ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਅਕਸਰ ਇਹ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਟੀ.ਵੀ. ਰਿਪੋਰਟਰ ਨੇ ਗਵਰਨਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਕੋਈ ਸਕੂਲੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਲਈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਦੂਸਰੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੰਮ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਸੰਪਾਦਕ ਤੱਕ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟੀਵੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਈਵ ਟਰੱਕਾਂ ਜਾਂ ਹੈਲੀਕਾਪਟਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣਗੇ, ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਨਿਊਜ਼ਨੈਸਟ ਦੌਰਾਨ ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰ ਸਕਣ. ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਦਾ ਦਿਨ ਜਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਏਨਾ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿੰਨੇ ਹੋ ਸਕਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸੰਭਵ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹੋਣ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬ੍ਰੇਬਿੰਗ ਖ਼ਬਰਾਂ ਕਵਰੇਜ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ ਇਸ 'ਤੇ ਅੱਖਾਂ ਦੀ ਨਿਖੇੜ ਹੋਵੇ.
ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਰੇਜ਼
ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਡੀ ਐਮ ਏ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ $ 20,000 ਤੋਂ $ 25,000 ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ, ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡੈਸਕ ਨੂੰ 24/7 ਸੰਚਾਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ.
ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੋਜ਼ਮਰਾ ਦੇ ਜੱਥੇਬੰਦਕ ਕਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ. ਇਸ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਖੋਹਣ ਤੋਂ ਇਕ ਹੋਰ ਸਟੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਾ-ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਾਰਾ ਸਮੇਤ ਇੱਕ ਟੀ.ਵੀ.
ਵੱਡੇ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੜੀ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਇਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਤੋੜ-ਭਰੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਲਈ ਮਾਨੀਟਰ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ ਉਸ ਕੋਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਵਿਚ ਹੋਰ ਲੋਕ ਹੋਣਗੇ. ਇਸ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਇਕ ਵੱਡੇ ਸਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵੱਖਰੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਬਣੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਕੋਲ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਸੰਚਾਰ ਜਾਂ ਪੱਤਰਕਾਰੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਖ਼ਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲਿਪੀਆਂ ਨਹੀਂ ਲਿਖਦੇ - ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਹੈ.
ਇੱਕ ਸਪੁਰਦਗੀ ਐਡੀਟਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਕ੍ਰਿਪਟਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕਤਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਟੈਲੀਫੋਨ ਉੱਤੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਅਪਡੇਟਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਇੱਕ ਸ਼ੂਟਿੰਗ ਪੀੜਤ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਕਰਿਪਟ 6 ਵਜੇ ਦੀ ਖਬਰ ਲਈ ਸਹੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਟੀਵੀ ਨਿਊਜ਼ ਐਂਕਰ ਜੋ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਏਅਰਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਲਿਪੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਕਸਰ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ. ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੱਗ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਅੱਗ ਲੱਗ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਹੱਤਿਆ ਦੇ ਸ਼ੱਕੀ ਕੋਲ ਬਾਂਡ ਸੁਣਵਾਈ ਹੋਈ ਹੈ.
ਸਪੈਸ਼ਲ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਬਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਡੀ ਐੱਮ ਏ ਦਾ ਇੱਕ ਡੂੰਘਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟਰ, ਐਂਕਰ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਡਿਊਸਰ ਸ਼ਹਿਰ ਤੋਂ ਸ਼ਹਿਰ ਤੱਕ ਛਾਲ ਮਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰਾਂ ਦਾ ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦਾ ਅਜਿਹਾ ਵਿਲੱਖਣ ਗਿਆਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਚਾਲ ਬਣਾਉਣੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਸਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਕ ਨਿਊਜ਼ ਰੂਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਅਚਾਨਕ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਅਰ-ਹਵਾ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਬਦਲਦੇ ਹਨ.
ਇਹੀ ਵਜ੍ਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਨਾ ਕੇਵਲ ਮੌਜੂਦਾ ਮੇਅਰ ਦੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲੇ ਨਾਮ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਕਈ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਮੇਅਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ. ਉਹ 15 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਹੜ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਆਏ ਪੱਤਰਕਾਰ ਨੂੰ ਪੂਰਵ-ਪੂਰਵਕ ਕੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਸਾਰੇ ਕਾਉਂਟੀ ਸ਼ੇਰਿਫ਼ 'ਘਰ ਦੇ ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰ ਸਪੀਡ-ਡਾਇਲ' ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਸਟੇਟ ਨੂੰ ਇਕ ਵੱਡੀ ਕਹਾਣੀ ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਝੱਲਣਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹਿਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ.
ਲੰਗਰ, ਪੱਤਰਕਾਰ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਮੁਨਾਫਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਦੇ ਭੌਤਿਕ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਦਿਨ ਨੂੰ ਬਣਾਏ.
ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦਿਨ
ਇਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਵਿਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਸਵੇਰ ਦਾ ਸਮਾਚਾਰ ਹਵਾ' ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਕਰਕੇ ਹੈ ਕਿ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਉਸ ਦਿਨ ਜੋ ਕੁਝ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸ ਲਈ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ
ਤਕਰੀਬਨ 9 ਵਜੇ ਤਕ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਇੱਕ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਦਿਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਰੈਂਟੋਨ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰੀ ਕੌਂਸਿਲ ਦੀਆਂ ਬੈਠਕਾਂ, ਟਰਾਇਲ ਜਾਂ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਕਿ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਖਬਰ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਨਿਰਮਾਤਾ, ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਉਹ ਮੁੱਢਲੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ.
ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਕੱਠੇ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਰਿਪੋਰਟਰਾਂ ਨੂੰ ਫਿਰ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਜੇ ਕੁਝ ਬ੍ਰੇਕ ਰਿਪੋਰਟਰ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰਕੇ, ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰ, ਸੰਪਰਕ ਜਾਂ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਦੀ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ.
ਜਿਸ ਦਿਨ ਦਾ ਦਿਨ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਾਮ ਦੀ ਨਿਊਜ਼ਿਕਾਸਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਕ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਿਸ ਵਿਚ ਖ਼ਬਰ-ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਆ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਇਕ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਦੇਣੀ ਹੈ. ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਲਈ ਸਾਹ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਬਾਰੇ ਆਮ ਭੁਲੇਖੇ
ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰੀ ਖਬਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਡਿਸਪੈਂਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਪੱਤਰਕਾਰ ਵੀ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟਰ ਵਰਗਾ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸ੍ਰੋਤਾਂ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਤਪਾਦਕ ਜਾਂ ਐਂਕਰ ਵਰਗੇ ਦਿਨ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕੁੱਝ ਰਚਨਾਤਮਕ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਕੈਮਰੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਤਾਜ਼ਾ ਖਬਰਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਨਿਊਜ਼ਨੈਸਟ' ਸੋਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਡੈਸਕ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਾਪਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸ ਬਾਰੇ ਅਤਿਅੰਤਤਾ ਅਤੇ ਉਤਸਾਹ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਪਾਦਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ
ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣਾ ਉਭਰ ਰਹੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਥਾਨ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਸਿਟੀ ਹਾਲ ਵਿਚ ਜਾਣਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਇਸ ਵਿਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰ ਸਕੋ.
ਇਸ ਲਈ ਕੇਵਲ ਮੇਅਰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਉਸ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ ਜੋ ਨਿਯਮਤ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਡੀ ਐੱਮ ਏ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣੋ ਆਪਣੇ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡ੍ਰਾਈਵ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਸ਼ਾਰਟਕੱਟ ਲੱਭ ਸਕੋ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਬਵੰਡਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਹਾਈਵੇਅ ਢਹਿਣ ਨਾਲ ਬੰਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ.
ਪੱਤਰਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਜੂਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਜੂਰੀ ਜਾਂ ਹੱਤਿਆ ਅਤੇ ਕਤਲ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਤੱਥ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਉਹ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੀ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਬਣੇਗੀ.
ਇਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਐਡੀਟਰ ਹੋਣਾ ਹਰੇਕ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵੱਧਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਚਾਨਕ ਕੋਈ ਅਚਾਨਕ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਐਡਰੇਨਲਾਈਨ ਰੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਟੀਵੀ ਦੀ ਨਿਊਜ਼ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੇ ਫਲ ਦੇਵੇਗੀ