ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਲਜ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਇੰਦਰਾਜ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ "ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ?" ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਬੁਨਿਆਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ.

ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਪੜ੍ਹੋ

ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਅਸਲ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਉਪਯੋਗਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਪੂਰੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਜਾਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਲਜ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਬਿੰਦੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇ:

ਜਾਣੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਓਪਨ-ਐਂਡ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ , ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਤਿਆਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਵੈ-ਸਟਾਰਟਰ, ਡਾਇਨੇਮਿਕ ਪ੍ਰੈਸਰ, ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ, ਕਹਾਣੀਕਾਰ, ਜਾਂ ਨੰਬਰ ਦੀ ਕਰੌਂਚਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ? (ਸੁਝਾਅ: ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.)

ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਓ: ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਛਾਣ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਲਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ, ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸੈਮੇਟਰਾਂ, ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਕੈਂਪਸ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਸੁਤੰਤਰ ਪੜ੍ਹਾਈ, ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਮਿਸਾਲਾਂ ਲੱਭੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਵਧਾਇਆ ਹੈ

(ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਆਤਮ-ਸਟਾਰਟਰ ਲਈ ਕਹੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਂਪਸ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਗੇ-ਸਟ੍ਰੈਟ ਅਲਾਇੰਸ ਫੰਡਰੇਜਿੰਗ ਡਾਂਸ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ.)

ਸੂਚੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ: ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ. ਕਿਸੇ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ.

ਇਹ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ

ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਚੋ: ਇਸ ਗੱਲ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿਚ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਹੋ, ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਸੀ - ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕਸਿਤ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.

ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

ਇੱਥੇ ਸੈਂਪਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਫਿਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

ਜਵਾਬ 1: ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਸੀ ਸੋਚਿਆ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਮੈਂ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਖਿੜ ਗਿਆ. ਮੈਂ ਗੁਆਟੇਮਾਲਾ ਵਿਚ ਭੂਚਾਲ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਤਬਾਹੀ ਨੇ ਹੈਰਾਨ ਰਹਿ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਗਿਆ. ਮੈਂ ਰੈੱਡ ਕਰਾਸ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਕੈਂਪਸ ਫੰਡ ਡ੍ਰਾਈਵ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ. ਮੈਂ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ, ਕੈਂਪਸ ਪੇਪਰ ਲਈ ਲੇਖ ਲਿਖੇ, ਅਤੇ ਇਕ ਫਾਇਦਾ ਸਮਾਰੋਹ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ. ਅਸੀਂ $ 10,000 ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਦਾਨ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ. ਮੈਂ ਦੂਜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਗਿਆ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਇਹ ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਿਉਂ ਹੈ: ਇਹ ਸਕੂਲ ( ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ) ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਖੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਅਤੇ, ਜਵਾਬ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਫਾਲੋ-ਪੋਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨਾਲ ਜੁੜ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਤਰ 2: ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੌਰਾਨ ਮੈਂ ਥੋੜੀ ਸ਼ਰਮੀਲੀ ਸੀ, ਪਰ ਕਾਲਜ ਨੇ ਮੇਰੀ ਸ਼ੈਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਣ ਲਈ ਮੇਰੀ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕੀਤੀ.

ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਬਹਿਸ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ. ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਲਾਸ ਦੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਮੈਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ. ਹੁਣ, ਮੈਨੂੰ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬੋਲਣ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ... ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਤਲਬ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਸਲਾਈਡ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ!

ਇਹ ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਿਉਂ ਹੈ: ਇਹ ਜਵਾਬ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ.

Answer 3: ਮੇਰੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬੇ ਬਗੈਰ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਆਇਆ. ਮੇਰੀ ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੇ ਛੇਤੀ ਹੀ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਇੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਿਖਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ. ਮੇਰੇ ਲੰਘਣ ਲਈ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਦੋ ਸੈਮੇਟਰਾਂ ਲੈ ਗਈ, ਪਰ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤਾਂ ਵਿਚ ਅਸਲ ਵਿਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਕ ਸੁਤੰਤਰ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਦੋਂ ਮੈਂ 50 ਪੇਜ਼ ਪੇਪਰ ਲਿਖਿਆ ਜੋ ਮਾਰਿਜੁਆਨਾ ਨੂੰ ਘੋਰ ਅਪਰਾਧ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਸੀ.

ਮੈਂ ਸਕੂਲੀ ਪੇਪਰ ਦੇ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਵਜੋਂ ਵੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਸੀ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਲੇਖਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸਾਡੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ.

ਇਹ ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਿਉਂ ਹੈ: ਇਸ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਹ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਜਵਾਬ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਲਿਖਤ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਫ ਈਮੇਲਾਂ ਭੇਜਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਲਿਖਤ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਤਰ 4: ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕਾਲਜ ਪਹੁੰਚਿਆ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਪੁਰਦ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਥੱਲੇ ਦੱਬਿਆ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਮੈਂ ਇੱਕ ਡਵੀਜ਼ਨ II ਖੇਡ ਵੀ ਖੇਡੀ ਸੀ ਪਰ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤਕ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਸਾਂਭਣ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ. ਹਰੇਕ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ, ਮੈਂ ਸਾਰੇ ਦੂਰ ਗੇਮਜ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦਾ. ਫਿਰ, ਮੈਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਾਂਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਜਾਣ ਸਕਣ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਦਿਨ ਮੈਂ ਦੂਰ ਹੋਵਾਂ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਹੋਵਾਂ, ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਜੋ ਮੈਂ ਕੋਰਸਵਰਕ ਜਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਜਾਵਾਂ. ਮੈਂ ਸਟੱਡੀ ਟਾਈਮ ਅਤੇ ਜਿਮ ਟਾਈਮ ਦੇ ਬਲਾਕ ਟੀਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੇਰੇ ਕੈਲੰਡਰ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਾਂਗਾ. ਨਾਲ ਹੀ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਸਿੱਖਿਆ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ 20-ਸਫ਼ਾ ਪੰਨੇ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮੂਹ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ) ਛੋਟੇ, ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ. ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ ਇਹ ਸਬਕ ਮੇਰੇ ਜੀਵਨ ਕਾਲ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ.

ਇਹ ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਿਉਂ ਹੈ: ਤਕਰੀਬਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਇਹ ਉੱਤਰ ਯੋਗਤਾ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੋ ਸਮਾਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਰਟ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਆਏ.