ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਂਕਰ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਿਉਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ

ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ freelancing, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਸ਼ੱਕ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਕਾਰਨ ਸਧਾਰਨ ਹੋਵੇਗਾ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕ, ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਲਗਪਗ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ. ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ 70 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਿਵੇਂ ਮੁਮਕਿਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਵੀ ਤੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਓ, ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ: ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤੇ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਕੂੜਾ-ਕਰਕਟ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਕਦੀ-ਗ਼ਰੀਬ ਅਤੇ ਥੱਕ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਗਰ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਐਂਕਰ ਕਲਾਇੰਟ ਕੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਲੰਗਰ ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ-ਬਿਜਨਸ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ. ਉਹ ਇੱਕ ਚੱਲ ਰਹੇ ਖਿਡੌਣੇ ਹਨ ਜਾਂ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਇਕਰਾਰ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਕਲਾਇੰਟ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਿਲ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤੇ ਸਿਰਫ ਇਸ gig ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ; ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਇਹ ਕਲਾਇੰਟ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਐਂਕਰ ਕਲਾਇੰਟ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਅਸਲ ਨੌਕਰੀ" ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਰਥਾਤ, ਨਕਦ ਦੇ ਅਰਧ-ਨਿਯਮਿਤ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਕੁਝ ਢਾਂਚਾ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਅਤੇ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਬੈਠਣ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ. (ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਸਲ ਲਾਭ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਪਰ ਕੁਝ ਵੀ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਨਹੀਂ.)

ਐਂਕਰ ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ

ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਐਂਕਰ ਕਲਾਇੰਟ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ:

1. ਆਪਣੇ ਛੋਟੇ ਛੋਟੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ.

ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਧੀਆ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਕ ਵਜੋਂ ਰਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾਏਗਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸੜਕ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਦ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਪਾਓਗੇ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋ

ਆਪਣੀਆਂ ਪਸੰਦੀਦਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਐਂਕਰ ਗਾਹਕ ਉਹ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ

2. ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਸਤਾ ਬਦਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੋਜ ਕਰੋ.

ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਛੋਟੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਾਰੇ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਗਾ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੋਪੀ ਨੂੰ ਰਿੰਗ ਵਿਚ ਸੁੱਟੋ.

ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਠੇਕੇਦਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਹ ਸਸਤਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੈਨੀਫਿਟ ਨਹੀਂ ਦੇਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਲੇਅਫ਼ੇ ਜਾਂ ਸਮਾਪਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ.

3. ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਈ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ freelancing ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਨੈਟਵਰਕ ਹੈ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਬੌਸ ਅਤੇ ਸਹਿਕੀਆਂ ਨੂੰ ਲੂਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕ ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਕਾਰਡ ਲੈ ਜਾਓ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਬਗੈਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੈਂਡਆਉਟ ਲਈ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ, ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਮੌਕਾ ਮਿਲ ਜਾਵੇ. ਜਦੋਂ ਇਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾਵਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਲੰਗਰ ਜੱਗ ਹਨ.

4. ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਪਾਓ.

ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਜਾਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਜੋ ਇੱਕ ਨਿਯਮਿਤ ਪੇਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਵੱਡੇ ਖਤਰੇ ਲੈਣ ਦੀ. ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣ ਜਾਂ ਨਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਸਤਾ ਹੈ.

5. ਅੰਨ੍ਹੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ.

ਭਾਵੇਂ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਰਾਹੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ , 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ - ਇਸ ਲਈ ਅਜੇ ਵੀ ਆਨਲਾਈਨ ਸੂਚੀਾਂ ਨੂੰ ਅੰਜਾਮ ਦੇਣ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਐਂਕਰ ਗਿੱਗ ਲਈ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਕੀਵਰਡਜ਼ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਐਕਸ ਘੰਟਾ," ਜਾਂ "X-month contract."

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: 9 ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ | 6 ਥਾਵਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੱਭਣ ਲਈ | ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਸਬੰਧਤ: ਸਿਖਰ ਤੇ 10 Jobs ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ | ਸਿਖਰ ਤੇ ਦਸ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ | ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭੀਆਂ ਜਾਣ