ਜਦੋਂ ਉਹ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ੁਭ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਭੇਜਣਾ ਹੈ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਿੱਜੀ ਵਿਅਕਤਕ ਹੱਥ-ਲਿਖਤ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਡਾਕ ਦੁਆਰਾ ਇਕ ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ੁਭ ਕਾਮਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣਾ ਵੀ ਵਧੀਆ ਹੈ.
ਬਸ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੈ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮੁਬਾਰਕ ਨੁੰ ਨੋਟ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਗਈ ਹੈ.
ਮੁਬਾਰਕ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਦਾ ਉਦਾਹਰਣ
ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ: ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਮੁਬਾਰਕ
ਹੈਲੋ ਸਟੀਵ,
ਇਹ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਸੀ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗਾ.
ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਜਾਣਿਆ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਵੇਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਹਾਰਤ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਆਮ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਉਤਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਮੈਂ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਕਿਸਮਤ ਦੇ ਵਧੀਆ, ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਿਓ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਚਲੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ!
ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,
ਜੋਸਫ ਪ੍ਰੈਪਲ
- ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ
- ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਹੈਂਡਲਸ
- ਤੁਹਾਡੇ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ
- ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ
ਐਲੀਮੈਂਟਸ ਆਫ ਦੀ ਮੁਬਾਰਕ ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਈਮੇਲ
ਆਪਣੇ ਈ-ਮੇਲ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਤਾ ਦੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਖਾਸ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੋ ਇਹ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਕਰਨਗੇ. ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੌਰਾਨ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਨੇਹੇ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਵਿੱਚ ਈਮੇਲ, ਫੋਨ, ਵੈਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਿੰਕਡਾਈਨ) ਸਮੇਤ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਕੁੱਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਾਫੀ, ਦੁਪਿਹਰ ਜਾਂ ਖ਼ੁਸ਼ਹਾਲੀ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕੋ.
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁਰਾਣੀ ਕਾਰਡ ਵੀ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਫੁੱਲਾਂ, ਗੁਬਾਰੇ, ਕੈਂਡੀ, ਜਾਂ ਬਸ ਇਕ ਪਿਆਰੇ ਕਾਰਡ ਭੇਜਣਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸੰਪਰਕ ਹੈ.
ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਮੁਬਾਰਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧੇਗੀ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਦੋਸਤ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੋਈ ਅਹੁਦਾ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਨਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ. ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਆਂ ਮੌਸਮਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਖਾਸ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਦੋਸਤ ਇਹ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੀ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ.
ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ.
ਇਹ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧਾਈਆਂ ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿਓ. ਸੰਚਾਰ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਵਾਲੀ ਈਮੇਲ ਨਾਲ ਰੱਖੋ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਾਸ਼ੀਲ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੇ ਆਪਣੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਵਿਚ ਇਕ ਹੋਰ ਨੋਟ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਇਹ ਦੇਖੋ ਕਿ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ