ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਪੁਰਾਣੇ ਇੰਟਰਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਉਹ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਲਜ ਦੇ ਬਾਅਦ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਨਵੇਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਹੈ
ਮੰਦੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀਆਂ ਅਣਗਿਣਤ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸੁਣੋਗੇ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਤਜਰਬਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜੋਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਸਨ. ਇਸਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਆਚਰਣ 'ਤੇ ਡੂੰਘਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਏ ਸਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਪਿੱਛੇ ਪਾਇਆ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੱਧਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਜਾਂ ਵੱਧ ਸਾਲ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਕਾਲਜ ਦੀ.
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਇੰਟਰਸਿਪਸ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਫੁੱਲ ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਕਸਰ ਇਹ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜਾਂ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਕਰਕੇ ਸ਼ਾਇਦ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹਰ ਇਕ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਤਮਾਨ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਿਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਸੋਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾ ਜੋ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੁਏਟਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਜਦਕਿ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਨੈਟਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜਤ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੰਨਟਰ੍ਹ੍ਹਿਪਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਤਜਰਬੇ ਹੀ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗੀ, ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੰਨਟਰਨਜ਼ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਕੀਮਤ ਬਾਰੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ
ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਮਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਾਣੂ-ਪੁੱਤ ਵਿਅਕਤੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾ ਮਿਲੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ ਤੋਂ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਐਲੂਮਨੀ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਹਨ ਜੋ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ / ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ # 1 ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਰਣਨੀਤੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.
ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਆਮ ਆਨਲਾਇਨ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ
ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਸਾਲ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਇੰਤਜਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ. ਹਰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਇਹ ਦੱਸੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲੈ ਜਾਣਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ? ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਫੇਸਬੁਕ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਨੂੰ ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਮੌਕੇ ਬਾਹਰ ਹਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ.
ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਬਣਾਉ
ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਨਜ਼ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਤੀਜਾ ਤਰੀਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੋਂ ਹੈ.
ਖਜਾਨਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਰੱਖੇਗੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੇ ਇਨਟਰਨਵਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਲਰ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਵਿਗਿਆਪਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਜਾਂ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇੰਨਟਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਸਿਰਫ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਨ
ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਆਬਾਦੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦਾ ਰਸਤਾ ਵਜੋਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਉਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਇਨਟਰਨਵਸ਼ਿਪਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਬੁਰਾਈਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ
ਜਦੋਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਪੰਜ ਸੌਖੇ ਤਰੀਕੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੇਜਿਊਜ਼ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੇ 5 ਤਰੀਕੇ ਦੇਖੋ .
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ 5 ਕਦਮ
- ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ
- ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰੋ
- ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ ਵਰਤੋ
- ਸਿਰਫ ਸਬੰਧਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਅਚਾਨਕ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿਓ
- ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਗਲਤੀ-ਰਹਿਤ ਹੈ
ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ 5 ਕਦਮ
- ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰੋ
- ਪਾਠਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚੋ
- ਆਪਣਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਣਾਓ
- ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ
- ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪੁੱਛੋ
ਇਹਨਾਂ 10 ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਏ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਹੋ ਜਾਉਗੇ. ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦਾ ਇਕੋ ਮਕਸਦ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇਣ ਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਜੋ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਉਹ ਇਸ ਕੰਮ ਦੀ ਚੰਗੀ ਕੀਮਤ ਹੈ.