ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪੂਰਾ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਇਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਆਊਟਲੇਟਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਧਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਖੀਰਲਾ ਟੀਚਾ ਆਵਾਜਾਈ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ, ਔਫਲਾਈਨ ਜਾਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਡ੍ਰਾਈਵ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬ੍ਰਾਂਡ , ਕੰਪਨੀ, ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਟ੍ਰੇਡਮਾਰਕ, ਫੇਸਬੁੱਕ , Google+, ਲਿੰਕਡਾਈਨ, ਯੂਟਿਊਬ , ਪੀਨਟ , ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੇਂ, ਉਭਰ ਰਹੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਨਾਲ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਿਲਡਿੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਰੇਜ਼

ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹਰ ਸਾਲ $ 10 ਤੋਂ ਇਕ ਘੰਟਾ ਤੱਕ $ 100,000 ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪੜ੍ਹਾਈ, ਤਜਰਬੇ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਬਨਾਮ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ, ਘਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.

ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਊ ਯਾਰਕ, ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਅਤੇ ਲੌਸ ਏਂਜਲਸ ਵਿਚ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਉੱਚ ਮੰਗ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਲੱਭੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇਸ ਢੰਗ ਨੂੰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ 10 ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੌਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਜਿਹੜੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੰਡੀਕਰਨ, ਪੱਤਰਕਾਰੀ, ਜਨਸੰਖਿਆ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹੋਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਓਵਰਹੈਡ ਦੀ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਊਟੋਰਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਸਾਈਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਡਿਗਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਫੀ ਘੱਟ ਹੈ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ

ਹਰੇਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਡੂੰਘੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਨਵੀਨਤਮ ਸਮਾਜਿਕ ਮੀਡੀਆ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਔਨਲਾਈਨ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਖਾਣਾ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਲਿਖਤੀ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੇ ਨਿਯਮ 140 ਜਾਂ ਘੱਟ ਅੱਖਰਾਂ ਵਿਚ ਕੁਝ ਚੁਸਤ ਲਿਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਨਲਾਈਨ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ, ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੁਆਰਾ ਅੰਕ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਜਾਣਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਹਿੱਸਾ ਹੋ. ਅਪਡੇਟਸ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਜੋ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਨਵੇਂ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਮਜਬੂਤ ਹੋਵੇਗਾ, ਚਾਹੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਾ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਆਖਿਰਕਾਰ, ਹਰ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਮੀਡੀਆ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਤੋਂ ਆਟੋਮੇਟਰਾਂ, ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਨੂੰ ਰਿਟੇਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਸੀਮਿਤ ਹਨ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦਿਨ

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੀਂਦ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ ਤਾਂ ਸੋ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਦਿਨ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾ ਸਟੌਪ ਉਸ ਦਿਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਰਾਤੋ ਰਾਤ ਵਾਪਰਿਆ. ਇਸ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਈ-ਮੇਲਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਟਵਿਟਰ @ ਜਵਾਬਾਂ ਤੇ ਮੁੜ ਦੇਖਣਾ, ਮੁੜ-ਟਵੀਟ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਫੇਸਬੁੱਕ, Google+, ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਇੰਟਰਐਕਟੀਵਿਟੀ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ, ਕੰਧ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਰਾਤ ਭਰ ਲਈ ਕੈਚ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਦਿਨ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਪਡੇਟਸ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਇਹ ਜਾਂਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਪਡੇਟ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਦਿਨ ਵਿਚ ਕਈ ਵਾਰ ਜਾਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਸਾਰੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਦਰਸ਼ਕ, ਬਲਾੱਗ ਪੋਸਟਾਂ, ਵੀਡੀਓਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੋਸਟਾਂ ਜਾਂ ਟਵੀਟਰ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਫੀਡਸ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਸੀਂ ਹੈਸ਼ਟੈਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਪਡੇਟਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗਰਮ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕੋ. ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜ਼ਿਕਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕੋ.

ਅਪਡੇਟਾਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਹਿ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਪਡੇਟਾਂ ਨੂੰ ਲਾਈਵ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਟਰੈਫਿਕ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਜ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਇਸਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਜ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਹੈਸ਼ਟੈਗ ਤੇ ਸ਼ੀਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟਵੀਟਰ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਗਲਾ ਤੁਸੀਂ Google+ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਊਜਵੈਸ਼ਲ ਅਪਡੇਟ ਪੋਸਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰੈਕਟ ਕਰ ਕੇ ਉਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੀ ਕੰਧ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਨਵੇਂ ਪੋਰਟਰੇਟ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ. ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਯੂਟਿਊਬ ਵੀਡੀਓ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਨੂੰ ਐਡਰੈੱਸ ਲਈ ਬੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਬਲਾੱਗ ਪੋਸਟ ਲਿਖ ਕੇ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਆਉਟਲੇਟਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰੋਗੇ. ਦਿਨ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁੱਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਲਾਈਵ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਰਾਤ ਲਈ ਆਊਂਸਲ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਇਕ ਹੋਰ ਟਾਈਮ ਜ਼ੋਨ ਵਿਚ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਦੂਜੀਆਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਵੀ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਬਾਰੇ ਆਮ ਧਾਰਨਾਵਾਂ

ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਕਸਰ "ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਲਿਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ ਟਵੀਟ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਨਟੋਰਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਉਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਦੋਂ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਤਜਰਬਾ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸੋਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ "ਕੋਈ ਵੀ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ" ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਅਤੇ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁਰੀ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਝਟਕਾ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬੈਠ ਕੇ ਟਵੀਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫੇਸਬੁੱਕ, Google+ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਪਡੇਟਸ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਆਸਾਨ ਚਿਟ-ਚੈਟ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇੱਕ ਸਫਲ ਸਮਾਜਿਕ ਮੀਡੀਆ ਅਭਿਆਨ ਅਤੇ ਅਪਡੇਟਾਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਹਨ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ

ਬੌਸ ਇਹ ਵੀ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸੁਨੇਹੇ ਵਿਕਰੀ-ਮੁਖੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਉਹ ਉਤਪਾਦ, ਸੇਵਾ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਫਿਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਰੀਬਨ ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਹਰ ਟਵੀਟ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਾਬਣ ਬਾਕਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਇੰਡਿਓਵਮੈਂਟਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਮਾਜਿਕ ਮੀਡੀਆ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ, ਇਕ ਵਧੀਆ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇਗਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਿਲ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਰੱਖੇਗਾ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦਾ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜੋ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਟਵਿੱਟਰ ਅਨੁਸਰਕਾਰਾਂ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕਾਂ, Google+ ਸਰਕਲਾਂ, ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਬੋਰਡਾਂ ਆਦਿ ਨੂੰ ਬਣਾ ਕੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਜੋਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ

ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਸਿੱਖੋ ਕਿ ਗਲੋਬ ਅੱਪ ਤੋਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਕਰਨੀ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਕਾਉਂਟਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੋ ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਟਵੀਟ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਰਾਤ ਪੀਂਦੇ ਸੀ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਸੁੱਟਿਆ ਨਹੀਂ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੈੱਲਟ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫ੍ਰੀਲੈਸਿੰਗ ਨੌਕਰੀਆਂ ਔਨਲਾਈਨ ਵੇਖੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਉੱਚ-ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਫੁੱਲ ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਜੇ ਵੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬੱਚਾ ਹੈ. ਇਹ ਛੇਤੀ ਹੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਵਜੋਂ ਸਾਬਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਅੱਪਡੇਟ ਨੂੰ ਟਵੀਟ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਸੌਖਾ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕੰਮ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਜੋ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਟਵੀਟਰ ਜਾਂ ਸਟੇਟਸ ਅਪਡੇਟਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੱਕਾਰੀ ਕਮਾਈ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਵੱਡੇ, ਬਿਹਤਰ ਮੌਕੇ ਲਈ ਦਰਵਾਜੇ ਖੋਲ੍ਹੇਗਾ.