ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਕਾਰਨ ਹਨ , ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਯਾਦ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਵਧੀਆ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਚੇਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਢੰਗ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਦੀ ਕਾਰੀਗਰੀ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਲੱਗੇ.
ਤਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ: ਪੁਲਿਸ ਅਕਾਦਮੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ
ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਪੁਲਿਸ ਅਕਾਦਮੀ ਹੈ .
ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਲਿਸ ਅਕਾਦਮੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਾਓ. ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਮਿਲੇਗੀ: ਫੀਲਡ ਟਰੇਨਿੰਗ
ਅਕਾਦਮੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ: ਪੁਲਿਸ ਖੇਤਰੀ ਸਿਖਲਾਈ
ਅਕੈਡਮੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕਠੋਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਫੀਲਡ ਟਰੇਨਿੰਗ ਅਫ਼ਸਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ. ਆਪਣੇ ਐਫਟੀਓ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ , ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ 8 ਅਤੇ 12 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹੇਗੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਕਾਦਮੀ ਦੀ ਸਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.
ਹਰ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਲ ਵਿਚ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕੁਝ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋਗੇ: ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਸਿੰਗਲ ਪੋਸੋਲ.
ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਵਜੋਂ ਪਹਿਲਾ ਸਾਲ
ਸੋਲੋਲ ਪਟੋਲ ਅਫਸਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੂਰਾ ਸਾਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਵੇਗਾ . ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਸਿੱਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਗੇ.
ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵਤ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਤੇ ਹੋਵੋਗੇ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਖਾਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਇਰਿੰਗ ਨੂੰ ਉਦਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ. ਇਸ ਪੜਾਅ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੁਹਾਡੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇਖੇਗਾ
ਪਿਛੇ ਜਿਹੇ ਮੂਵ: ਪੁਲਿਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ
ਨੀਤੀਆਂ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਤੋਂ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿਚ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਪੋਸਟ ਵਿਚ ਇਕ ਪਾਸੇ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਇੱਕ ਜਾਸੂਸ ਜਾਂ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ਕਾਰ , ਇੱਕ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਅਫ਼ਸਰ, SWAT ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਕਈ ਹੋਰ ਖਾਸ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਗੰਭੀਰ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇਕਾਈਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ.
ਰੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ: ਇਕ ਪੁਲਿਸ ਸਾਜੈਂਟ ਬਣਨਾ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ 5 ਤੋਂ 10 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਤੇ ਵੀ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਰੈਂਕ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਪੁਲਿਸ ਸਜਰੈਂਟ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਅਫਸਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੋਗੇ.
ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਰਦੀਆਂ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨਾ, ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਲੋੜੀਂਦੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਲਾਅ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਮਿਡਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ sergeant ਬਣਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਕਸਰ ਉਹ ਸਭ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਕ ਸਾਲ ਸੀਜ਼ਰਟ ਤੋਂ ਗ੍ਰੇਡ ਵਿਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਪਤਾਨੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਮੱਧ-ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਦਰਜਾ
ਲੈਫਟੀਨੈਂਟਸ ਅਤੇ ਕੈਪਟਨਜ਼ ਆਪਣੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਲਈ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟਸ ਮਲਟੀਪਲ ਸੈਰਜੈਂਟਸ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੈਪਟਨ ਪੂਰੇ ਜ਼ਿਲੇ ਜਾਂ ਸਮੁੱਚੇ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਸਮੁੱਚੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੇ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ 9 ਤੋਂ 20 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਫਸਰ ਬਣਨ ਦੇ 7 ਅਤੇ 15 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕਮਾਂਡ ਲੈਣਾ: ਉੱਚ ਰੈਂਕ
ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ - ਮੇਜਰ, ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਕਰਨਲਾਂ, ਕਮਾਂਡਰ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਮੁਖੀ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਆਦੇਸ਼ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿਡਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਕਈ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ.
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ 15 ਤੋਂ 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਚੀਫ਼ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ
ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬੱਕਰੀ ਰੁਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਉੱਚ-ਰੈਂਕਿੰਗ ਵਾਲੇ ਅਫਸਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਖਿਰਕਾਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ.
ਬਣਾਉਣਾ ਮੁਖੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਅਕਸਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਉਪਰਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ 20 ਸਾਲਾਂ ਜਾਂ ਵੱਧ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ,