ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਟਾਰਨੀ ਛੋਟੀਆਂ ਲਾਅ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ 20 ਵਕੀਲਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਹਨ. ਬਹੁਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ-ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿਚ ਲਗਪਗ ਅੱਧੇ ਵਕੀਲਾਂ ਵਿਚ ਸੋਲੋ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ਼ਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਮਰੀਕੀ ਬਾਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ 2016 ਦੇ ਵਕੀਲ ਡੈਮੋਂਜਿਕਸ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, 20 ਹੋਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ 10 ਅਟਾਰਨੀ ਫਰਮਾਂ ਜਾਂ ਘੱਟ ਵਲੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਲਾਅ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਫਾਇਦੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
01 ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਵਧੇਰੇ ਭਿੰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਛੋਟੇ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਵਿਚ ਵਕੀਲ ਅਕਸਰ ਜਨਰਲਿਸਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਵਰਗ ਵਿਚ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਪੈਸ਼ਲਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਉਲਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਅਪਵਾਦ ਬੈਟਿਕ ਲਾਅ ਫਰਮ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ' ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. 02 ਛੋਟੀਆਂ ਲਾਅ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਲਚਕੀਲਾ ਵਰਕ ਨਿਰਧਾਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਲਾਅ ਫਰਮ ਦੇ ਠੰਢੇ, ਅਨੁਕੂਲ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਵਕੀਲਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਆਪਸ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿਚ ਉਤਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕੁੱਝ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਰ-ਹੱਥ-ਉੱਪਰ-ਡੈਕ ਸੰਕਟਕਾਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਘੱਟ ਹੱਥ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰੰਤੂ ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਕਸਰ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. 03 ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਹੱਥਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ
ਨਵੇਂ ਅਟਾਰਨੀ ਅਤੇ ਪੈਰਾਲੀਗਲਸ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੈਗਾ-ਫਰਮ ਦੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਾਲੇ ਵਧੇਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਟਾਫ਼ ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀਮਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਨਾਲ ਹੋਰ ਗਲਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰਮ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇਸ ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਪਰ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੇਜ਼-ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. 04 ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਾਹਕ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਹੋਵੇਗਾ
ਛੋਟੀਆਂ ਲਾਅ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਟ ਵਧੇਰੇ ਸਵੈ-ਸੰਪੰਨਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਕਨੂੰਨੀ ਫਰਮਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਲਾਇੰਟ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਗਾਹਕ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀਨੀਅਰ ਵਕੀਲਾਂ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡਾ ਆਦਰਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਸੰਪਰਕ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ ਜਿਹੜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. 05 ਸਮਾਲ ਲਾਅ ਫਰਮ ਇਨਫੋਰਮਲ, ਰੀਐਲੈਕਸਡ ਵੌਥਮੈਸਰਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਹੋਰ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਮੈਗਾ ਫਰਮਾਂ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਛੋਟੀ ਫਰਮ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਰਾਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਕੋਡ ਘੱਟ ਰਸਮੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਾਜਕ ਬਣਾਉਣ ਅਕਸਰ ਆਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਵੱਡੇ ਧੀਆਂ ਦੇ ਵਿਆਹ ਤੋਂ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਤੱਕ ਸੁਖੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ. ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਲਾਅ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ-ਨਾਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਦੋਸਤਾਨਾ, ਸੁਖਾਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. 06 ਸਮਾਲ ਲਾਅ ਫਰਮਾਂ ਕੋਲ ਸੰਖੇਪ ਸਹਿਭਾਗੀ ਪੈਕਟ ਹਨ
ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਸੜਕ ਵੱਡੇ ਲਾਅ ਫਰਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਘੱਟ ਅਟਾਰਨੀ ਅਤੇ ਲੇਅਰ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਤੇਜ਼ ਰਸਤਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ, ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਦਾ ਇਕ ਟੁਕੜਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਛੋਟੀਆਂ ਲਾਅ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ-ਫਰਮ ਦੇ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਘਰੇਲੂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਛੋਟੇ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
07 ਤੁਹਾਡੇ ਫਰਮ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੇਟਰ ਇੰਪੁੱਟ ਹੋਣਗੇ
ਛੋਟੀ ਲਾਅ ਫਰਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਪਣੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲੜੀਵਾਰ ਗ੍ਰਾਂਟ ਵਿਚ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਘੜੇ ਹੋਏ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸੀਨੀਅਰ ਭਾਈਵਾਲ ਸਟਾਫ ਤੋਂ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਰਾਇ ਸੁਣਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.