ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ ਨੂੰ ਸਮਝੋ
ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਲੰਘੋ, ਫਸਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੋਚੋ. ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਹਰੇਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਲਈ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਪਰ ਡਾਊਨਜ਼ਾਈਡਜ਼ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਕਰੋਗੇ
ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅੰਸ਼ਕ-ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਿਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹਿੱਟ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫ਼ਾਇਦੇ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਰਚਣੇ ਪੈਣਗੇ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਤਰੱਕੀਆਂ ਦੇ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵੀ ਘਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਆਖਰਕਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਪੈਕੇਜ ਰਾਹੀਂ ਹਿੱਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਹਫਤੇ ਵਿਚ 40 ਘੰਟੇ ਵਿਚ ਇਕ ਅਰਥਪੂਰਨ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ-ਬਹੁਤ ਘੱਟ 16, 24 ਜਾਂ 32 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿਚ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਇਲ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ. ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਘਰੇਲੂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਸਾਰੀ ਰਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿਓ
ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸਥਿਤੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਤੇ ਨਿਪੁੰਨ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ
ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਖੁੰਝ ਜਾਂਦੇ ਹੋ
ਸ਼ਾਇਦ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨੈਗੇਟਿਵ ਹਾਈ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ, ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਸਫ਼ਰਾਂ 'ਤੇ ਖੁਲ੍ਹ ਗਈ ਹੈ.
ਕਦੇ-ਕਦੇ ਵੱਡੇ ਅਫ਼ਸਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੂਪ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ - ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਕੇ ਲੜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਾਫ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਪਹਿਲੀ ਦਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰੋਗੇ. ਪਰ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਅਨੁਸੂਚੀ ਅਤੇ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਨਸੋਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਉੱਗਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਿਹਨਤਕਸ਼ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਰਾਹ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਚੈਨਬਿਊਲਿਸ਼ਮ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ.
ਚਾਇਲਡ ਕੇਅਰ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਇਕ ਬੱਚਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਕਿਸੇ ਡਾਇਅਰ ਸੈਂਟਰ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣਾ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਡੀ ਉਮਰ ਦਾ ਬੱਚਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਸਕੂਲ ਅਨੁਸੂਚੀ ਵਿਚ ਫਿੱਟ ਹੈ.
ਫਿਰ ਜਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਕੂਲ ਬੰਦ ਹੋਣ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਹਨ . ਹੇਠਲਾ ਲਾਈਨ: ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਸਮਾਂ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਫੇਰ ਭਰਨ ਲਈ ਬੇਚੈਨੀ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਏ ਹੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਖੱਬੇ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ ਅਤੇ ਉਹ ਰਿਹਣ-ਆਊਟ-ਘਰ ਦੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ.
ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਮੁਫਤ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਹਰ ਫੀਲਡ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਔਸਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਣਾ ਵਿੱਚ ਹਾਲੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਤੁਸੀਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਤੋਂ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਦਿਖਾਓਗੇ ਜੋ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਜੀਵਨ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਤਣਾਅ-ਰਹਿਤ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਉਦੋਂ ਚਿਪ ਕਰੋ. ਆਰਾਮਦੇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਵੈਸੇਵਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰੋ.
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਿ ਕੀ ਅੰਸ਼ਕ-ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਖਿਆਲ ਵੀ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਪਰ ਜੋ ਕੁਝ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਇਹ ਜਾਣੇ ਬਗੈਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਉਤਸਾਹਿਤ ਨਾ ਕਰੋ!
ਐਲਜ਼ਾਬੈਥ ਮੈਕਗ੍ਰਾ ਦੁਆਰਾ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ