾਰੀਗਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਅਕਸਰ ਸਖਤ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਕਰੀਅਰ ਪਸੰਦ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸੱਚ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਲਚੀਲੇਪਨ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਠੀਕ ਹੈ ਪੇ?

ਜਦੋਂ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚ ਕੁਝ ਕਦਮ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕਮਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਤਨਖਾਹ ਅਕਸਰ ਅਕਸਰ ਦੂਜੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜੋ ਕਮਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਸੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਕਈ ਵਾਰੀ ਹੋਰ ਵੀ.

ਸਿੱਖਿਆ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ

ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਪੁਲਿਸ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਫੌਜਦਾਰੀ ਜੱਜਾਂ ਦੇ ਕਈ ਰਸਤੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ , ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਹੀ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਹੋਰ ਵੀ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਭਰਪੂਰ

ਰਸਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਪੇਸ਼ਾ ਉਸੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੱਕ ਪੁਲਿਸ ਅਕੈਡਮੀ ਵਿੱਚ 6 ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਵੱਧ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਫੀਲਡ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ - ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਕਲਾਸਰੂਮ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਭਿਆਸ ਕੀਤਾ - ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਸਿੰਗਲ ਗਸ਼ਤ 'ਤੇ. ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਾਤਾਵਰਣ

ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਭੇਦ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਪਹਿਲਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰ, ਪਾਲਿਸੀ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਖਤਰਨਾਕ? ਹਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ? ਬਿਲਕੁਲ ਨੋਬਲ? ਜ਼ਰੂਰ. ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਇਨਾਮ ਦੇ ਕਾਰਨ.

ਦੂਜਾ ਰਹੱਸ ਹੈ ਅਮਨ-ਅਹੁਦਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਤੋਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਕੁ ਵਪਾਰ ਅਜਿਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਫ਼ਲਤਾ ਦਾ ਸਾਫ਼ ਮਾਰਗ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰੀਅਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਸਾਫ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਰਸਤੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਹੀ ਰਫਤਾਰ ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ ਹੋਵੇਗੀ.

ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਲਈ ਸਹੀ ਚੋਣ

ਤਲ ਲਾਈਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੈਰੀਅਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਪੁਲੀਸ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਇਹ ਚਾਲ - ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀ - ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ.