ਆਰਟੀਕਲ 86: ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ
ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੋਰਸਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਜੋ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੇ
(1) ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਮੇਂ ਤੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ;
(2) ਉਸ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਜਾਂ
(3) ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਯੂਨਿਟ, ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ; ਅਦਾਲਤੀ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਸਿੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ.
ਤੱਤ.
(1) ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ .
- (ਏ) ਕਿ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਮੁਲਜ਼ਮ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਏ;
(ਬੀ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਉਸ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਸੀ; ਅਤੇ
(ਸੀ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਨਿਯਮਤ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਡਿਊਟੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
(2) ਡਿਊਟੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ .
- (ਏ) ਕਿ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਮੁਲਜ਼ਮ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਏ;
(ਬੀ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਉਸ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਸੀ; ਅਤੇ
(ਸੀ) ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡਿਊਟੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
(3) ਯੂਨਿਟ, ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ .
- (ਏ) ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮ ਆਪਣੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਯੂਨਿਟ, ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਖੁਦ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰ ਸਨ;
(ਬੀ) ਇਹ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਉਸ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੁਆਰਾ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਸੀ; ਅਤੇ
(ਸੀ) ਇਹ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੀ ਨੋਟ: ਜੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਕੇ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਜੋੜੋ
(ਡੀ) ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਕੇ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ
(4) ਜਾਅਲੀ ਜਾਂ ਗਾਰਡ ਛੱਡਣਾ
- (ਏ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਇੱਕ ਗਾਰਡ, ਵਾਚ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਸੀ;
(ਬੀ) ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਗਾਰਡ, ਵਾਚ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਹਿੱਸੇ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਛੱਡਿਆ;
(ਸੀ) ਮੁਲਜ਼ਮ ਦੀ ਇਹ ਗੈਰ-ਇਖ਼ਤਿਆਰ ਸੀ; ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰੋ: ਜੇ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨਾਲ ਦੋਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਗਾਰਡ, ਵਾਚ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਸੈਕਸ਼ਨ ਛੱਡਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਹੇਠ ਤੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
(ਡੀ) ਇਹ ਦੋਸ਼ੀ ਆਪਣੇ ਗਾਰਡ, ਵਾਚ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਸੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਹੈ
(5) ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਕਸਰਤ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸਿਟੀ, ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ .
- (ਏ) ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਯੂਨਿਟ, ਸੰਗਠਨ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਛੱਡਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ' ਤੇ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸੀ;
(ਬੀ) ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਊਟ ਆਫ ਅਥਾਰਟੀ ਸੀ;
(ਸੀ) ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੀ;
(ਡੀ) ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਇੱਕ ਅਵਧੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਅਤੇ
(e) ਇਹ ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਸਾਰੇ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਕਸਰਤ ਦੀ ਇੱਕ ਅਵਧੀ ਜਾਂ ਹਿੱਸੇ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ
(1) ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਲੇਖ ਹਰ ਕੇਸ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਥਾਂ 'ਤੇ ਢਾਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਥਾਂ' ਤੇ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਫੌਜ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਮੈਂਬਰ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਗਲ ਹੈ, ਉਸ ਥਾਂ ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹੇ. ਡਿਊਟੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਕਈ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਦਫ਼ਤਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
(2) ਅਸਲ ਗਿਆਨ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਸੀ. ਯੁਨੀਟ, ਸੰਗਠਨ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਜੁਰਮ ਕਤਲੇਆਮ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਸਬੂਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਅਵਧੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਆਵੇਗੀ. ਅਸਲ ਗਿਆਨ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
(3) ਇਰਾਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦੇਸ਼ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਤੱਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦੇਸ਼ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵੱਧ ਅਣ-ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਤੱਤ ਹੈ.
(4) ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਭਾਰੀ ਰੂਪ . ਅਨੁਛੇਦ 86 (3) ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗ਼ੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਰਗੇ ਗੜਬੜ ਵਾਲੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰ ਹਨ, ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਸਮ ਦੀ ਡਿਊਟੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਮੁਲਜ਼ਮ ਖੁਦ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਲਗ ਕਰ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਜੋ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਨਾਲ .
ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਆਰਟੀਕਲ 86 ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੱਤ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਅਣਅਧਿਕਾਰਿਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ:
- (ਏ) 3 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਣਅਧਿਕ੍ਰਿਤ ਗੈਰ ਮੌਜੂਦਗੀ (ਅਵਧੀ)
(ਬੀ) 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਣਅਧਿਕ੍ਰਿਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ.
(ਸੀ) ਗਾਰਡ, ਵਾਚ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ (ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਸਮ ਦਾ ਡਿਊਟੀ) ਤੋਂ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ.
(ਡੀ) ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਗਣ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਗਾਰਡ, ਵਾਚ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਹਿੱਸੇ ਤੋਂ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ (ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਸਮ ਦਾ ਡਿਊਟੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇਰਾਦਾ).
(ਈ) ਅਣ-ਅਧਿਕਾਰਤ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਨਾਲ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਅਭਿਆਸਾਂ (ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦੇਸ਼) ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ.
(5) ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਨੁਛੇਦ 14 ਦੇ ਤਹਿਤ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੌਜਾਂ ਦਾ ਇਕ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਹਿਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵੱਲ ਮੁੜ ਗਿਆ (ਆਰਸੀਐਮ 106 ਦੇਖੋ ) ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਇਸ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੌਜਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ, ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ, ਨਾਗਰਿਕ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀ, ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਹੋਵੇ ਆਯੋਜਿਤ ਹਕੀਕਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੌਜਾਂ ਦਾ ਇਕ ਮੈਂਬਰ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਕ ਨਾਬਾਲਗ ਅਪਰਾਧੀ ਹੋਣ ਲਈ ਨਿਰਣਾਇਕ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੇਸ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਅਪਰਾਧਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਅਣਅਧਿਕ੍ਰਿਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਬਹਾਨਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਗਲਤ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਸੀ ਜੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਨਾਗਰਿਕ ਅਥੌਰਿਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬਾਹਰ ਮੁਕੱਦਮਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਜਾਂ ਨਜ਼ਰਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਸੀ, ਤਾਂ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਦੱਸ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਸੀ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿਚ ਲਿਆ ਗਿਆ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਗ਼ੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਸਦਕਾ ਆਪਣੇ ਜੁਰਮਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਸੀ.
(6) ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬੀਮਾਰੀ, ਆਵਾਜਾਈ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਬਦਲੀ ਗਈ ਹੈ.
ਪਰ ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜਾਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਜਾਂ ਅਨੈਤਿਕ ਭਾਵਨਾ ਵਿਚ ਇਕ ਭਾਵਨਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੁਭਾਅ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਭਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੁਕਸ ਤੋਂ, ਉਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਬਿਨਾਂ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਜੁਰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.
(7) ਮੁਲਜ਼ਮ ਦੀ ਇਕਾਈ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਾਉਣਾ . ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ ਦਾ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਅਸਥਾਈ ਅਤਿਰਿਕਤ ਡਿਊਟੀ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਅਸਥਾਈ ਡਿਊਟੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੋਵਾਂ ਇਕਾਈਆਂ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇਕਾਈ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹਿਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
(8) ਮਿਆਦ ਧਾਰਾ 86 (3) ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਇੱਕ ਸਮਕਾਲੀ ਅਪਰਾਧ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਰੰਤ ਹੀ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਮੁਲਜ਼ਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਿਹਾ. ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਅਵਧੀ 3 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰਟੀਕਲ 86 (3) ਵਿਵਰਣ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦਾ ਕਥਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਾਂ ਜੇ ਕਥਿਤ ਦੋਸ਼ ਸਾਬਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਤਾਂ ਇਕ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਦਿਨ ਦੀ ਅਣ-ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
(9) ਅੰਤਰਾਲ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਣਅਧਿਕ੍ਰਿਤ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਮਿਆਦ ਵਿਚ ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਕੁੱਲ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ 1 ਦਿਨ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; 24 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਅਤੇ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸਮਾਂ ਮਿਆਦ 2 ਦਿਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਇਕੋ ਜੇ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੇ ਕਥਿਤ ਅਤੇ ਸਾਬਤ ਨਾ ਹੋਇਆ ਹੋਵੇ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ 0600 ਘੰਟਿਆਂ, 4 ਅਪਰੈਲ, 1000 ਘੰਟਿਆਂ, 7 ਅਪ੍ਰੈਲ (76 ਘੰਟੇ) ਤੋਂ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਜ਼ਾ 4 ਦਿਨ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਮੁਲਜ਼ਮ 4 ਅਪਰੈਲ ਤੋਂ 7 ਅਪਰੈਲ ਤਕ ਸਿਰਫ਼ ਅਣਅਧਿਕ੍ਰਿਤ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਜ਼ਾ 3 ਦਿਨ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ.
(10) ਫੌਜੀ ਕੰਟਰੋਲ ਲਈ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀਆਂ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ .
- (ਏ) ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਰਪਣ ਇਕ ਸਮਰਪਣ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮਿਲਟਰੀ ਅਥਾਰਿਟੀ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਉਸੇ ਫੌਜੀ ਤਾਕਤ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਉਸ ਦੇ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇ, ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਰਸਾਉ. ਅਜਿਹੀ ਸਮਰਪਣ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
(ਬੀ) ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੱਕ ਇੱਕ ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ ਗ਼ੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਡਰ ਨਾਲ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
(ਸੀ) ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਡਿਲਿਵਰੀ ਫੌਜੀ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰਲੀ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
(ਡੀ) ਫੌਜੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੱਕ . ਜਦੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿਚ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
(e) ਸਿਵਲੀਅਨ ਅਥੌਰਿਟੀਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮਿਲੀ ਫ਼ੌਜੀ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਨਾਖਤ . ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਨਾਗਰਿਕ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ ਹੋਰ ਕਾਰਣਾਂ ਕਰਕੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਫੌਜੀ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿਚ ਵਾਪਸੀ ਲਈ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਦੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
(11) ਇਕੋ ਇਕ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ . ਕਿਸੇ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਦੋ ਜਾਂ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੱਖਰੀਆਂ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਹਰ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਵਿਚ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਗੁੰਮਰਾਹ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਜੇ ਇੱਕ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਣਅਧਿਕ੍ਰਿਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਦੇ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕੋ ਇਕ ਹਦਾਇਤ ਤਹਿਤ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਧਿਕ੍ਰਿਤ ਸਜਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਜੇਕਰ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ ਜਿਵੇਂ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ.
ਘੱਟ ਸ਼ਾਮਲ ਅਪਰਾਧ
ਆਰਟੀਕਲ 80 ਦੇ ਯਤਨਾਂ
(1) ਡਿਊਟੀ ਦਾ ਨਿਯੁਕਤ ਸਥਾਨ, ਜਾਣ ਤੋਂ ਜਾਂ ਜਾਕੇ ਜਾਣ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ . 1 ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਕੈਦ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਮਹੀਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇਣਾ.
(2) ਯੂਨਿਟ, ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ .
- (ਏ) 3 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਵੇ 1 ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਕੈਦ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਮਹੀਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇਣਾ.
(ਬੀ) 3 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਰ 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ. 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੈਦ ਅਤੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ.
(ਸੀ) 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਡਿਸਚਾਰਜ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਇਕ ਸਾਲ ਲਈ ਕੈਦ.
(ਡੀ) 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਈ ਅਤੇ ਸ਼ੱਕ ਦੁਆਰਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਅਸ਼ਲੀਲ ਛੁੱਟੀ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੈਦ.
(3) ਪਹਿਰੇਦਾਰ ਜਾਂ ਜਾਗਦੇ ਰਹੋ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੈਦ ਅਤੇ 3 ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਮਹੀਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ.
(4) ਗਾਰਡ ਤੋਂ ਜਾਂ ਛੱਡਣ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਦੇਖੋ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤੇ, ਅਤੇ ਕੈਦ ਦਾ ਖੰਡਨ ਕਰਨਾ
(5) ਰਣਨੀਤੀ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ . 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤੇ, ਅਤੇ ਕੈਦ ਦਾ ਖੰਡਨ ਕਰਨਾ
ਅਗਲੀ ਆਰਟੀਕਲ > ਆਰਟੀਕਲ 87 - ਚੁੰਮਣ ਦੀ ਲਹਿਰ>
ਉੱਪਰ ਮੈਨੂਅਲ ਲਈ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ, 2002, ਅਧਿਆਇ 4, ਪੈਰਾ 10 ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ