3 ਵਿੱਚੋਂ 1 ਅਮਰੀਕਨ ਹੁਣ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ 2014 ਵਿੱਚ, ਹਰ ਤਿੰਨ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ (53 ਮਿਲੀਅਨ ਵਰਕਰ, ਜਾਂ ਕੁਲ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 33%) ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ
ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਆਜ਼ਾਦ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੈਲੀਕਮਿਊਟਰਜ਼ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਬਿਜਨਸ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਫਰੀਲਾਂਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਇੱਕ ਫਰੇਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, 2005 ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 10.3 ਮਿਲੀਅਨ freelancers ਸਨ. ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਦੀ ਮੰਗ 2008 ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦਹਾਲੀ ਤੋਂ ਬਚੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਫੋਰਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ.
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਵਾਧਾ
ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੰਬਰ ਸਿਰਫ਼ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ (ਅਤੇ ਇਸਲਈ, ਸਿਰਫ਼ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ) ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਚੜਦੇ ਸਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਅਸਲ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕੋਈ ਆਮਦਨ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅੰਕੜੇ ਹਨ:
- 2014 ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ, 50% ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਨੇ ਆਨਲਾਈਨ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਕੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦੇ ਯੋਗ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ.
- ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਇੱਕ-ਚੌਥੇ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਕਿ 24 ਘੰਟੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ
- ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਡਾਟ ਕਾਮ ਨੇ 11 ਮਿਲੀਅਨ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਲਈ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਕੁਆਰਟਰਸ ਡਾਕੂਮ ਲਈ ਲੇਖਕ ਜੇਰੇਮੀ ਨੇਊਨਰ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ:
"2020 ਤਕ, ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ 40% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੌਹੀਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਹੋ ਜਾਣਗੇ, 2010 ਵਿਚ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀ ਇੰਟੂਟ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇਕ ਅਧਿਐਨ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ 60 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਹਨ."
(2014) ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਵਰਕਫੋਰਸ ਅੰਕੜੇ
- 2.8 ਮਿਲੀਅਨ (5%) ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ
- 5.5 ਮਿਲੀਅਨ (10%) ਅਸਥਾਈ ਵਰਕਰ ਹਨ
- 9.3 ਮਿਲੀਅਨ (18%) ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਨ (ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ)
- 14.3 ਮਿਲੀਅਨ (27%) ਚੰਦਰਮਾ ਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਾਂਗ
- 21 ਮਿਲੀਅਨ (40%) freelancers ਆਜ਼ਾਦ ਠੇਕੇਦਾਰ ਹਨ (40%)
ਇਸੇ ਲਈ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਮਾਲਕ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪੈਸੇ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪੂਰੇ ਪ੍ਰਾਂਤ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਖਰਚੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਛੁੱਟੀ ਵਰਗੇ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ. ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੈਨਾਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਣ ਦੇ ਜੋਖਮ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ, ਕਿਉਂਕਿ Freelancers ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਲਈ ਤੈਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਚਰ ਛੋਟੇ ਪੈਮਾਨੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣਾ ਪੈਸਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ (ਵਧੇਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ) ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰਾਂ ਤਿਆਰ ਹਨ ਪਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਛੱਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੱਜਟ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਜਾਂ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟ ਪੇਅਟਸ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਬਜਟ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਨੋਟ: ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਪਵਾਦ ਹਨ ਜੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਇੱਕ ਰੈਂਟ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਲਈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕੁਝ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿਚ, ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਕੁੱਝ ਟੈਸਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਕ ਆਜ਼ਾਦ ਕੰਟਰੈਕਟ ਜਾਂ ਇਕ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਹੈ.
ਸ੍ਰੋਤ : 3 ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 1 ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ (nd). 2 ਅਪ੍ਰੈਲ 2015 ਨੂੰ, http://time.com/3268440/americans-freelance/ ਤੋਂ, ਅਤੇ 2020 ਤੱਕ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਲ ਦੇ 40% ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਹੋਣਗੇ. (Nd). Http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/ ਤੋਂ, ਅਪ੍ਰੈਲ 2, 2015 ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ