ਨਿਰਾਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ

ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ, ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਗਿਆ, ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ ? ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਜਾਪਦਾ ਹੈ? ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪੇਸ਼ ਆ ਰਹੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਵੇਲੇ ਵੀ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਨਾ ਕਰੋ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਪੋਸਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ.

ਕਈ ਵਾਰ, ਉਹ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਚਲ ਰਹੇ "ਪੂਲ" ਨੂੰ ਵੀ ਇਕੱਤਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਣਗਿਣਤ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ.

ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹੋਵੋਗੇ - ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖੋਜ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੈਬ ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਾਲਕਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭਣੀ ਸੌਖੀ ਹੈ (ਇੱਕ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਵੈਬਸਾਈਟ Glassdoor ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਾਹੌਲ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ).

ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੋਣ ਤੇ, ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਲੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ.

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਭਾਗ ਨੂੰ ਇਕ ਸਾਧਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤੋ. ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ, ਨਵੇਂ ਹੋਰਾਂ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਤੇ ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਹੋਰ ਸੰਪਰਕ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਕੰਮ ਕਰੋ

ਫਿਰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿਚ ਪੈਰ ਲੈਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਫਰੇਡ ਵੇਲਨ, ਕੋਚ, ਭਰਤੀ, ਅਤੇ ਗੋਲ ਦਾ ਲੇਖਕ! ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ 30 ਦਿਵਸ ਖੇਡ ਯੋਜਨਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ "ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਰ ਦਿਨ ਲਈ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਕਸਦ ਦੇ ਨਵੇਂ ਅਰਥ ਵਿਚ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨਾਲ ਲੜਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਕਿ" ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ". ਸੰਪਰਕ ਅਪਵਾਦ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਸ ਦੀਆਂ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਅਤੇ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ

ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ (ਜਾਂ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸੁਨੇਹਾ ) ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕੋਗੇ. ਈ-ਮੇਲ ਇਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛੋਕੜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਹੋ: "ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਇੰਡਸਟਰੀ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਉੱਚੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ. ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਆਕ੍ਰਾਮਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਤਜਰਬਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਮੈਂ ਇਹ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ. " ਈਮੇਲ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਰੱਖੋ. "ਇੰਦ੍ੋ ਅਤੇ ਹੋਰ" ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਇਨ-ਮੇਲ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ

ਫੋਨ ਦੁਆਰਾ ਫਾਲੋ ਅਪ ਕਰੋ

ਫ਼ੋਨ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਿੰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਈ-ਮੇਲ ਕੀਤੇ ਹਨ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਈਮੇਲ ਕੀਤਾ ਸੀ.

ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰੁਚੀ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਹੁਣ ਕਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਕੀਮਤ ਜੋੜ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਮਿਲੋ

ਇਹ ਕਾਫੀ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੱਸਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਫ਼ੋਨ' ਤੇ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਕਹੇਗਾ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ "ਮਨ ਦੀ ਸਿਖਰ" ਰਹਿਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਪੁੱਛੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦੇਵੇਗਾ.

ਲਿਕਮੈਂਡੇਡ ਪੀਪਲ ਅਤੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨਾਲ ਨੈਟਵਰਕ

ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਬਲੌਗ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬਲਾਗ ਤੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਬਲੌਗ ਜੋ ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਉਠਾਵੇਗਾ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਹਨ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ.