ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਲਈ ਟਾਈਮ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸੁਝਾਅ

ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ, ਸਮਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸੁਝਾਅ ਲਈ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਸੰਭਵ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੋਈ ਵੀ ਜੋ ਜੀਵਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਨੇੜਲੇ ਸਬੰਧ ਵੇਖਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਲਈ ਸਿਖਰ 5 ਟਾਈਮ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟਿਪਸ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਰਹੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੁਝਾਅ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ.

1. ਇੱਕ ਅਨੁਸੂਚੀ ਬਣਾਉ

ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨਵੀਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗ਼ਲਤੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲਚਕਤਾ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਢਿੱਲ-ਮੱਠ ਕਰਨ ਦਾ ਬਹਾਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਂਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ, ਸਮਾਂ-ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣਾ ਹੈ.

ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਦਾ ਗੰਦਾ ਥੋੜਾ ਗੁਪਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ, ਇਹ 9 ਤੋਂ 5 ਨੌਕਰੀ ਹੈ - ਜਾਂ 10 ਤੋਂ 6 ਜਾਂ 8 ਤੋਂ 4. ਜੋ ਵੀ ਸਹੀ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇ, ਉਹ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ . ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੋਨ ਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਅਗਲੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਲਈ ਅੱਗੇ ਲੰਘ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ.

ਪਰ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਨਿਯਮਤ ਬਣਾ ਸਕਣ. ਖਾਸ, ਨਿਯਮਤ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਇਹ ਜ਼ੋਨ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ - ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

2. ਦਿਨ ਕੱਢ ਦਿਓ

ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦਿਆਂ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਛੱਡਣਾ ਭੁੱਲਣਾ ਵੀ ਨਹੀਂ.

ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਕੇਵਲ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਸੱਚਮੁੱਚ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੈਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਾ ਖੇਡਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਘੱਟ ਰਹੀ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ, ਵਧਦੀ ਤਣਾਅ, ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਬੋਧਾਤਮਿਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ. (ਪਲੱਸ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਗਟਾਅ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ: ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਕੰਮ ਤੇ ਨਾ ਰਹੋ.)

ਜਦੋਂ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਤੌਣੀਆਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਧੀ ਰਾਤ ਦੇ ਤੇਲ ਨੂੰ ਸਾੜਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਇਹ ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਦਿਨ ਜਾਂ ਦੋ ਦੇਣ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਮੱਧਮ ਤੇਲ ਵਾਲਾ ਤੇਲ ਬਚਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਮਨਾਓ, ਭਾਵੇਂ ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਹੈ.

3. ਇਸਨੂੰ ਲਿਖੋ

ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹੀਏ ਨੂੰ ਕੱਟ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ? ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਡਾਇਰੀ ਅਜ਼ਮਾਓ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਵਧੀ ਲਈ, ਇੱਕ ਦਿਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਹਫਤਾ ਕਹੋ, ਹਰ ਚੀਜ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਇਸ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਡਾਇਰੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚੋ, ਪਰ ਕੈਲੋਰੀ ਅਤੇ ਪੌਸ਼ਟਿਕਤਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ.)

ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਖਰਾਬ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ' ਤੇ ਬਿਤਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਿਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਢਲ ਸਕਦੇ ਹੋ.

4. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਹੋ.

ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਸੁਪਰ-ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਬਣਨ ਦੀ ਨਨੁਕਸਾਨ, ਜਿੱਥੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਗਲਤ ਹੈ? ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਹ, ਬਿਲਕੁਲ ਸ਼ਾਬਦਿਕ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਹੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰੋਗੇ, ਕਰਨਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਜਾਂ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਮੁਨਾਸਿਬ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੱਥ ਤੁਹਾਡੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਪਾਰ ਲਈ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਦੂਜੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਗਾਹਕ ਲੈਣ - ਅਤੇ ਰੱਖਣਾ - ਉੱਥੇ ਤੱਕ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੀ ਇਸਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਕਟਕਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਦੀ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਬਸ ਉਲਟ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਕਲਾਈਂਟ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਕੇਵਲ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਹੈ

ਪਰ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਦੀ ਆਦਤ ਪੈ ਗਈ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ASAP

ਇਹ ਕਿਸੇ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਬਾਰੇ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿਸ ਸਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ ...

ਨਾਂ ਕਰੋ .

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਕੋਲ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਣ, ਉਹ ਕਿਰਦਾਰਤਾ ਨਾਲ ਲਾਈਨ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਧੱਕਾ ਮਾਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜੋੜਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ, ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ.

ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਲਾਭ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰੋ - ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੱਸ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ. ਇਹ ਭੁਲਾ ਕੇ ਨਾ ਗਵਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਹੋ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: 9 ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ | 6 ਥਾਵਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੱਭਣ ਲਈ | ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ