ਨੇਵੀ ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੇਅਰ ਅਫਸਰ

ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਉਮਰ : ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 19 ਅਤੇ 29 ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੁਰਾਣੇ ਐਡੀ ਸੇਵਾ ਲਈ 2 ਸਾਲ ਤਕ ਛੋਟ ਦਿਉ

ਸਿੱਖਿਆ

• ਬੀ.ਏ.
• ਕਲਕੂਲਸ ਦੇ 2 ਸੈਮੇਸਰ ਅਤੇ ਕਲਕੂਲਸ-ਆਧਾਰਿਤ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸਿਖਲਾਈ

• ਓਸੀਐਸ (12 ਵਿਕਟਾਂ)
• DIVO (6-10 ਮਹੀਨਿਆਂ)
• SWOS (4-6 wks)
• ਪੂਰਾ ਡੀਵੀਓ ਟੂਰ
• ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਸਕੂਲ (3-7 ਸਕਿੰਟ)

ਵਿਜ਼ਨ / ਮੈਡ

• 20/20 ਤੱਕ ਸਹੀ ਹੋ ਗਿਆ (ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਮੁਆਫੀ).

• ਰੰਗ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
• PRK ਅਤੇ LASIK ਕੇਵਲ ਅੱਖ ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮੁਆਫ ਕਰਨਯੋਗ

ਪੇਸ਼ਾਵਰ

N / A

ਸੇਵਾ ਦੀ ਮੁਆਫੀ

• ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 4 ਸਾਲ ਸਰਗਰਮ.
• ਕੁੱਲ 8 ਸਾਲ ਸਰਗਰਮ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸਰਗਰਮ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ

• $ 150 / ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਸਮੁੰਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਡਿਊਟੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
• $ 50,000 ਪਿਛਲੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਤਨਖਾਹ.
• ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰਾਂ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਉਦੋਂ ਹੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੇ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਓ.ਸੀ.ਆਈ.ਸੀ.

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਵਰਣਨ

• ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੈਰਰ ਅਫਸਰ ਉਹ ਨਾਈ ਅਫਸਰਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਡਿਊਟੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕਿਨਾਰੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ਿਪਰ ਬੋਰਡਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਖੀਰਲਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸਮੁੰਦਰੀ ਫੌਜ ਦੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ ਨੂੰ ਹੁਕਮ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਨੇਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਰਟੀ-ਟੂ-ਏਅਰ ਅਤੇ ਕਰੂਜ਼ ਮਿਜ਼ਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਉਤਾਰਨ ਵਾਲੀ ਲਾਂਚ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਨੇਵੀ ਇਸ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਨੇਵੀ ਅਫਸਰਾਂ ਵਾਂਗ, ਸਤਹੀ ਯੁੱਧ ਅਫਸਰ ਅਫਗਾਨਿਸਤਾਨ ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹਨ.
• ਪਹਿਲੇ ਦੌਰੇ ਲਈ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੇ ਤੱਤ: ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਅਫਸਰ ਸੀਕਨੇਸਿੰਗ ਪਲਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਫਲੀਟ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਤਿਆਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਲਈ, ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਆੱਫਡਰ ਟੂਰ 42-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸਪਲਿਟ ਟੂਰ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਭਿੰਨਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਦੌਰੇ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲਪੱਥਰ ਦੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲੇ ਗੇੜ ਦਾ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਡੈੱਕ (ਫਲੀਟ) ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੇਅਰ ਅਫਸਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪਹਿਲੇ 12 ਤੋਂ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਦੌਰੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਿਛੋਕੜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੇਅਰ ਅਫਸਰ (SWO) ਅਤੇ ਵਾਚ ਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਫਸਰ (ਈ.ਓ.ਓ.ਡਬਲਯੂ.) ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਤੂਫ਼ਾਨ, ਜੰਗੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤੱਤ ਹਨ. ਦੂਜਾ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਆੱਫਟਰ ਦੌਰਾ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰੇ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਦੌਰੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਅਫਸਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਚ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਕਟਿਕ ਐਕਸ਼ਨ ਅਫਸਰ ਵਜੋਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨਗੇ. ਦੂਜਾ ਸਮੁੰਦਰੀ ਟੂਰ ਬਿੱਲੀਆਂ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਨਾਲ ਨੇਵੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਫਲੋ-ਆਨ ਸਮੁੰਦਰੀ ਟੂਰ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਵਾਧੂ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਪਿਛੋਕੜ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

• ਸਰਗਰਮ ਫਰਜ਼ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ : 4 ਸਾਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਰਿਜ਼ਰਵ, 4 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਿਜ਼ਰਵ.
• ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਕਮਿਸ਼ਨ: ਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਊਪੋਰਟ, ਰ੍ਹੋਡ ਆਈਲੈਂਡ ਦੇ ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੈਰਰ ਅਫਸਰ ਸਕੂਲ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਅਫਸਰ ਕੋਰਸ (SWOSDOC) ਵਿਖੇ 17 ਹਫਤੇ ਦੀ ਸਖਤ ਹਦਾਇਤ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. SWOSDOC ਦੇ ਪਹਿਲੇ 11 ਹਫਤੇ ਸਾਰੇ ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੇਡ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਆਮ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਿਪਬਾਊਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਲੜਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਜਹਾਜ਼ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਸਤਹਿ ਜਹਾਜ਼ ਦੇ ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. SWOSDOC ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ ਛੇ ਹਫ਼ਤੇ ਹਨ ਉਹ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਕੇਂਦਰ. SWOSDOC ਇੱਕ ਸਫਲ ਪਹਿਲੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. SWOSDOC ਕੋਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਕੂਲ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਐਂਟੀ ਸਬਮਰਨੀ ਵਾਰਫੈਰ ਅਫ਼ਸਰ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਅਫਸਰ, ਡੈਮੇਜ ਕੰਟਰਿਅਲ ਅਸਿਸਟੈਂਟ, ਅਤੇ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਅਫ਼ਸਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਕੂਲ ਨਿਊਪੋਰਟ ਵਿਚ ਹਨ ਅਤੇ 3 ਤੋਂ 7 ਹਫ਼ਤੇ ਲੰਬੇ ਹਨ. ਨਿਊਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕੁੱਲ ਸਮਾਂ 23 ਤੋਂ 26 ਹਫਤਿਆਂ ਦਾ ਹੈ.

• ਫਲੀਟ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸਥਾਨ: ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫਲੀਟ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਫੋਕ, ਵਾਈਏ, ਸੈਨ ਡਿਏਗੋ, ਸੀਏ, ਬਰਮਰਮੌਨ, ਡਬਲਿਊ.ਏ., ਪਰਲ ਹਾਰਬਰ, ਐਚ ਵੀ, ਯੋਕੋਸਕਾ, ਜਾਪਾਨ ਜਾਂ ਮੇਓਪੋਰਟ, ਫ਼ਲੋਰਿਡਾ ਲਿਜਾਣ ਲਈ. ਸਮੁੰਦਰੀ ਕੰਢੇ ਦੇ ਬਿਲਿਟਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਵੱਜੋ ਈਸਟ ਕੋਸਟ ਤੇ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਡੀ.ਸੀ., ਨਿਊਪੋਰਟ, ਆਰ ਆਈ, ਅਤੇ ਨਾਰਫੋਕ, ਵੀ.ਏ. ਤੱਟੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਨੌਵਲ ਪੋਸਟ ਗਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ (ਐਨਪੀਜੀਐਸ), ਜੇਸੀਐਸ / ਓਐਸਡੀ ਇੰਟਰਨਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਕਈ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਨੇਵਲ ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਅਡਵਾਂਸਡ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. NPGS ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ "ਆਫ-ਡਿਊਟੀ" ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤਕਨੀਕੀ ਡਿਗਰੀ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ, ਕੰਢੇ ਦੇ ਟੂਰ ਇਕ ਜੂਨੀਅਰ ਅਫਸਰ ਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.
• ਸਪੈਸ਼ਲ ਤਨਖਾਹ / ਬੋਨਸ: ਸਮੁੰਦਰੀ ਕਿਸ਼ਤੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਸਮੁੰਦਰੀ ਡਿਊਟੀ ਤੇ SWO ਦੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਡਿਊਟੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕਮਾਈ. ਕੁਝ ਨਿੱਘੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਤੈਨਾਤ ਹੋਣ ਤੇ SWO ਵੀ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਡਿਊਟੀ ਪੇਅ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਫਰੀ ਬੇਸ ਪੇਅ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਹੈੱਡ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ 'ਤੇ, SWO 36 ਮਹੀਨੇ (ਆਮ) ਤਰੱਕੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਕੇ $ 50,000 ਬੋਨਸ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
• ਅਕਾਦਮਿਕ / ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਮਹਾਰਤ: ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਾਲਜ ਆਫ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਸਕੂਲ (ਓਸੀਐਸ), ਯੂਐਸ ਨੇਵਲ ਅਕਾਦਮੀ (ਯੂ.ਐਨ. ਐਨ.ਏ.) ਜਾਂ ਨੇਵਲ ਰਿਜ਼ਰਵ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਜ਼ (ਐਨਆਰਆਈਸੀ) ਦੇ ਇੱਕ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਤਹ ਵਾਰਫ਼ਰ ਅਫਸਰ ਸਕੂਲ (ਐੱਸ.ਡਬਲਿਊ.ਓ.ਐਸ) ਡਵੀਜ਼ਨ ਅਫਸਰ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ; SWO ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਤਾ ਸਟੈਂਡਰਡ (PQS) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਸਮੁੰਦਰੀ ਟੂਰ ਦੌਰਾਨ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਹੈ.

ਬੇਸਿਕ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ

ਸਤਹ ਜੰਗੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ:

• ਇੱਕ ਯੂ.ਐੱਸ. ਨਾਗਰਿਕ ਬਣੋ
• ਚਾਲੂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 19 ਅਤੇ 29 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋਣ ਤਕ (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਪੁਰਾਣੇ ਸਰਗਰਮ ਸੇਵਾ ਲਈ ਦੋ ਸਾਲ ਤਕ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ)
• ਕਿਸੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਬੀ ਐਸ ਜਾਂ ਬੀ.ਏ. ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
• ਅਫਸਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਰੇਟਿੰਗ ਪ੍ਰੀਖਿਆ 'ਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
• ਨੇਵੀ ਮਿਆਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚਾਰ

ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰੇ ਦੌਰਾਨ 300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰਾਂ ਦੇ ਕੰਪਲੈਕਸ ਸਾਜ਼-ਸਮਾਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਲਿਆਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੇਵੀ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਪੋਸਟਗ੍ਰੈਜੁਏਟ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਮੌਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤਨਖਾਹ ਚੰਗੀ ਹੈ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਨਿਯਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਰਫੇਸ ਵਾਰਫੇਅਰ ਅਫਸਰ (SWO) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.