ਹਰੇਕ ਬਰਾਂਚ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦਾ ਹੈ
ਸਰਵਿਸਾਂ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵੱਖਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰ ਬ੍ਰਾਂਚ ਉਸ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਵੱਖ ਵੱਖ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
ਆਰਮੀ ਪਰਿਵਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਨਿਯਮ
ਆਰਮੀ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ 608-99, "ਫੈਮਲੀ ਸਪੋਰਟ, ਚਾਈਲਡ ਕਸਟਡੀ ਅਤੇ ਪੈਟਰਨਟੀ," ਲਈ ਸਿਪਾਹੀ ਨੂੰ "ਅਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ" ਦਰ 'ਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਭੱਤੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਰਕਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੋਰਟ ਆਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਲਿਖਤ ਸਮਝੌਤਾ ਵੱਖਰੇ ਰਾਸ਼ੀ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.
ਜੇ ਸਿਪਾਹੀ ਕੋਲ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਰਕਮ ਸਹਿਯੋਗੀ ਧੜਿਆਂ ਵਿਚ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ; ਇਸ ਨਿਯਮ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਕਮਾਂਡਰ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਸਿਪਾਹੀ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਸਿਪਾਹੀ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਜੇਲ੍ਹ ਵਿੱਚ ਹੈ
ਏਅਰ ਫੌਰਸ ਫੈਮਿਲੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨਿਯਮ
ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਇੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ 36-2906, "ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ," ਢੁਕਵੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਡਾਲਰ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ. ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤੇ ਜਾਂ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਮਾਂਡਰ ਦੁਆਰਾ ਢੁਕਵੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਨੇਵੀ ਅਤੇ ਮਰੀਨ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਹਾਇਤਾ ਨਿਯਮ
ਨੈਨਲ ਪਰਸੋਨਲ ਮੈਨਿਊਅਲ ਮੈਨੂਅਲ ਸੈਕਸ਼ਨ 1754-030 ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿਰਪੱਖ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਾਂਡਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕੋਰਟ-ਆਰਡਰ ਦੀ ਕੋਈ ਰਕਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਨਾ ਹੀ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤਾ.
- ਸਿਰਫ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ - ਕੁਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 1/3
- ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਇਕ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚਾ- ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 1/2
- ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਅਤੇ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੱਚੇ - ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 3/5
- ਇਕ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚਾ - ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ 1/6
- ਦੋ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚੇ - ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 1/4
- ਤਿੰਨ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚੇ - ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 1/3
ਕੁੱਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬੇਸ ਪੇ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਮੁਢਲੀ ਭੱਤਾ (ਜੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਸਮੁੰਦਰ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਊਟੀ ਤਨਖਾਹ, ਪ੍ਰੇਰਕ ਤਨਖਾਹ, ਜਾਂ ਨਿਰਭਰਤਾ ਭੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ ਸਜ਼ਾ
ਜੇ ਇਕ ਕਮਾਂਡਰ ਨੇ ਕਿਸੇ ਫੌਜੀ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ 1974 ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਸੀ ਐਕਟ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਕੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕਮਾਂਡਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤਕਰਤਾ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੂਚਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਪਰਿਵਾਰ ਸਹਾਇਤਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਿਯਮ
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਡਿਫੈਂਸ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮੂਲ ਆਧਾਰਤ ਭੱਤੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਰਭਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਨਿਯਮ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਾਨਸਪੌਪੋਰਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ BAH ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਕਿਸੇ ਫੌਜੀ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਜੇ ਮੈਂਬਰ ਅਜੇ ਵੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗੌਰਨਮੈਂਟ ਜਾਂ ਅਨੈਤਿਕ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਆਦੇਸ਼ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਿਫੈਂਸ ਫਾਈਨੈਂਸ ਅਤੇ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਸਰਵਿਸ (ਡੀ ਐੱਫ ਐੱਸ) ਰਾਹੀਂ, ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸੱਪੋਰਟ ਦੀਆਂ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੌਜੀ ਚੇਨ ਆਫ ਕਮਾਂਡ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੇਵਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਵਿਸਿਸਮ ਸਿਵਲ ਰਿਲੀਫ਼ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੁਝ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਕਿਸੇ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਫੌਜੀ ਲੋੜਾਂ (ਜੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਤੈਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਕਮਾਂਡਰ ਤਸਦੀਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਛੁੱਟੀ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ 90-ਦਿਨ ਦਾ ਠਹਿਰਨ (ਦੇਰੀ) ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਦਾਲਤ ਕਾਰਵਾਈ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ, ਮੈਂਬਰ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਥਾਵਾਂ' ਤੇ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ.
ਆਪਣੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਲਿਖਣ ਵਿਚ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਕਿਥੇ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਫੌਜੀ ਦੀ ਲੋਕੇਟਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਆਧਾਰ ਲੋਕੇਟਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨਾ. ਹਰ ਫੌਜੀ ਅਧਾਰ ਇੱਕ ਲੋਕੇਟਰ ਸੇਵਾ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਬੇਸ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫੌਜੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਗ਼ੈਰ-ਗੁਪਤਤਾ ਐਕਟ) ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖਣ ਜਾਂ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਰੱਖੋ. ਬੱਸ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਪਤਨੀ [ਸਮਝੌਤੇ, ਅਦਾਲਤੀ ਆਦੇਸ਼, ਆਦਿ, ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ] ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੇ ਤੱਥ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ (ਵੱਖ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਮਿਤੀ ਦੇ ਸਦੱਸ ਨੇ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ)
ਗਾਰਸਮੈਂਟ ਅਤੇ ਇਨਵੌਲੈਂਟਰੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟਸ
ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਾਥੀਆਂ (ਗੁਜਾਰਾ) ਜਾਂ ਚਾਈਲਡ ਸਪੋਰਟ ਲਈ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਅਚਾਨਕ ਪੈਸੇ ਲੈਣ ਦੇ ਕੇਵਲ ਦੋ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:
ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚਾਈਲਡ ਸੁਪੋਰਟ ਅਤੇ ਗੁਜਾਰਾ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲਟਰੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਗਾਰੰਟੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਗਾਰਿਸ਼ਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ, ਰਿਜ਼ਰਵ, ਗਾਰਡ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਫੌਜੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਗੌਰਨਮੈਂਟ ਆਰਡਰ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫ਼ੌਜੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਉੱਤੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਆਰਡਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵ, ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਸਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅੱਗੇ.
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਘੱਟ ਰਕਮ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਰਕਵੇਕ ਲਈ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਕੁਲ ਡਿਸਪੋਸੇਜਲ ਕਮਾਈ ਦਾ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਮੈਂਬਰ ਇਸ ਵੇਲੇ ਦੂਜੇ ਪਰਿਵਾਰ (ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਬੱਚੇ) ਅਤੇ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਮੈਂਬਰ ਦੂਜੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਪਰਿਵਾਰ ਜੇ ਬਕਾਇਆ 12 ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 5 ਫ਼ੀਸਦੀ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਬਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਗੁਜਾਰਾ ਲਈ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟ
ਬਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਗੁਜਾਰਾ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਫੌਜੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਲੇ ਗੁਜਾਰਾ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇਹ ਕਨੂੰਨੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਸਿਰਫ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਡਿਊਟੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਹੀ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਕਨੂੰਨੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਉਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਗੁਜਾਰੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਬਕਾਇਆਂ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਜੇਕਰ ਮੈਂਬਰ ਦੂਜੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜੇ ਮੈਂਬਰ ਦੂਜੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਤਾਂ ਅਲਾਟਮੈਂਟ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ.