ਸਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਪਾਰਿਕ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਉਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਨਨੁਕਸਾਨ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾ ਇੱਕ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਬੋਰਡ ਦਾ ਸਥਾਨ ਹੋਣ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਹਿਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਿਵੇਂ ਚਲੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਇੱਕ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਬੂਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਕੁੱਝ ਫਾਇਦਿਆਂ ਅਤੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰਕ ਵਕੀਲ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਵਧੀਆ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ
ਇਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਫਾਇਦੇ
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਢਾਂਚਿਆਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੂਪ ਹਨ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹਨ . ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਢਾਂਚਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟੈਕਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਜਾਂ ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਟਾਰਨੀ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲਓ. ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਥੇ ਦੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਭ ਹਨ:
ਮਾਲਕ ਲਈ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ
ਨਿਗਮਾਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ (ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ) ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਖਤਰੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਬਹੁਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ, ਵਪਾਰ ਲਈ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ (ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮੇਤ) ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਕਰਜ਼ਦਾਰ ਨਿਗਮ ਦੇ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਮਾਲਕ / ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਚਲਾ ਸਕਦੇ.
ਇਕੋ ਇਕ ਮਲਕੀਅਤ ਅਤੇ ਆਮ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿਚ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਪਰ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਹਸਤੀ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਲਈ, ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬੋਰਡ ਦੇ ਸਦੱਸਾਂ ਦੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਕੁਝ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਬੋਰਡ ਦੇ ਸਦੱਸ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਸੁਤੰਤਰਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਵਸਥਾਪਕ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ. ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬੀਮਾ ਕਰਵਾਉਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
ਨਿਗਮਾਂ ਦੇ ਟੈਕਸ ਫਾਇਦੇ
ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਦੂਜੇ ਰੂਪਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਘਰਾਣਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹਨ (ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਾਪਸ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਅੱਗੇ ਵਧਾਈਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ)
- ਕਿਉਂਕਿ ਘੱਟ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਧ ਵਪਾਰਕ ਪਾਰਦਰਸ਼ਿਤਾ ਹੈ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਪ੍ਰੋਪ੍ਰਾਈਟਰਸ਼ਿਪਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਆਡਿਟ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ
- ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ 100% ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਿਟਰਨ ਭਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕਲੇ ਮਾਲਕ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਕੇਵਲ 60% ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟ ਸਕਦੇ ਹਨ)
- ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਆਮਦਨੀ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਟੀ, ਵਰਕਰਜ਼ ਮੁਆਵਜ਼ੇ, ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਟੈਕਸਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਸੀ-ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਗਮ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ (ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ) ਵਿਚਕਾਰ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦਾ ਲਾਭ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਆਮਦਨ ਵੰਡਣ ਦੀ ਇਹ ਸਮਰੱਥਾ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਟੈਕਸਾਂ ਤੇ ਰੋਕੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੁਨਾਫੇ ਦੀ ਇਹ ਵੰਡ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਦੋਹਰੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਪ੍ਰੋਪਾਈਟਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਫਾਇਦਿਆਂ ਤੋਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਫਾਇਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਟੈਕਸਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੀ ਹਨ