SKs ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਹਿੱਸੇ, ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਆਮ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ, ਸਟਾਕ, ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ;
- ਵਿੱਤੀ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ;
- ਕੰਢੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਜਹਾਜ਼ੀ ਦੇ ਭੰਡਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭੰਡਾਰ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਵਸਤੂ ਡੇਟਾਬੇਸ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ;
- ਖਤਰਨਾਕ ਭੌਤਿਕੀ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ;
- ਡਾਟਾਬੇਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ, ਚਿੱਠੀ ਪੱਤਰ ਫਾਈਲਾਂ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ;
- ਮਾਲ ਅਸਬਾਬੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੀਡੀ-ਰੋਮ ਲਾਇਬਰੇਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ .
ਵਰਕਿੰਗ ਵਾਤਾਵਰਣ
ਭੰਡਾਰਦਾਰ ਦਫਤਰਾਂ, ਕਿਨਾਰੇ-ਅਧਾਰਿਤ ਵੇਅਰਹਾਉਸਾਂ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ ਏਅਰ ਕਾਰਗੋ ਟਰਮੀਨਲ ਅਤੇ ਜਹਾਜਾਂ ਤੇ ਭੰਡਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਸੁਤੰਤਰ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਥਾਨਾਂ ਨਾਲ ਇਕ ਵੱਖਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ-ਪਤਰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ, ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਖਰੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਐਸਕੇਸ ਸਮੁੰਦਰੀ ਫੌਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਤੱਟੀ ਆਧਾਰਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਏ-ਸਕੂਲ ( ਨੌਕਰੀ ਸਕੂਲ ) ਜਾਣਕਾਰੀ
ਮੈਰੀਡੀਅਨ, ਐਮ ਐਸ - 40 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ
ASVAB ਸਕੋਰ ਦੀ ਲੋੜ: VE + AR = 103
ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ: ਕੋਈ ਨਹੀਂ
ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ
ਕੋਈ ਨਹੀਂ
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਸਬ-ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਉਪਲਬਧ: ਐਸਕੇ ਲਈ ਨੇਵੀ ਐਲੀਕ੍ਰਿਤ ਵਰਗੀਕਰਣ ਕੋਡ
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਨਿੰਗ ਲੈਵਲ: CREO ਸੂਚੀਕਰਣ
ਨੋਟ: ਅਡਵਾਂਸਮੈਂਟ ( ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ) ਦਾ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਮੈਨਿੰਗ ਪੱਧਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ (ਭਾਵ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਰੇਟਿੰਗ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ).
ਇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਲਈ ਸਮੁੰਦਰ / ਸ਼ੋਰ ਰੋਟੇਸ਼ਨ
- ਪਹਿਲੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾ: 48 ਮਹੀਨੇ
- ਪਹਿਲੀ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਦੂਜਾ ਸਮੁੰਦਰ ਟੂਰ: 48 ਮਹੀਨੇ
- ਸੈਕਿੰਡ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਤੀਜੀ ਸਾਗਰ ਯਾਤਰਾ: 42 ਮਹੀਨੇ
- ਤੀਜੀ ਸ਼ੋਰ ਯਾਤਰਾ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਚੌਥਾ ਸਾਗਰ ਦੌਰਾ: 36 ਮਹੀਨੇ
- ਫੋਰਟ ਸ਼ੋਰ ਟੂਰ: 36 ਮਹੀਨੇ
ਨੋਟ: ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਜੋ ਕਿ ਚਾਰ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੈਰ ਪੂਰੇ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਸਮੁੰਦਰ ਦੇ 36 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਸਮੁੰਦਰੀ ਥਾਂ ਤੇ ਰਹਿਣਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 36 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੱਕ ਜਾਵੇਗੀ.
ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੇਵੀ ਪਰਸੋਨਲ ਕਮਾਂਡਰ ਦੀ ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ