ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਸਕੱਤਰ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸੈਕਰੇਟਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਕੇ, ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਿਨਾਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਵਧ ਰਹੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ, ਸਕੱਤਰਾਂ ਕੋਲ ਇਕ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਹੈ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਕੱਤਰ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਮੈਡੀਕਲ ਐਜੁਕੇਸ਼ਨਲ ਸਹਾਇਕ

ਸਕੱਤਰ / ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ

ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਕ ਪਦਵੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ , ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਰਾਮ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ ਉਤਾਰਨ, ਸਲਾਈਡ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਬਣਾਉਣ, ਡਾਟਾਬੇਸ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸੌਫਟ ਆਫਿਸ, ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਕੇ ਆਰਾਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਇੱਕBook ਜਾਂ ਹੋਰ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਚੰਗੀ ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਮੁਖੀ ਹੋਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫਰੀ-ਰੀਡਿੰਗ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਲਿਖਣ / ਸੰਪਾਦਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਮੇਤ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਠੋਸ ਆਦੇਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕੁਝ ਜੌਬ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਜਾਂ ਵੈਬ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਜਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਅਰਾਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

ਦਫ਼ਤਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਫਲ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਲਟੀਟਾਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਸਟਾਫ ਘਟਨਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਵਾਰਡ ਡਿਨਰ ਅਤੇ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਸਮਾਗਮਾਂ ਜਾਂ ਸ਼ੈਡਯੂਲ ਕਲਾਇੰਟ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸਾਰਣੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋਗੇ.

ਇਕ ਸਕੱਤਰ / ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣੀ ਹੈ

ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਹਵਾਲੇ ਲਓ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਹਵਾਲਾ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਇਕ ਸੈਕਟਰੀ ਜਾਂ ਇਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸਹਾਇਕ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਅਰਾਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਹੜੇ ਹੋਰ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੇਲ-ਜੋਲ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਜੋ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੱਖਰ ਇਹ ਗੁਣ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਤੇ ਅਗਵਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਟੈਪ ਕਰੋ ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਸੰਪਰਕਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੋਸਤਾਂ, ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੀ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੋਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਸ਼ਾਇਦ ਭਰਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ, ਦਵਾਈ, ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ, ਜਾਂ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਰਗੀਆਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਰੈਫਰਲ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਦੇ ਹਨ.

ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ

ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿੱਧ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਕਲਾਇੰਟਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਛਾਪ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਤਸਵੀਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਹਾਇਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਕੋਲ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਇੰਟਰਪ੍ਰਾਈਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਧਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਿਨਾਰੇ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਹੱਥ ਵਿਚ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੇ ਜਾਓ ਇੱਥੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ

ਗੇਟਕੀਪਰ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇਕਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਣਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕ੍ਰੇਡੈਂਸ਼ਿਅਲਸ ਬਾਰੇ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨਿਸਟ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਤੱਥ ਦੱਸੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਖੋਜ

ਜੌਬ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ, ਮਾਰਕੇਟਿੰਗ ਅਸਿਸਟੈਂਟ, ਸੰਪਾਦਕੀ ਸਹਾਇਕ, ਮੈਡੀਕਲ ਸਕੱਤਰ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਕੱਤਰ, ਅਤੇ ਆਫਿਸ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਜਿਹੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ Google ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਅਖ਼ਬਾਰ ਜਾਂ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਲਈ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਜੌਬਾਂ ਦੀ ਵੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਹਾਇਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਤਸਵੀਰ ਅਤੇ ਪਰਸਪਰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੇਸ਼ਰਮੀ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਪਾਏ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋ. ਗਰਮ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਅਤੇ ਫਰਮ ਹੈਂਡਸ਼ੇਕ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰੋ. ਗਰੁੱਪ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹਰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਹੀ ਨਜ਼ਰੀਆ ਬਣਾਓ

ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖੋਜ ਕੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕ ਕੌਣ ਹਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਵੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 5-7 ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਸੈਕਟਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣ ਸਕੋਗੇ. ਹਰ ਜਾਇਦਾਦ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਨਾਲ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਲੰਮੇ ਰਾਹ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ. ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਵਿਗਿਆਪਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ / ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ. ਹਰੇਕ ਯੋਗਤਾ ਲਈ, ਇਸ ਉਦਾਹਰਨ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੁਆਲਟੀ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ.

ਆਪਣੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਮਿਲੀਆਂ ਹਨ, ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਦੂਜੇ ਆਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੀਤ ਵਿਚ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁਛੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਬੌਸ ਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਿਖਤੀ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ, ਇਕ ਧੰਨਵਾਦ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਪੱਤਰ ਲਿਖੋ ਜੋ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਦੱਸੋ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿਚ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਹਰੇਕ ਸੰਚਾਰ ਵਿਚ ਕੁਝ ਵੱਖਰੀ ਚੀਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਸੋਚਵਾਨ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ.