ਐਕਟਿਵ ਡਿਊਟੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ 50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ 20 ਜਾਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2008 ਦੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਡਿਫੈਂਸ ਅਥਾਰਿਟੀ ਐਕਟ ਤਹਿਤ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਨੂੰ ਹਰ 9 0 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਗਾਰਡ ਅਤੇ ਰਿਜਰਵਜ਼ ਦੇ ਕੁੱਝ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ 50 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਰਿਟਾਇਰਡ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ.
ਕਾਨੂੰਨ ਫੌਜੀ ਡਾਕਟਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਿਲਟਰੀ ਰਿਟਾਇਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਲੀ ਸਾਲ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਲਗਾਈ ਗਈ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਹਰੇਕ ਸੰਚਤ ਸਮਾਂ ਲਈ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੀ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੀ ਉਮਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. 28 ਜਨਵਰੀ, 2008 ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਮਿਤੀ ਜਿਸ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ 2008 ਨੈਸ਼ਨਲ ਡਿਫੈਂਸ ਅਥਾਰਿਜ਼ਡ ਐਕਟ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਹ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੈ. ਕਨੂੰਨ ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੇ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.
ਅਰੰਭਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਗਣਨਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸੁੱਰਖਿਆ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸੇਵਾ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਵਾਰ ਯੋਗ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ, ਸਵੈਇੱਛਤ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਫਰਜ਼ ਅਤੇ ਮਿਲਟਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ. ਇਸ ਵਿਚ ਅਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਡਾਕਟਰੀ ਅਧਿਐਨ ਲਈ ਡਾਕਟਰੀ ਇਲਾਜ ਜਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਪਰ, ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸਮਾਂ, ਜੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਵਜੇਕੈਂਡ ਡ੍ਰਿਲਲ
- ਸਾਲਾਨਾ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ
- ਕੈਪੀਟਿਵ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ
- ਇਕ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ, ਇਕਾਈਆਂ ਵਿਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਪੂਰਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਾਂ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਗਿਆ
- ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਗਾਰਡ / ਰਿਜ਼ਰਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਜੀਆਰ, ਜਾਂ ਟਾਰ
- ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ / ਅਦਾਲਤਾਂ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਲਈ
- ਹਾਜ਼ਰ ਡਿਊਟੀ ਲਈ
ਇਸ ਵਿਚ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਡਿਊਟੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਗਵਰਨਰ ਦੁਆਰਾ ਸਰਗਰਮ ਸੇਵਾ ਲਈ ਕਾਲ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕੌਮੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਜਾਂ 32 ਯੂਐਸਸੀ § 502 (f) ਦੇ ਅਧੀਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਹੈ. ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਫੰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ.
ਸਿਰਫ਼ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਵਾਰ ਨੂੰ ਗਾਰਡ / ਰਿਜਰਵਜ਼ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਜੇ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਡਿਊਟੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਬਾਹਰ ਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਰਡ ਜਾਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਡਿਊਟੀ ਸਮਾਂ ਛੇਤੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਤੇ ਨਹੀਂ ਗਿਣਦਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੁਆਇੰਟਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਗਿਣਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਗਾਰਡ / ਰਿਜ਼ਰਵ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਲਈ ਅਰਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਅਰਲੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਐਕਟਿਵ ਡਿਊਟੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਾ ਉਦਾਹਰਣ
ਇਕ ਰਿਜ਼ਰਵ ਨੇ ਫਰਵਰੀ 2008 ਵਿਚ ਐੱਮ.ਪੀ.ਏ. ਦੇ ਆਰਡਰ ਵਿਚ ਪੰਜ ਦਿਨ ਦੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ. ਫਿਰ ਉਹ 1 ਫਰਵਰੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ 30 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ (ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ, ਰੁਕਣਾ, ਪੁਨਰ-ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਤੈਨਾਤੀ / ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਰਾਹਤ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਸਮੇਤ). ਰਿਜ਼ਰਵ ਨੇ 2008 ਵਿਚ ਕੁੱਲ 127 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸਰਵਿਸ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿਚ 61 ਦਿਨ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ.
ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਭ ਸਰਗਰਮ-ਡਿਊਟੀ ਵਾਰ ਜੋ ਰਿਜ਼ਰਵਟਰ ਨੇ ਕੀਤਾ ਉਹ ਘੱਟ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਨੁਚਿਤ ਹਾਲਾਤਾਂ ਅਧੀਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ-ਡਿਊਟੀ ਸਮਾਂ ਸੀ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿਸ ਲਈ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇਕ ਸਾਲ ਵਿਚ 9 0 ਦਿਨ ਦੇ ਗੁਣਜ ਵਿਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘਟਾਈ ਜਾ ਸਕੇ, ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਗੁਣਜ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇ. ਸਾਲ 2008 ਦੇ ਲਈ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ
ਜੇ ਉਹ 28 ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸੇਵਾ ਦੇ 53 ਦਿਨ ਪੂਰੇ ਕਰ ਲਏ ਅਤੇ 1 ਜੂਨ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2008 ਲਈ 180 ਕੁੱਲ ਦਿਨ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹੋਣੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤਕ ਘਟਾ ਸਕਣਗੇ.
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਰਿਜ਼ਰਵਟੀ ਨੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2009 ਵਿੱਚ 61 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਾਧੂ 29 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਸ ਦੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘਟਾਈ ਜਾ ਸਕੇ.